如何確定投訴終止合同的賠償金額
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時(shí)間： 2023-08-16 20:50:26
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終止勞動(dòng)合同的賠償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，按照職工月平均工資三倍的金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最高支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限不得超過(guò)十二年。
如何確定賠償金額
一般的方法是：
（1）首先，當(dāng)產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)侵權(quán)指控不能脫離產(chǎn)品本身，如電腦外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的侵犯，造成的損失減少的銷售專利產(chǎn)品的權(quán)利人或被告的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)可以被視為侵權(quán)賠償?shù)臄?shù)量。
（2）當(dāng)被指控侵權(quán)產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)，比如說(shuō)侵犯了外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)，那么在計(jì)算賠償?shù)慕痤~時(shí)，專利權(quán)人可以利用飲料包裝瓶的產(chǎn)品，并且也必須從銷售利潤(rùn)下降或者是設(shè)計(jì)包裝產(chǎn)品銷售的利潤(rùn)作為侵權(quán)賠償?shù)囊罁?jù)。
（3）對(duì)于設(shè)計(jì)的專利的權(quán)利人既沒(méi)有實(shí)際實(shí)現(xiàn)自己也沒(méi)有授權(quán)別人這樣做，有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，由于專利沒(méi)有實(shí)際實(shí)現(xiàn)，涉嫌侵權(quán)的沒(méi)有造成專利權(quán)人的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失
侵權(quán)人承擔(dān)法律責(zé)任的原因是他違反了法律明確規(guī)定的規(guī)則，即除其他法律原因外，應(yīng)當(dāng)取得專利權(quán)人許可，實(shí)施他人的專利。侵權(quán)人擅自實(shí)施他人專利，侵權(quán)人從侵權(quán)行為中獲得的利益，可以視為專利權(quán)人的損失。侵權(quán)人的利益不能確定或者未取得利益的，可以確定侵權(quán)人的損害賠償責(zé)任。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，根據(jù)每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)標(biāo)注的離職原因不符怎么辦可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追究公司的法律責(zé)任?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；2023-07-12231人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、工程合同解除后如何確定賠償金額單方面解除工程合同應(yīng)該按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，造成的損害較大時(shí)違約金可以適當(dāng)上浮，但最高不應(yīng)超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。損失賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。索賠的計(jì)算方法如下：1．總費(fèi)用法。計(jì)算出索賠工程的總費(fèi)用，減去原合同報(bào)價(jià)，即得索賠金額。2．修正的總費(fèi)用法。原則上與總費(fèi)用法相同，對(duì)某些方面作出相應(yīng)的修正。3．實(shí)際費(fèi)用法。即根據(jù)索賠事件所造成的損失或成本增加，按費(fèi)用項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行分析、計(jì)算索賠金額的方法。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過(guò)違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違約可能造成的損失。二、建設(shè)工程合同的要素2023-08-25146人看過(guò)
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合同終止一、如何確定租賃合同終止時(shí)間1、雙方當(dāng)事人協(xié)商解除租賃合同的，協(xié)商確定之日為合同解除之日。2、一方當(dāng)事人行使合同解除權(quán)，對(duì)方有異議提起訴訟，經(jīng)法院審理后認(rèn)為行使合同解除權(quán)并無(wú)不當(dāng)?shù)?，解除合同通知送達(dá)之日為合同解除之日。二、解除租賃合同的行為1、訴訟前，當(dāng)事人一方行使合同解除權(quán)，通知對(duì)方當(dāng)事人解除合同，相對(duì)方有異議致雙方形成訴訟，法院審理后認(rèn)為當(dāng)事人行使合同解除權(quán)符合合同約定或法律規(guī)定的，解除合同通知送達(dá)之日即為合同解除之日。當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求中未要求確認(rèn)合同解除具體時(shí)間的，可以在判決理由部分予以明確。2、當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，徑行向法院起訴或反訴要求解除合同，法院審理后認(rèn)為當(dāng)事人行使合同解除權(quán)符合合同約定或法律規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)判決解除合同。