公積金基數(shù)一樣嗎
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時間： 2025-06-28 20:58:44
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公積金基數(shù)不一樣。
住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。繳存基數(shù)計算公式職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額除以12。工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。
1、保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；
2、互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；
3、長期性，每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關(guān)系的這一段時間內(nèi)，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
公積金一般指住房公積金。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
《中華人民共和國社會保險法》
第九十條 社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會保險費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
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住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。隨著社保支出缺口的增加，社保的繳納比例和相關(guān)政策變化頻繁。《社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立2023-06-24216人看過 -
不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會保險繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60％－300％。一、公積金可以自己個人交嗎原則上來說個人是不能繳納住房公積金的，假如個人是個體工商戶的話，是可以給個人繳納公積金的，因?yàn)槲覈鴩乙?guī)定，個體工商戶可以為自己繳納公積金。但是假如你可以找到掛靠單位，自己繳納也是可以的，只不過你需要承擔(dān)所有的公積金費(fèi)用，然后讓該單位幫你繳納，這也是很多人通常采用的一個方法。（一）根據(jù)我國公積金中心的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，個人是無法繳納住房公積金的，當(dāng)然也無法辦理住房公積金，而是必須由單位來進(jìn)行設(shè)立和繳納，而2023-02-15251人看過 -
一、公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)為什么不一致不一樣。住房公積金和社保屬于不同的用途，住房公積金的基數(shù)與社保的基數(shù)存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。二、公積金提取條件公積金提取的條件有：購買、建造、翻建、大修自住房屋；償還房屋貸款；離休、退休的；完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系的，出境定居的，房租超過家庭工資收入的規(guī)定比例等。三、公積金可以自己交嗎原則上來說個人是不能繳納住房公積金的，假如個人是個體工商戶的話，是可以給個人繳納公積金的，因?yàn)槲覈鴩乙?guī)定，個體工商戶可以為自己繳納公積金。但是假如你可以找到掛靠單位，自己繳納也是可以的，只不過你需要承擔(dān)所有的公積金費(fèi)用，然后讓該單位幫你繳納，這也是很多人通常采用的一個方法。1、根據(jù)我國公積金中心的相關(guān)規(guī)定2023-06-07224人看過 -
按照國家相關(guān)政策規(guī)定，住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致。社保繳費(fèi)基數(shù)，是計算用人單位和參保職工繳納社會保險費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。公積金繳費(fèi)基數(shù)就是工資嗎繳納社?；鶖?shù)和工資總額不相等，但與工資總額有關(guān)。繳納社?；鶖?shù)也叫社會保險繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費(fèi)的依據(jù)。社會保險繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例＝應(yīng)繳社會保險費(fèi)。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資等內(nèi)。在社保繳納和工資總額的關(guān)系中，社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納，職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60％的，按照社平工資的60％繳納，高于社平工資300％的，按照社平工資的300％繳納，在兩者之間的，按照實(shí)際工資繳納，應(yīng)該對比社會平均工資是2023-07-07138人看過
