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社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。任何組織和個(gè)人對(duì)有關(guān)工傷保險(xiǎn)的違法行為，有權(quán)舉報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，按照規(guī)定處理，并為舉報(bào)人保密。工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。工傷老板遲遲不賠償怎么辦如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。用人單位沒去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。要是職工或者近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位否認(rèn)是工傷的，用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷。工作單位應(yīng)該在工作人員申請(qǐng)工傷認(rèn)定成功后承擔(dān)當(dāng)事人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)包括工傷認(rèn)定費(fèi)用。如果單位不予支付，當(dāng)事人可以通過勞動(dòng)仲裁或者法院起訴，相關(guān)

用人單位未買工傷保險(xiǎn)，但勞動(dòng)者受工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。休了年假辭職后要補(bǔ)回給公司嗎具體情況具體分析，根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假?！边@就意味著員工新進(jìn)單位是否應(yīng)當(dāng)享受該年度的年休假，依據(jù)累計(jì)工作時(shí)間確定，也就是說，只要員工入職前，連續(xù)工作滿12個(gè)月，進(jìn)單位的第一年就可以享受年休假的待遇。當(dāng)然實(shí)際享有的天數(shù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)該員工累計(jì)工作時(shí)間和入職時(shí)在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇

如果在工作中無意傷害到正在工作中的同事，你的同事應(yīng)該認(rèn)定工傷，所需治療費(fèi)用以及休息治療期間的工資或者達(dá)到傷殘給予的賠償，全部是按照工傷待遇享受，傷者本人不能要求你進(jìn)行賠償，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)和單位承擔(dān)，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，單位承擔(dān)，至于你的責(zé)任，由單位根據(jù)相關(guān)制度和法規(guī)，給予處分或者追究責(zé)任，和傷者無關(guān)被別人打傷了應(yīng)該怎么辦一、被別人打傷了應(yīng)該怎么辦1、被別人打傷了的處理如下：（1）及時(shí)向警方報(bào)案處理，如果傷情鑒定為輕傷害以上，包括輕傷，打人者已涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任；（2）公安機(jī)關(guān)立案后，可以提起附帶民事訴訟，要求人身損害賠償，也可以直接向法院起訴要求人身損害賠償；（3）如果傷情鑒定為輕微傷，可以直接向法院起訴要求人身損害賠償。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治

一、遇到老板不發(fā)工資應(yīng)該采取哪些措施解決問題1．員工可以先找勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向拒發(fā)工資的公司責(zé)任人發(fā)出《責(zé)令改正通知書》，責(zé)令公司限期支付員工工資。2．經(jīng)投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并且需要提供相應(yīng)的證據(jù)材料。3．經(jīng)勞動(dòng)仲裁后沒解決的，那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟。并且，到法院起訴的，也需要提供相應(yīng)的證據(jù)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。二、拖欠工資需要哪些證據(jù)1．勞動(dòng)者在該單位工作的證據(jù)；（如：勞動(dòng)合同、考勤記錄、工牌、工服等）2．勞動(dòng)者的工資數(shù)額以及工資發(fā)放時(shí)間；（如：工資條

可以。是暫時(shí)停止公務(wù)，由所在單位發(fā)書面停職的通知到本人。暫時(shí)停止其履行的職務(wù)，接受調(diào)查或者審查。嚴(yán)格來說停職檢查還不算處分，還屬于檢查階段，怎么處分，是檢查之后的事。法律另有其他規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。公務(wù)員有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。公務(wù)員辭職后還有退休金嗎？有的，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》第五十五條按照國家規(guī)定，可以向參與特定時(shí)期、特定領(lǐng)域重大工作的公務(wù)員頒發(fā)紀(jì)念證書或者紀(jì)念章。

