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鑒定工傷需要多長時間出結(jié)果
來源：法律編輯整理 時間： 2023-04-28 17:43:32 448 人看過

一、鑒定工傷需要多長時間出結(jié)果

在被認(rèn)定為工傷且傷情穩(wěn)定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以延長30日。即勞動能力鑒定受理后最長需九十日。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

二、工傷鑒定后多久可以拿到賠償

勞動能力鑒定結(jié)果下來后，多久能得到賠償款是不確定的，具體要視案件發(fā)展情況而定：

發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動能力鑒定后，職工可獲得的賠償主要是由工傷保險基金支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金，這二塊賠償可在勞動能力鑒定后直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T申請，一般情況下經(jīng)一個月左右會拿到賠償。

如果職工與用人單位解除勞動關(guān)系的，還應(yīng)由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工在經(jīng)勞動能力鑒定后，如果能與單位協(xié)商處理的，單位同意支付的，則職工能很快拿到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;如果雙方不能協(xié)商的，則需要通過勞動仲裁處理;如果對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴;如果對法院的一審判決不服的，又可以上訴進(jìn)行二審;如果單位不履行判決的，還需要向法院申請執(zhí)行。這樣時間有可能會相對較長，而且是不能確定具體拿到賠償款的時間的

實(shí)務(wù)中，用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。而自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動能力復(fù)查鑒定申請。

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    一、工傷鑒定什么時間出結(jié)果工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。二、工傷鑒定申請需要準(zhǔn)備什么材料申請工傷鑒定的材料如下：1．工傷認(rèn)定申請表；2．職工本人身份證明；3．與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料；4．初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。另外，如果職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。三、工傷
    2024-02-11
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#血親
北京
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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      遼寧在線咨詢 2023-12-23
      鑒定工傷級別沒有明確的時間限制。 工傷級別鑒定是指勞動能力鑒定，我國《工傷保險條例》規(guī)定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條