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實(shí)施縣管校聘制度
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-02 17:24:19 124 人看過(guò)

以黨的十九大精神為指導(dǎo),推進(jìn)以縣為主的教師管理體制改革,通過(guò)開(kāi)展競(jìng)聘,進(jìn)一步完善學(xué)校教職工能進(jìn)能出、合理流動(dòng)的用人機(jī)制;通過(guò)民主推選、逐級(jí)競(jìng)聘、雙向選擇,進(jìn)行自我反思,牢固樹(shù)立教職工主人翁意識(shí)、憂患意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)教職工的責(zé)任感、緊迫感、使命感和獲得感,從而激發(fā)教師發(fā)展活力,挖掘教師個(gè)人潛能,提升教育教學(xué)效益,推動(dòng)學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。

制定管制刑執(zhí)行規(guī)則或?qū)嵤┘?xì)則、

當(dāng)前,我國(guó)《刑法》規(guī)定管制刑由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,且《中華人民共和國(guó)警察法》也規(guī)定了警察有執(zhí)行管制的職責(zé),但兩部法律都沒(méi)有具體規(guī)定公安機(jī)關(guān)在執(zhí)行過(guò)程中的具體權(quán)利義務(wù),這既不利于公安機(jī)關(guān)行使執(zhí)行權(quán),也不利于保障罪犯的人身權(quán)利,更使管制刑失去作為一種刑罰應(yīng)有的嚴(yán)肅性;同時(shí),由于罪犯的分散性和警力的有限性,管制的很多內(nèi)容需要群眾的配合和監(jiān)督,然而,法律對(duì)這方面卻無(wú)明確規(guī)定。因此,最高人民法院、最高人民檢察院和公安部應(yīng)當(dāng)就管制刑的執(zhí)行問(wèn)題制定專門的細(xì)則和規(guī)則,明確對(duì)管制執(zhí)行活動(dòng)合法性進(jìn)行監(jiān)督的有關(guān)內(nèi)容,以統(tǒng)一規(guī)范協(xié)調(diào)管制刑從判決交付執(zhí)行行刑完畢宣告解除的各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)管制執(zhí)行的規(guī)范化、制度化,從根本上改變我國(guó)管制刑執(zhí)行不盡人意的狀況。

《中華人民共和國(guó)教師法》第七條教師享有下列權(quán)利:

(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(二)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

(三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

(四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(五)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

第八條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);

(三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

(四)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;

(五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(六)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

