哺乳期女性犯罪的應(yīng)對(duì)措施
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-02 04:20:17
419 人看過(guò)
哺乳期犯罪的處理根據(jù)具體情況而定。根據(jù)我國(guó)法律對(duì)孕婦犯罪具體情形的規(guī)定，孕婦犯罪后的刑罰量刑有一定的特殊保護(hù)，但不意味著孕婦犯罪可以免除刑罰。對(duì)于懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的，可以采取取保候?qū)?。而正在懷孕的罪犯?yīng)當(dāng)停止死刑執(zhí)行，并且立即報(bào)告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。
哺乳期如何離婚
如果哺乳期男方要求離婚；或者因女方與他人通奸導(dǎo)致懷孕，男方提出離婚的，男女雙方可以相互協(xié)商，直到雙方都自愿離婚并對(duì)財(cái)產(chǎn)分割無(wú)異議時(shí)，就可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/16589438323380225100.html">民政局辦理離婚登記手續(xù)，來(lái)實(shí)現(xiàn)在懷孕期間離婚的目的。哺乳期如何離婚請(qǐng)參照以下協(xié)議離婚的程序：
1、申請(qǐng)
協(xié)議離婚必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)，不得委托他人代理。申請(qǐng)時(shí)各方應(yīng)持戶口證明、居民身份證明、所在單位或村、居民委員會(huì)出具的介紹信、離婚協(xié)議書、結(jié)婚證等，以便登記管理機(jī)關(guān)查明當(dāng)事人身份，確定管轄權(quán)。
2、審查
婚姻登記管理機(jī)關(guān)在受理當(dāng)事人的離婚登記申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行審查，在審查過(guò)程中，應(yīng)全面了解協(xié)議的內(nèi)容，尤其是注意雙方當(dāng)事人請(qǐng)求離婚的意思表示是否真實(shí)，子女撫養(yǎng)夫妻一方的生活困難幫助、分割財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等事項(xiàng)是否合適。
3、登記
婚姻登記管理機(jī)關(guān)審查后，對(duì)符合離婚條件的，應(yīng)予登記，發(fā)給離婚證，注銷結(jié)婚證；對(duì)于不符合法定條件不予登記的，應(yīng)以書面形式說(shuō)明不予登記的理由，夫妻關(guān)系從當(dāng)事人領(lǐng)取離婚證時(shí)起解除。離婚的當(dāng)事人一方不按照離婚協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)的，另一方可以向人民法院提起民事訴訟。
4、撤銷
申請(qǐng)離婚的當(dāng)事人弄虛作假、騙取離婚登記的，婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷離婚登記，對(duì)離婚的當(dāng)事人宣布其解除婚姻關(guān)系無(wú)效并收回離婚證，并對(duì)當(dāng)事人處以200元以下的罰款。如果當(dāng)事人認(rèn)為其符合離婚條件，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服，可以依法提起行政訴訟。
《民法典》第一千零八十二條
【男方離婚訴權(quán)的限制】女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的除外。
《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)?/a>：
（一）可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的；
（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的；
（三）患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的；
（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹?/p>
取保候?qū)徲?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/329559096060029124.html">公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
法律上是如何規(guī)定對(duì)哺乳期女犯人的措施
82人看過(guò)
-
哺乳期員工被公司開除后的應(yīng)對(duì)措施
347人看過(guò)
-
哺乳期中強(qiáng)制措施的可行性分析
266人看過(guò)
-
犯罪的哺乳期女性是否會(huì)被拘留？
217人看過(guò)
-
如何對(duì)哺乳期后哺乳的婦女定罪
56人看過(guò)
-
女員工哺乳期的勞動(dòng)保護(hù)措施詳解
240人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多性犯罪相關(guān)文章
-
哺乳期可以采取強(qiáng)制措施，前提是符合采取某一強(qiáng)制措施的條件。根據(jù)法律規(guī)定，在刑事訴訟中對(duì)犯罪嫌疑人、被告人可以采取的強(qiáng)制措施包括拘留、逮捕、拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。對(duì)于哺乳期婦女雖然在一般情況下不能實(shí)施拘留、逮捕等強(qiáng)制措施，但如果是哺乳期婦女取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的，則可以對(duì)其取保候?qū)?。哺乳期可以采取?qiáng)制措施嗎對(duì)于在哺乳期內(nèi)的當(dāng)事人是可以采取強(qiáng)制措施的，前提是符合采取某一強(qiáng)制措施的條件；刑事強(qiáng)制措施包括拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留和逮捕五種。人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況，對(duì)犯罪嫌疑人、被告人可以采取刑事強(qiáng)制措施?！缎淌略V訟法》第六十六條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況，對(duì)犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或者?dú)立適用附加刑的；（2023-07-31151人看過(guò) -