3、當(dāng)事人雙方對(duì)合同是否解除存在爭(zhēng)議，法院審理后認(rèn)為主張解除的當(dāng)事人無(wú)合同解除權(quán)，合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，但當(dāng)事人在訴訟中均同意解除合同的，以雙方合意解除之日為合同解2023-05-06309人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)一、終止合同和解除合同如何賠償勞動(dòng)合同解除或者終止屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法解除或終止，按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于其他情形的，用人單位不需要賠償。二、勞動(dòng)者提前幾天可以解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者提前3天或30天可解除勞動(dòng)合同。若在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可提前3日以書(shū)面或口頭的形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。若過(guò)了試用期，勞動(dòng)者則需要提前30日以書(shū)面形式通知用人單位方可解除勞動(dòng)合同。但是，若用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)或者未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者也可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。提醒大家，通知用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，最好以書(shū)面形式，寫(xiě)清解被迫除勞動(dòng)合同的理由，并保留通知了用人單位的證據(jù)，如寫(xiě)清楚了郵寄的是《被迫解除勞動(dòng)2023-07-04478人看過(guò)
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一、勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額應(yīng)該怎樣確定？并非所有到期終止的勞動(dòng)合同都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在用人單位同意以不低于之前勞動(dòng)條件提出續(xù)簽合同，而勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的，用人單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式可以約定兩種形式，第一種賠償損失的方法。即約定由違約一方賠償給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失;第二是約定違約金違約金，采用這種方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來(lái)約定具體金額，不要出現(xiàn)顯失公平的情形。另外，所謂的違約，不是一般性的違約，而是指比較嚴(yán)重的違約，造成勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，如職工違約離職，單位違法解除勞動(dòng)者合同等。1、用人單位的違約責(zé)任違約責(zé)任根據(jù)《勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人2023-06-16203人看過(guò) -
合同終止當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。當(dāng)事人可以向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。依法成立的合同對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。因此單方終止合同的，是違約行為，應(yīng)當(dāng)向另一方支付違約金或者其他賠償。如何支付違約金違約金是指按照當(dāng)事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)。一、違約該怎么2023-03-12384人看過(guò) -
合同終止合同終止期限可以由雙方在合同中約定，也可以根據(jù)法律規(guī)定在合同履行后自然終止。在許多方面，附條件合同中的條件與附條件合同中的條件相同，但兩者并不完全相同。在附條件合同中，條件的成就是當(dāng)事人無(wú)法預(yù)測(cè)的，條件可能是成就或不成就。附終止期限的合同自期限屆滿起失效。當(dāng)事實(shí)只能附合同中確定的事實(shí)。附終止期限合同中的終止期限與附條件合同中的附終止條件起著作用，又稱為終止期限。合同終止后該如何履行合同終止，是使合同關(guān)系不復(fù)存在，同時(shí)使合同的擔(dān)保及其他權(quán)利義務(wù)也歸于消滅。合同的擔(dān)保，包括抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)等。其他權(quán)利義務(wù)，如違約金債權(quán)、利息債權(quán)等。負(fù)債字據(jù)為合同權(quán)利義務(wù)的證明。合同權(quán)利義務(wù)終止后，債權(quán)人應(yīng)將負(fù)債字據(jù)返還給債務(wù)人。債權(quán)人如能證明字據(jù)滅失，不能返還，應(yīng)向債權(quán)人出具債務(wù)消滅的字據(jù)，此字據(jù)應(yīng)由公證機(jī)構(gòu)等認(rèn)證。合同權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣，履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)（2023-07-0754人看過(guò) -