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    佛山市戶籍管理制度改革實(shí)施細(xì)則(節(jié)選)為統(tǒng)一、規(guī)范我市戶籍管理,根據(jù)佛山市人民政府《印發(fā)關(guān)于戶籍管理制度改革決定的通知(佛府〔2004〕92號(hào))精神及《關(guān)于戶籍管理制度改革后如何區(qū)分原農(nóng)業(yè)人口和非農(nóng)業(yè)人口的意見(jiàn)要求,制定以下實(shí)施細(xì)則:政策銜接與適用從今年7月1日起,全市統(tǒng)一實(shí)施佛山市人民政府《關(guān)于戶籍管理制度改革的決定。6月30日(含當(dāng)日)前受理的市外遷入、市內(nèi)遷移、出生登記及設(shè)立集體戶業(yè)務(wù),適用各區(qū)原有戶籍管理政策、程序;7月1日(含當(dāng)日)后受理的市外遷入、市內(nèi)區(qū)間遷移(區(qū)內(nèi)遷移暫時(shí)沿用各區(qū)原有準(zhǔn)遷條件)、出生登記及設(shè)立集體戶業(yè)務(wù),適用《佛山市戶口登記、遷移、準(zhǔn)入條件及本實(shí)施細(xì)則。自今年7月1日起,在辦理市外遷入、市內(nèi)遷移、出生登記等戶籍業(yè)務(wù)時(shí),一律取消遷入地居(村)委會(huì)加具意見(jiàn)的手續(xù)。市內(nèi)遷移不需計(jì)生審核。市外遷入、市內(nèi)區(qū)間遷移、區(qū)內(nèi)遷移暫時(shí)按各區(qū)原有審核程序辦理。市內(nèi)遷移、市外遷入條
    2023-05-10
    56人看過(guò)
  • 工程質(zhì)量分級(jí)管理制度實(shí)施范疇為
    1、建設(shè)指揮部領(lǐng)導(dǎo):指揮、副指揮。2、建設(shè)指揮部部門負(fù)責(zé)人:工程、安質(zhì)、計(jì)財(cái)、綜合部各部室正副主任。3、建設(shè)指揮部專業(yè)工程師:工程、安質(zhì)、計(jì)財(cái)部各專業(yè)工程師。一、工程參建各施工、監(jiān)理單位及設(shè)計(jì)院現(xiàn)場(chǎng)指揮部的各級(jí)管理人員。凡納入質(zhì)量分級(jí)管理制度范疇的各級(jí)建設(shè)管理人員,必須以科學(xué)的管理標(biāo)準(zhǔn),完善的崗位工作要求,認(rèn)真按照規(guī)定的分級(jí)管理范圍實(shí)施重點(diǎn)質(zhì)量管理,使全部工程質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范的要求。二、國(guó)家現(xiàn)行對(duì)工程質(zhì)量通常采用按造成損失嚴(yán)重程度進(jìn)行分類,其基本分類如下:1、一般質(zhì)量事故:凡具備下列條件之一者為一般質(zhì)量事故(1)直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元(含5000元)以上,不滿50000元的;(2)影響使用功能和工程結(jié)構(gòu)安全,造成永久質(zhì)量缺陷的。2、嚴(yán)重質(zhì)量事故:凡具備下列條件之一者為嚴(yán)重事故(1)直接經(jīng)濟(jì)損失在50000元(含50000元)以上,不滿10萬(wàn)元的;(2)嚴(yán)重影響使用工程
    2023-03-22
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  • 校園物業(yè)管理綠化制度
    為了推動(dòng)校園綠化工作的開(kāi)展,加強(qiáng)校區(qū)綠化管理,保護(hù)和改善校園環(huán)境,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本校實(shí)際情況,特作如下規(guī)定。一、本規(guī)定所稱的校園綠化,是指校園范圍內(nèi)綠化即:1、建校以來(lái)義務(wù)種植的各種樹(shù)木花草;2、通過(guò)專業(yè)綠化公司設(shè)計(jì)施工完成的綠化(草坪、樹(shù)木、花木、綠籬等)工程;二、校區(qū)綠化作為學(xué)校建設(shè)的重要組成部分,按照市有關(guān)綠化規(guī)定設(shè)計(jì)方案,保證綠化比例,投入綠化資金,注重綠化效果,加強(qiáng)綠化工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1、成立以校長(zhǎng)為首,分管后勤的副校長(zhǎng)、總務(wù)主任、生化教師,綠化管理員在內(nèi)的校園綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總務(wù)處具體實(shí)施校園綠化美化工作。2、根據(jù)學(xué)校整體格局,認(rèn)真制定學(xué)校校園綠化美化的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。綠化美化是校園建設(shè)的藍(lán)圖,應(yīng)包括綠化美化的平面布局。樹(shù)木花草配置,花壇的設(shè)置和安排,以及人力、物力、財(cái)力的配置等。3、制定規(guī)劃時(shí)應(yīng)集思廣益、博采眾長(zhǎng)、科學(xué)論證、精心設(shè)計(jì),力求做到實(shí)用性與藝術(shù)性、經(jīng)濟(jì)
    2023-06-10
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  • 二、教師聘任制的實(shí)施過(guò)程
    實(shí)施教師聘任制的步驟、辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門規(guī)定?!吨腥A人民共和國(guó)教師法》這部法律的基本精神就是用法律來(lái)維護(hù)教師的合法權(quán)益,保障教師待遇和社會(huì)地位的不斷提高;加強(qiáng)教師隊(duì)伍的規(guī)范化管理,確保教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化和提高。教師聘任制的步驟教師聘任制是分為聘用、任用兩個(gè)步驟。聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度,即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過(guò)與單位簽訂聘用合同確定。事業(yè)單位傳統(tǒng)的用人制度是職工一旦被調(diào)入或分配到其單位,就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度;簡(jiǎn)單地說(shuō)就是學(xué)校用某人做教師。聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度,是相對(duì)委任制而言的。指用人單位通過(guò)契約確定與人員關(guān)系的一種任用方式。一般的做法是由用人單位采取招聘或競(jìng)聘的方法,經(jīng)過(guò)資格審查和全面考核后,由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書,明確雙方的權(quán)
    2023-07-03
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#刑罰種類
北京
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    展開(kāi)
    #管制
    詞條