合同無(wú)效女職工在哺乳期辭職一般是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?，但是因以下情形的辭職的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5、因用人單位欺詐、脅迫致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。處在哺乳期的女工有什么優(yōu)待？（一）女職工哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)強(qiáng)度及禁忌勞動(dòng)保護(hù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間，從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍是：12023-07-10398人看過(guò) -
監(jiān)視居住女性在哺乳期犯詐騙罪不會(huì)服刑，我國(guó)《刑事訴訟法》第60條第2款規(guī)定：對(duì)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女，可以采用取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住的辦法。《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第63條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人如果是正在懷孕、哺乳自己未滿一周歲的嬰兒的婦女，可以取保候?qū)彛坏?15條第2款規(guī)定：對(duì)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女，可以采用取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住的辦法?！度嗣駲z察院刑事訴訟規(guī)則》第37條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人如果正在懷孕或者哺乳自己嬰兒，可以取保候?qū)彛坏?0條規(guī)定：對(duì)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，如果是正在懷孕、哺乳自己嬰兒的婦女，人民檢察院可以作出不批準(zhǔn)逮捕的決定或者不予逮捕。最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》若干問(wèn)題的解釋第66條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)逮捕但正在懷孕、哺乳自己嬰兒的被告人，人民法院可以決定取保候2023-03-26194人看過(guò) -
繼續(xù)履行一、女性哺乳期享受的權(quán)利女性哺乳期享受的權(quán)利是勞動(dòng)休息權(quán)、特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、勞動(dòng)補(bǔ)償權(quán)。勞動(dòng)休息權(quán)主要體現(xiàn)在給予哺乳時(shí)間，有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘；特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)就是所在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；勞動(dòng)補(bǔ)償權(quán)就是哺乳期間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受幫助和補(bǔ)償，不得辭退。二、哺乳期補(bǔ)償金怎么計(jì)算哺乳期補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。女職工在哺乳期的，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照2023-06-06287人看過(guò)
-
對(duì)哺乳期的婦女可以采取強(qiáng)制措施。根據(jù)法律規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)?。哺乳期婦女禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些女職工在哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)范圍包括：（一）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；（二）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置；（三）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（四）作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)?！缎淌略V訟法》第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，2023-08-11319人看過(guò) -