股東如果欠公司錢，解決方法如下：一、可以先私下催討欠錢股東還錢，如果拒不償還的，可以直接向法院起訴該股東，從而達(dá)到讓該股東還錢的目的；二、如果是欠錢的股東為規(guī)避責(zé)任的，以借款的方式拿回自己的出資的，那么直接按抽逃出資行為處理。以上兩種情況都可以直接向所在當(dāng)?shù)氐姆ㄔ簩?duì)該欠錢不還的股東發(fā)起起訴，要求其還錢。股東凍結(jié)股權(quán)怎么辦股權(quán)凍結(jié)是指人民法院通過限制股權(quán)所有者提取或轉(zhuǎn)移自己股權(quán)的一種強(qiáng)制措施。這種措施當(dāng)中的主要目的是防止股權(quán)的收益不當(dāng)流失。給上市公司內(nèi)部的利益造成的損失。在這種股權(quán)凍結(jié)的過程中，并沒有否定股權(quán)持有者的股東身份。股票持有者同樣享受股票的收益權(quán)以及其他的各項(xiàng)權(quán)益。股權(quán)的凍結(jié)主要是收取股息或紅利以及處分股權(quán)（股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押），防止股權(quán)收益的不當(dāng)流失，達(dá)到財(cái)產(chǎn)保全的目的。而股權(quán)凍結(jié)并沒有否定股東的資格。也沒有必要限制股東對(duì)于共益權(quán)的行使。股東基于股東身份可以在正常行使共益權(quán)?！吨?/div>

1、不給競業(yè)限制金的，勞動(dòng)者可以向法院提起訴訟請(qǐng)求給付，或者請(qǐng)求法院解除競業(yè)限制協(xié)議。不能自行解除，在解除前，也不得到競爭關(guān)系的企業(yè)任職。2、簽訂競業(yè)限制協(xié)議以后，勞動(dòng)者即負(fù)有遵守的義務(wù)。但遵守以后，可以依法向單位請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工在職期間開設(shè)公司要不要競業(yè)限制的違約責(zé)任員工在職期間開設(shè)公司的，不一定需要承擔(dān)競業(yè)限制違約金。如果開設(shè)的公司是與就職的公司生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或者存在競爭關(guān)系的，才違反競業(yè)限制約定，需要支付違約金；如果開設(shè)的公司的業(yè)務(wù)與就職公司的業(yè)務(wù)完全沒有關(guān)系的，則并不違法競業(yè)限制的規(guī)定，不需要支付違約金?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限

判定轉(zhuǎn)包要通過以下幾方面調(diào)查：1、查資質(zhì)；2、查總分包合同；3、查人員；4、差材料供應(yīng)；5、查設(shè)備；6、查工程現(xiàn)場管理資料。轉(zhuǎn)包，是指承包單位承包建設(shè)工程后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)給其他單位承包的行為。注冊(cè)監(jiān)理公司的注冊(cè)條件成立監(jiān)理公司需要有以下條件：1、具有獨(dú)立法人資格且注冊(cè)資本不少于50萬元。2、監(jiān)理公司技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)為注冊(cè)監(jiān)理工程師，并具有8年以上從事工程建設(shè)工作的經(jīng)歷。3、相應(yīng)專業(yè)的注冊(cè)監(jiān)理工程師不少于《專業(yè)資質(zhì)注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)配備表》中要求配備的人數(shù)。4、有必要的質(zhì)量管理體系、檔案管理和規(guī)章制度。5、有必要的工程試驗(yàn)檢測設(shè)備?！睹穹ǖ洹返谄甙倬攀粭l，發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程

公司催收應(yīng)收賬款可以采取協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式，如果債權(quán)人要提起訴訟，需要注意起訴的法定條件為，原告要與案件有直接利害關(guān)系，要有明確的被告，要有具體的訴訟請(qǐng)求及事實(shí)和理由等。公司催收應(yīng)收賬款能采取哪些措施的法律依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十三條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》（2021修正）：第二編　審判程序 第十二章　第一審普通程序 第一節(jié)　起訴和受理 第一百二十二條　起訴必須符合下列條件：\n（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；\n（二）有明確的

詐騙公司員工的處罰：犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或沒收財(cái)產(chǎn)。公司詐騙員工有責(zé)任嗎看具體情況定。如果員工知道該公司從事的是詐騙活動(dòng)而參與該詐騙活動(dòng)的，員工要作為團(tuán)伙詐騙的從犯或者主犯承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，如果不知情的，一般不需要承擔(dān)法律責(zé)任。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第1條規(guī)定：詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，共同研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)