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法律綜合知識(shí)施工合同一方提出終止應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償，合同沒(méi)有約定應(yīng)按照實(shí)際造成的損失賠償。一、施工合同的內(nèi)容一般包括工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、相互協(xié)作等條款。二、合同無(wú)效工程款按照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：1、建設(shè)工程施工合同無(wú)效，但是建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收合格的，可以參照合同關(guān)于工程價(jià)款的約定折價(jià)補(bǔ)償承包人。2、建設(shè)工程施工合同無(wú)效，且建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收不合格的，按照以下情形處理：（1）修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收合格的，發(fā)包人可以請(qǐng)求承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用；（1）修復(fù)后的建設(shè)工程經(jīng)驗(yàn)收不合格的，承包人無(wú)權(quán)請(qǐng)求參照合同關(guān)于工程價(jià)款的約定折價(jià)補(bǔ)償。用人單位有下列情形之一的，可以請(qǐng)求解除合同并依法要求賠償：1、承包人明確表示或通過(guò)行為表明其不履行合同的主要義務(wù)。實(shí)踐中往往表現(xiàn)為發(fā)包人存在一定過(guò)錯(cuò)，承包人擅2024-04-23385人看過(guò) -
一、買(mǎi)賣(mài)合同如何確定違約損害賠償金額在經(jīng)濟(jì)合同中，一方不履行合同義務(wù)，有兩種表現(xiàn)：1、賣(mài)方不履行。按照客觀的計(jì)算方法，損失額的計(jì)算應(yīng)以貨物的市場(chǎng)價(jià)格與合同價(jià)格之間的差額作為標(biāo)準(zhǔn)。2、買(mǎi)方拒絕接受貨物。依客觀計(jì)算方法，應(yīng)按合同價(jià)格與違約時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格來(lái)確定賣(mài)方遭受的損失。二、買(mǎi)賣(mài)合同違約賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么一種是賣(mài)方不履行。按照客觀的計(jì)算方法，損失額的計(jì)算應(yīng)以貨物的市場(chǎng)價(jià)格與合同價(jià)格之間的差額作為標(biāo)準(zhǔn)，在以客觀標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算損失時(shí)，應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：一是這一標(biāo)準(zhǔn)僅適用于合同標(biāo)的物價(jià)格不斷上漲的情況；二是作為計(jì)算損失額依據(jù)的市場(chǎng)價(jià)格一般應(yīng)是履行地的市場(chǎng)價(jià)格；三是在計(jì)算損失額時(shí)，還應(yīng)考慮各種受害人應(yīng)節(jié)省的費(fèi)用和應(yīng)減輕的損失；四是假如買(mǎi)方訂立合同的目的是為了將該批貨物轉(zhuǎn)賣(mài)于他人，并且在該合同簽訂以后與他人訂了轉(zhuǎn)售合同，那么，可以根據(jù)轉(zhuǎn)售價(jià)與合同之間的差額來(lái)計(jì)算損失。另一種是買(mǎi)方拒絕接受貨物。依客觀計(jì)算方法，2023-05-03215人看過(guò)
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侵權(quán)行為是指侵犯他人的人身財(cái)產(chǎn)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的違法行為。侵權(quán)行為發(fā)生后，在侵害人與受害人之間就產(chǎn)生了特定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償損失。 行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律... 更多>
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終止合同補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)如何確定甘肅在線咨詢 2022-05-14終止合同補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、依法應(yīng)按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金； 2、若勞動(dòng)者在該單位工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； 3、不滿六個(gè)月的按半個(gè)月的工資來(lái)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 -
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如何終止金融投資合同？廣東在線咨詢 2022-07-12投資理財(cái)合同終止的方法有： 1、解除該合同； 2、合同的債權(quán)債務(wù)屬于同一人承擔(dān)； 3、投資理財(cái)已經(jīng)履行結(jié)束； 4、債務(wù)被抵消了； 5、投資者免除了合同債務(wù)； 6、合同標(biāo)的物被提存。根據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： （一）債務(wù)已經(jīng)履行； （二）債務(wù)相互抵銷； （三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存； （四）債權(quán)人免除債務(wù)； （五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人； （六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人 -
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