勞動(dòng)保護(hù)首先，禁止要求女職工從事危重勞動(dòng)。禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。其次，對(duì)懷孕期間的女職工做出特殊保護(hù)。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。再次，對(duì)哺乳期的女職工特蘇保護(hù)。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。不管是懷孕期間的女職工還是正處于哺乳期內(nèi)的女職工，其實(shí)法律方面給予他們的保護(hù)都是比較多的，而此時(shí)就要求女職工的用人單位可以切實(shí)按照法律法規(guī)中的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)女職工合法權(quán)益的保護(hù)。尤其是在產(chǎn)假期間，應(yīng)當(dāng)按照一定的比例2023-07-12491人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、哺乳期婦女能否采取強(qiáng)制措施哺乳期婦女不能采取強(qiáng)制措施?！毒辛羲鶙l例實(shí)施辦法》第十八條被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予收拘，并出具不予收拘通知書，通知拘留決定機(jī)關(guān)：（一）不滿16周歲或者已滿70周歲的；（二）已滿16周歲不滿18周歲，初次違反治安管理的；（三）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的；（四）被拘留審查的人患有嚴(yán)重疾病的；（五）不宜適用拘留審查的其他情形。收拘后發(fā)現(xiàn)被拘留人具有上述情形之一的，拘留所應(yīng)當(dāng)立即出具建議另行處理通知書，通知拘留決定機(jī)關(guān)。拘留決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即處理并通知拘留所。二、強(qiáng)制措施種類拘傳：公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對(duì)未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人強(qiáng)制其到案的接受訊問(wèn)的一種強(qiáng)制方法。取保候?qū)彛喝嗣穹ㄔ?、人民檢察院或公安機(jī)關(guān)責(zé)令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保證人或者交納保證金，保證隨傳隨到的一種強(qiáng)制措施。由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。監(jiān)視居住：人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)2024-01-28175人看過(guò) -
哺乳期婦女能否采取強(qiáng)制措施取決于什么強(qiáng)制措施。比如哺乳期婦女可以取保候?qū)彛荒芫辛??！吨腥A人民共和國(guó)刑事訴訟法》第六十七條規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛膳刑幑苤?、拘役或者?dú)立適用附加刑的。（二）可以判處有期徒刑以上，取保候?qū)彶辉斐缮鐣?huì)危險(xiǎn)的。（有嚴(yán)重疾病，生活不能自理，懷孕或正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取保候?qū)彶粫?huì)造成社會(huì)危險(xiǎn)。（4）羈押期限屆滿，案件尚未完成，需要取保候?qū)彽摹！毒辛羲鶙l例實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定，被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予拘留，并出具不予拘留通知書，通知拘留決定機(jī)關(guān)：（一）不滿16周歲或者70周歲的；（二）16歲以下18歲，首次違反治安管理；（3）懷孕或哺乳一歲以下嬰兒；（四）被拘留審查的人患有嚴(yán)重疾?。唬ㄎ澹┢渌贿m用于拘留審查的情形。被拘留人發(fā)現(xiàn)上述情形之一的，拘留所應(yīng)當(dāng)立即出具建議另行處理的通2023-08-07176人看過(guò)
-
計(jì)劃生育這些法律法規(guī)的主要思想是保護(hù)哺乳期員工的權(quán)益,包括在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供特殊保護(hù),禁止在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同,同時(shí)也不允許在哺乳期安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)或孕期禁忌從事的勞動(dòng)。這些法律法規(guī)旨在確保哺乳期員工在生理和職場(chǎng)上的平等權(quán)利和保護(hù),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。依據(jù)我國(guó)針對(duì)哺乳期員工保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，主要包括以下四個(gè)方面：1.《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》第二十六條規(guī)定了婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期享有特殊保護(hù)；2.《勞動(dòng)法》；3.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定了不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同；4.《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》。3. 【關(guān)注員工權(quán)益，維護(hù)公平職場(chǎng)】近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，員工權(quán)益問(wèn)題越來(lái)越受到人們的關(guān)注。而維護(hù)公平職場(chǎng)的法律保障也變得越來(lái)越重要。我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)2023-08-18228人看過(guò) -
