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如何滿足病退休的條件?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-11 23:20:06 331 人看過

"病退"是指因病而退休。申請病退需要滿足男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,連續(xù)交費滿15年及其以上,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力等條件。目前,企業(yè)職工申請病退鑒定還需符合一般類疾病住院出院后滿1年,惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿,精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄等條件。

對于“病退”這個概念,我們可以簡單地理解為因病而退休,那么在申請“病退”時,需要滿足什么樣的條件呢?

以前病退的條件很簡單:根據(jù)國家相關(guān)政策:

第一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。

第二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

第三、因病或外因致殘,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。

到目前為止更具體些:企業(yè)職工申請病退鑒定,應(yīng)符合以下條件:

養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;

一般類疾病住院出院后滿1年;

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;

精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

"申請病退需要滿足哪些條件?"

申請病退需要滿足一定的條件。首先,病退申請者必須是符合法定退休年齡的勞動者。其次,病退申請者必須因疾病或工傷導(dǎo)致勞動能力喪失或嚴重降低,無法繼續(xù)參加工作。此外,病退申請者必須有醫(yī)院出具的疾病證明,并在勞動部門認可的醫(yī)療機構(gòu)進行檢查和治療。最后,病退申請者必須有單位出具的病假證明。只有滿足以上條件,勞動者才能申請病退。

綜上所述,申請病退需要滿足一定的條件,包括符合法定退休年齡、因疾病或工傷導(dǎo)致勞動能力喪失或嚴重降低、有醫(yī)院出具的疾病證明等。只有滿足以上條件,勞動者才能申請病退。

根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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      山西在線咨詢 2024-03-13
      女的五十歲退休需滿足的條件如下:1、女職工達到連續(xù)工齡滿10年的;2、如果女職工從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動,則年滿45周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的,也能夠退休;3、因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
    • 50歲退休必須滿足哪些條件
      湖南在線咨詢 2024-05-08
      50歲退休必須滿足的條件如下:1、女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。適用于工作條件與工人相同的基層干部;3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
    • 退休需要什么條件要滿足嗎
      天津在線咨詢 2022-09-07
      退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力而退出工作崗位。正常退休的條件為:男年滿60周歲,女工人生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲,女干部管理技術(shù)崗位年滿55周歲;繳費年限含視同繳費年限累計滿15年。滿足上述條件可以退休。特殊工種退休條件:凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工。
    • 武漢醫(yī)保退休要滿足2個條件
      山東在線咨詢 2024-05-14
      武漢醫(yī)保退休要滿足2個條件如下:1、是參加職工醫(yī)保的個人;2、是累計繳費年限要達到標準,退休人員按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇,職工在用人單位工作并參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的,符合退休條件且基本醫(yī)療保險最低繳費年限達到男滿30年,女滿25年的,退休后按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。
    • 企業(yè)應(yīng)該如何滿足員工的辭退條件
      廣西在線咨詢 2023-05-31
      1、用人單位提出,經(jīng)與員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 2、員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同: (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件; (二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度; (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害; (四)被依法追究刑事責任。 3、有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知員工本人: (一)員工患病或者非因工