    管制是指對(duì)犯罪分子不實(shí)行關(guān)押,依法實(shí)行社區(qū)矯正,限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對(duì)犯罪分子不予關(guān)押,不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實(shí)行社區(qū)矯正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計(jì),在勞... 更多>

  •  外地車輛在上海市區(qū)行駛限制
  •  歷時(shí)12個(gè)月取保候?qū)徣詿o(wú)果,怎么辦?
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  • #管制
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    • 縣管校聘實(shí)施細(xì)則
      安徽在線咨詢 2021-12-15
      以黨的十九大精神為指導(dǎo),推進(jìn)以縣為主的教師管理體制改革,通過(guò)開(kāi)展競(jìng)聘,進(jìn)一步完善學(xué)校教職工能進(jìn)能出、合理流動(dòng)的用人機(jī)制;通過(guò)民主推選、逐級(jí)競(jìng)聘、雙向選擇,進(jìn)行自我反思,牢固樹(shù)立教職工主人翁意識(shí)、憂患意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)教職工的責(zé)任感、緊迫感、使命感和獲得感,從而激發(fā)教師發(fā)展活力,挖掘教師個(gè)人潛能,提升教育教學(xué)效益,推動(dòng)學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展。
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      新疆在線咨詢 2022-11-14
      1、被判處管制的犯罪分子,應(yīng)當(dāng)由人民法院交由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行,即對(duì)管制的執(zhí)行權(quán),只能由公安機(jī)關(guān)行使,其他任何機(jī)關(guān)都沒(méi)有這個(gè)權(quán)力。根據(jù)公安部的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行管制的具體機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是縣(市)公安局、公安分局及相當(dāng)于縣級(jí)的公安機(jī)關(guān)。公安機(jī)關(guān)在對(duì)犯罪分子執(zhí)行管制時(shí),應(yīng)當(dāng)注意貫徹群眾路線,即充分發(fā)揮有關(guān)單位或基層組織的作用,依靠群眾,監(jiān)督犯罪分子遵守有關(guān)規(guī)定。 2、管制刑期的計(jì)算。刑法規(guī)定,管制的刑期從判決執(zhí)行之日
    • 這學(xué)校聘用合同管理制度哪些定規(guī)制的?
      江西在線咨詢 2022-08-08
      出現(xiàn)下列情況之一,甲方可解除聘用合同: (一)乙方達(dá)到國(guó)家、省、市規(guī)定的辭退、開(kāi)除、除名條件的; (二)乙方違反甲方規(guī)章制度符合解除合同條件的; (三)乙方在各項(xiàng)考核中被確定為“不稱職”的; (四)乙方從事有違法行為的; (五)乙方在試用期內(nèi)證實(shí)不符合聘用條件的; (六)甲乙雙方協(xié)商一致的; (七)甲方提出變更合同,與乙方協(xié)商達(dá)不成協(xié)議的,甲方可單 方面解除合同。
    • 縣管校聘孕婦怎么辦
      新疆在線咨詢 2021-12-15
      如果有糾紛,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門求助,或者申請(qǐng)仲裁。官方定義事業(yè)單位編制:事業(yè)單位公司編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外,還有的人員按公司用人對(duì)待,不占事業(yè)編制,他們隸屬工勤人員(也有事業(yè)編制的工勤人員)。二是單位除了事業(yè)編制外,另辦有公司性質(zhì)的單位,隸隸屬這個(gè)事業(yè)單位,該公司性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是公司員工。其實(shí)用咱們老百姓的話來(lái)講,事業(yè)單位在編人員就是國(guó)家事業(yè)單位的“正式工”,
    • 公司實(shí)施合同管理制度有哪些?
      陜西在線咨詢 2022-08-29
      公司合同管理辦法:一、本公司對(duì)合同實(shí)行二級(jí)管理、專業(yè)歸口制度,法人委托書制度,基礎(chǔ)管理制度。二、本公司合同管理具體是:公司由董事長(zhǎng)授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé),歸口管理部門為檔案室;副總經(jīng)理歸口管理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)合同;各部門具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍內(nèi)的合同談判、擬稿及履行工作。三、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號(hào)、經(jīng)辦人簽名后,按審批權(quán)限分別由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。四、辦公室會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好