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法律綜合知識一、公積金基數(shù)調(diào)整多久一次?工月繳存額(基數(shù))原則上一年調(diào)整一次，一般在每年的7月份進(jìn)行(有文件明確規(guī)定調(diào)整時間的除外)。單位可在住房公積金管理中心網(wǎng)站下載《職工住房公積金單位匯(補(bǔ))繳表格》，經(jīng)承辦銀行核對無誤并輸入計算機(jī)后，單位即可按調(diào)整后的繳存額為職工繳存住房公積金。若年內(nèi)第二次調(diào)整則需要書寫情況說明到公積金中心進(jìn)行審核。二、公積金基數(shù)怎么調(diào)整?已開通住房公積金網(wǎng)上單位業(yè)務(wù)的單位，可登錄公積金網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)廳，在網(wǎng)上辦理基數(shù)調(diào)整手續(xù)。1、登錄系統(tǒng)：用公積金數(shù)字證書登錄住房公積金網(wǎng)上服務(wù)廳，在公積金業(yè)務(wù)申報欄中選擇“批量基數(shù)調(diào)整”業(yè)務(wù)。2、數(shù)據(jù)下載：選擇“基數(shù)調(diào)整”，點(diǎn)擊“查詢”，經(jīng)辦人可查看單位和職工調(diào)整前的繳存比例、工資基數(shù)、公積金月繳存額、新職工補(bǔ)貼月繳存額。若需進(jìn)行調(diào)整的請點(diǎn)擊“文件下載”，將《住房公積金基數(shù)調(diào)整表》下載到本地電腦。3、填報新基數(shù)：單位按規(guī)定在《住房公積金基數(shù)調(diào)整表2023-01-22442人看過 -
一、公積金多久調(diào)整一次基數(shù)1、公積金一年調(diào)整一次基數(shù)。單位一般都是在每年的7月份來進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)樽》抗e金的年度單位是從上一年的7月1日開始，然后到今年的6月30日截止的。所以單位要調(diào)整住房公積金的繳存基數(shù)的話，就只能在每年的6月份辦理完匯繳業(yè)務(wù)后，來為員工調(diào)整其住房公積金的繳存基數(shù)。2、法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。二、住房公積金貸款申請條件是什么1、城鎮(zhèn)職工個人與所在單位必須連續(xù)繳納住房公積金滿一年2023-08-08145人看過 -
住房公積金一、公積金基數(shù)調(diào)整包含獎金嗎公積金基數(shù)不包含年終獎。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。法律依據(jù)：《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城2023-04-02349人看過 -
法律綜合知識一、入職不滿一年公積金基數(shù)會調(diào)整嗎1．按照相關(guān)規(guī)定，一家公司在每年的調(diào)整周期中，只有唯一一次機(jī)會對其員工的公積金繳納金額進(jìn)行調(diào)整。2．盡管員工在一年內(nèi)可能因薪酬增長而有所變動，但公積金繳存的基數(shù)并不會因此發(fā)生改變，這主要是依據(jù)《住房公積金管理條例》的明確規(guī)定而來。根據(jù)這個法規(guī)的定義，住房公積金年度系指自當(dāng)年的7月1日起，直至次年的6月30日結(jié)束這一時間段。因此，只有在翌年的7月才得進(jìn)行相應(yīng)地調(diào)整。3．所有員工的住房公積金月繳存額應(yīng)當(dāng)由他們自身在上一個自然年度中的月均工資乘以個人和公司各自的繳存比例（計算到最小單位即元，對于元以下部分采取四舍五入法處理）所得出。4．為了確保繳存額度的理性與公平，住房公積金月繳存額設(shè)有限額上下線。具體而言，根據(jù)上述所列的計算公式，便可以得到精確的月繳存額。5．對于新加入現(xiàn)職團(tuán)隊的員工來講，他們的繳存基礎(chǔ)將設(shè)定為當(dāng)月實(shí)際拿到手的工資數(shù)額?！蹲》抗e金管理條例》第2024-04-1865人看過
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1、繳存的月工資基數(shù)按職工本人2012年度月平均工資收入(工資總額)核定。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)制字(1990)1號文件規(guī)定，職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資，計六部分構(gòu)成。2、各繳存單位的職工月工資基數(shù)最低不低于南通市勞動和社會保障局公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn);最高不超過南通市統(tǒng)計局公布的市區(qū)2012年度職工月平均工資的3倍。3、住房公積金繳存比例，單位(含按企業(yè)化管理的自收自支的事業(yè)單位)仍為單位和職工各8-12%，繳存比例未達(dá)到各8%的應(yīng)調(diào)至8%，在8-12%幅度內(nèi)未達(dá)到上限的，可繼續(xù)上調(diào)至12%。4、對于1998年12月1日以后參加工作的新職工，其由單位逐月發(fā)放的住房補(bǔ)貼參照住房公積金繳存基數(shù)，繳存比例可在12%-14%幅度內(nèi)確定，住房補(bǔ)貼參照住房公積金進(jìn)行管理和使用。5、單位和職工調(diào)整后的住房公積金和住房補(bǔ)貼月繳存額應(yīng)分別四舍五入精確到元2023-03-19473人看過 -
二、社保公積金基數(shù)和社保繳納基數(shù)要保持一致嗎？不一定非得一致。社保繳納基數(shù)由人事勞動部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定的，一般每年的4月份調(diào)整并開始執(zhí)行。公積金繳納基數(shù)是公積金中心根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門公布的社會平均工資計算確定的，一般每年的7月份調(diào)整。單位為職工繳納公積金時，如果不好確定某個職工的公積金繳納基數(shù)，也可以用社保繳納基數(shù)代替公積金繳納基數(shù)。住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)；城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、住房公積金繳存比例是怎么樣的？《2024-04-13297人看過 -