注意事項(xiàng)在進(jìn)行簡易注銷登記公告期內(nèi)，如有個(gè)人、單位、監(jiān)管部門提出異議，登記機(jī)關(guān)便可駁回簡易注銷登記申請(qǐng)。簡易注銷雖然簡單方便，但卻更為嚴(yán)格。不管因?yàn)槿魏卧颍ū热绫惶岢霎愖h、公告期滿后的一個(gè)月內(nèi)未到登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)等）被登記機(jī)關(guān)駁回，便不可在進(jìn)行簡易注銷。如任要進(jìn)行注銷，只能按照一般注銷程序進(jìn)行。企業(yè)注銷債權(quán)債務(wù)怎么辦原則上，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在注銷資格之前進(jìn)行清算，處理好公司的債權(quán)債務(wù)。但是如果公司未經(jīng)清算或者清算不到位就注銷，債權(quán)人要主張權(quán)利的，可以向法院起訴要求有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實(shí)際控制人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。如果股東或者第三人在公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記時(shí)承諾對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人也可以主張其對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任?！吨腥A人民共和國公司法》第一百八十四條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：（一）清理公司財(cái)產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；（二）通知、公

一、兒子不履行贍養(yǎng)責(zé)任應(yīng)該采取哪些措施兒子不履行贍養(yǎng)責(zé)任應(yīng)該采取的措施有父母可以通過居委會(huì)或村委會(huì)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟。法院通過調(diào)解或者判決讓子女依法履行贍養(yǎng)義務(wù)，如果子女拒不執(zhí)行，法院可以依法采取強(qiáng)制措施，比如凍結(jié)子女賬戶，直接劃撥存款等方式，迫使子女履行贍養(yǎng)義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條【父母的撫養(yǎng)義務(wù)和子女的贍養(yǎng)義務(wù)】父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的，未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的，缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。二、不履行贍養(yǎng)怎么起訴1．原告向人民法院遞交起訴狀、副本及相關(guān)的證據(jù)；2．人民法院接受原告提交的文件、材料，進(jìn)行審查，符合條件的予以立案；3．法院將原告的起訴書副本送達(dá)被告；4．被告作出書面答辯；5．開庭審理；6．法院做出判決?！吨腥A人民共和國民事

賭債不受法律保護(hù)，可以不還。別人上門討債建議注意自身安全，遇到危險(xiǎn)及時(shí)報(bào)警。如果賭債是在賭博行為發(fā)生前的正常民事行為借貸，那么你需要償還此筆債務(wù)。如果是在賭博過程中向其它參賭者借的或者直接虧欠其它參賭者賭資的，則不受法律保護(hù)。對(duì)方欠債不還怎么辦？如果欠債人欠債不還的，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無效，債權(quán)人可以向法院起訴，請(qǐng)求判決債務(wù)人償還債務(wù)，如果判決生效后，債務(wù)人仍然拒絕償還債務(wù)的，債權(quán)人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，通過法院強(qiáng)制債務(wù)人償還債務(wù)。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。第二百四十一條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況。被執(zhí)行人拒絕報(bào)告或者虛假報(bào)告的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者

企業(yè)民事債務(wù)糾紛處理方法如下：1、和解。指債權(quán)債務(wù)當(dāng)事人在自愿、互諒的基礎(chǔ)上，直接進(jìn)行協(xié)商或邀請(qǐng)第三人從中斡旋，解決糾紛；2、調(diào)解。債權(quán)債務(wù)當(dāng)事人可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)提出書面調(diào)解申請(qǐng)；3、仲裁，仲裁統(tǒng)一實(shí)行或裁或?qū)?、一裁終局制度，同訴訟的兩審終審制相比，仲裁更有利于當(dāng)事人之間迅速解決糾紛；4、訴訟，債務(wù)糾紛訴訟就是打民事官司。采購合同終止的方法有幾種《民法典》上所稱采購合同的權(quán)利義務(wù)終止，又稱采購合同的終止或采購合同的權(quán)力義務(wù)消滅，是指由于某種法律事實(shí)的出現(xiàn)而使得采購合同當(dāng)事人之間已經(jīng)存在的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。其終止方法具體有以下幾種：（1）采購合同清償。清償，是指供采雙方都已經(jīng)按合同約定履行完了自己的義務(wù)。（2）合同解除。所謂采購合同有效成立以后沒有履行完畢之前，在一定條件下，因當(dāng)事人一方的意思或者雙方的協(xié)議，而使基于合同存在的權(quán)利義務(wù)關(guān)系予以終止的行為。（3）合同的抵消。所謂