公積金管理條例有規(guī)定，計算職工公積金繳交基數(shù)的是職工個人稅前月平均工資。按你提出的數(shù)據(jù)，以5000元為繳交基數(shù)。職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額12工資總額計算口徑以國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字［1990］1號文）為依據(jù)，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額但如果你有加班費(fèi)／年終獎／過節(jié)費(fèi)／各種飯補(bǔ)車補(bǔ)（過節(jié)費(fèi)一般來說如果發(fā)現(xiàn)金的話就不計入這個加項了）那基數(shù)就是你所有所得，12個月應(yīng)發(fā)工資的平均數(shù)作為基數(shù)來繳納公積金。年上海市公積金繳存基數(shù)2016年7月1日開始，上海市公積金繳存基數(shù)由2014年月平均工資調(diào)整為2015年月平均工資，繳存基數(shù)由原來的5451元上升為5939元，上升了8．95％。2016年1月1日后新參加工作的職工，在參加工作后的第二個月按照當(dāng)月工資2023-07-10459人看過 -
住房公積金一般指公司公積金，是公司在資本之外所保留的資金金額。根據(jù)公積金提留是否為法律上的強(qiáng)制規(guī)定，可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。公積金繳費(fèi)基數(shù)不包括年終獎。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。一、離職6個月后如何提取公積金離職6個月后提取公積金流程如下：1、本人持戶口證明的原件及復(fù)印件；2、解除勞動關(guān)系的證明的原件及復(fù)印件；3、職工本人的身份證原件及復(fù)印件、職工住房公積金卡、職工本人的銀行儲蓄賬號。持2023-06-24324人看過
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不計入。自治區(qū)人民政府辦公廳對區(qū)直住房公積金管理中心批復(fù)明確，車改后的公務(wù)交通補(bǔ)貼屬于公用經(jīng)費(fèi)，不屬于工資范疇，公務(wù)交通補(bǔ)貼不列入住房公積金的繳存基數(shù)。按規(guī)定我市應(yīng)參照執(zhí)行。我中心將按照規(guī)定貫徹落實(shí)，在今后每年年初進(jìn)行年度住房公積金基數(shù)調(diào)整時，按政策規(guī)定不允許將職工公務(wù)交通補(bǔ)貼列入住房公積金繳存基數(shù)。一、成都住房公積金最新繳費(fèi)基數(shù)一、成都住房公積金計算方法：每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是以本人上一年度月工資為基數(shù)和政策規(guī)定的繳存比例得出。即：(1)職工本人租房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例。(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。二、成都市公積金單位繳納比例：成都2019年度單位和職工住房公積金必須同比例繳存，住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%2023-03-22244人看過 -
一、公積金和社保繳費(fèi)基數(shù)可以不一致嗎按照國家相關(guān)政策規(guī)定，住房公積金基數(shù)和社保基數(shù)必須一致。社保繳費(fèi)基數(shù)，是計算用人單位和參保職工繳納社會保險費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。二、社保和公積金可以在兩個不同的公司繳納嗎一般情況下，社保和公積金應(yīng)由職工單位辦理，《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。具體情況，建議咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門及公積金管理中心。三、公積金和社保區(qū)別公積金和社保的主要區(qū)別如下：（2023-04-25236人看過
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公積金基數(shù)與社?；鶖?shù)一致黑龍江在線咨詢 2022-06-09按照國家相關(guān)政策規(guī)定，住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致。社保繳費(fèi)基數(shù)，是計算用人單位和參保職工繳納社會保險費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 -
基數(shù)的公積金工資是一樣的嗎天津在線咨詢 2023-08-08公積金基數(shù)不等同于工資，公積金是以工資作為基數(shù)來算的，如果一個月工資3500，繳存比例10%那就是350一個月，公司交350，自己交350。以此類推，如果工資增加或者繳存比例調(diào)整公積金都會發(fā)生變化。 -
公積金一個月6000基數(shù)廣東在線咨詢 2022-02-13住房公積金繳交比例，國家只規(guī)定了上限，沒有規(guī)定下限。《住房公積金管理條例》和《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。也就是說，月薪6000元，繳交住房公積金最高不得超過720元。閱讀！ -
公積金公積金購房基數(shù)比例香港在線咨詢 2022-11-221、職工和單位住房公積金的繳存購買比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。 2、具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。 3、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。 法律依據(jù)《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職 -
公積金基數(shù)調(diào)整影響住房公積金嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-22每年單位是要從新申報基數(shù)的，明年七月單位申報公積金基數(shù)時再改成你工資做基數(shù)公積金，每年都會按當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY公布新基數(shù)，然后單位會按每個職工本人工資做標(biāo)準(zhǔn)申報基數(shù)，一年申報一次。明年記得六月時候提醒單位你基數(shù)今年申報錯誤了（因?yàn)槿绻愎べY不調(diào)整，單位有可能還按舊基數(shù)申報，會造成你基數(shù)繼續(xù)錯誤，要提醒單位）