(一)這一規(guī)定只是在一定時(shí)期剝奪男方提出離婚請(qǐng)求的權(quán)利，即僅在女方懷孕期間、分娩后1年以內(nèi)或終止妊娠后6個(gè)月內(nèi)。上述期間界滿后，男方仍可依法行使其離婚請(qǐng)求權(quán);(二)僅在離婚訴訟中男方提出離婚時(shí)發(fā)揮作用，所以男女雙方自愿離婚、女方提出離婚，則不受這一規(guī)定的限制。一般女方在此期間提出離婚，多出于某些特別緊迫的原因，如果法院不及時(shí)受理女方的離婚請(qǐng)求，更不利于婦女、胎兒及嬰兒的身心健康;(三)在“確有必要時(shí)”時(shí)，人民法院有權(quán)決定受理男方的離婚請(qǐng)求。所謂“確有必要”在司法實(shí)踐中一般被理解為：男方有正當(dāng)理由、女方有重大過(guò)錯(cuò)的情況下或有重大的緊迫事由時(shí)。如女方與他人通奸懷孕，男方堅(jiān)持要求離婚。但即使如此，法院在處理案件時(shí)，也應(yīng)注意保護(hù)婦女、胎兒和嬰兒的身心健康。一、離婚訴訟法院不予受理的情形離婚訴訟法院不予受理的情形有：女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出2023-03-07142人看過(guò) -
刑事犯罪哺乳期婦女均屬于特殊法律主體，在刑事司法活動(dòng)中，習(xí)慣稱之為“兩懷婦女”。涉嫌刑事犯罪時(shí)，由于身份特殊，刑事法對(duì)其給予了特殊關(guān)照。其中，有關(guān)孕婦的規(guī)定較為明確，但關(guān)于哺乳期婦女，刑事法上并未采用這一概念，與之相關(guān)的，是有關(guān)“正在哺乳自己嬰兒的婦女”的規(guī)定。綁架婦女犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的不解救被綁架婦女罪立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：1、致被綁架的婦女及其親屬傷殘、死亡、精神失常的；2、致被綁架的婦女被轉(zhuǎn)移、隱匿、轉(zhuǎn)賣，不能及時(shí)解救的；3、3次以上或者對(duì)3名以上被綁架的婦女不進(jìn)行解救的；4、造成惡劣社會(huì)影響的。《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第六十五條犯罪嫌疑人、被告人系懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的，可取保候?qū)?。第七十二條對(duì)符合逮捕條件，但有特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以監(jiān)視居住，其中就包括懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女。2023-07-06383人看過(guò) -
對(duì)哺乳期的婦女是可以采取強(qiáng)制措施的。根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彙Ｈ嗣穹ㄔ?、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)正在哺乳自己嬰兒的婦女，可以監(jiān)視居住。一、飲酒駕駛被拘留的是不是取保候?qū)従涂梢苑志唧w情況而定。如果是行政拘留，那么則不可以取保候?qū)?如果是刑事拘留，則滿足條件的可以取保候?qū)?。根?jù)法律規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對(duì)有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛?一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;(四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽摹６?、羈押多長(zhǎng)時(shí)間可以取保候?qū)彿缸锵右扇朔蠗l件就可以取保候?qū)?。根?jù)法律規(guī)定，人民法院、人民2023-04-12429人看過(guò)
-
女性哺乳期間，男方是不能夠單方向法院提起訴訟離婚。這一點(diǎn)也是法律保護(hù)婦女兒童的措施，但哺乳期期間女方是可以提出離婚的，如果男方存在過(guò)錯(cuò)的，如：家暴，出軌，等，法院在判決上也是會(huì)最大程度的維護(hù)婦女兒童的權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，旨在保護(hù)婦女、兒童身心健康，在一定條件下限制了男方提出離婚的請(qǐng)求權(quán)。這一規(guī)定體現(xiàn)了對(duì)婦女和子女的正當(dāng)利益的保護(hù)。一、不能離婚的情況有什么不能離婚的情況：女方在懷孕期間分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。這段時(shí)間法律是為了保護(hù)女性，也是為了保護(hù)孩子的權(quán)益，這叫禁訴期。但也有特殊情況，如果法院認(rèn)為有必要接受男方的離婚請(qǐng)求，則不受此期限的限制。當(dāng)然，這個(gè)時(shí)間段對(duì)女方?jīng)]有限制，女方可以在這個(gè)時(shí)間段提出離婚。此外，法院在審理離婚案件時(shí)，如果認(rèn)為夫妻關(guān)系沒(méi)有破裂，仍有和解的可能，那么雙方就不能離婚，因?yàn)榉ㄔ阂话悴粫?huì)判決離婚。二、離婚冷靜期發(fā)現(xiàn)懷孕了如何處理對(duì)于離婚冷2023-03-05390人看過(guò) -
女職工哺乳期一般為12個(gè)月，即到嬰兒滿1周歲哺乳期即結(jié)束。女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長(zhǎng)哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長(zhǎng)。如果哺乳期滿時(shí)正值夏季，也可延長(zhǎng)1—2個(gè)月。一、哺乳期的法律規(guī)定有哪些哺乳期的法律規(guī)定：用人單位不得因女職工哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同；對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)；女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立哺乳室；其他。二、北京哺乳假多少天？哺乳假是指子女在出生后的一年內(nèi)，女職工回用人單位可以享受的假期。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。嬰兒滿1周歲后身體特別虛弱的可適當(dāng)延長(zhǎng)哺乳期。三、女職工哺乳假規(guī)定是怎么樣的女職工哺乳假規(guī)定：用人單位不得因女職工哺乳而降2023-06-27341人看過(guò)
#犯罪
北京
律師推薦
#犯罪
知識(shí)導(dǎo)航
展開
#性犯罪
最新文章
-
2023-11-30 -
2023-11-24 -
2023-11-21 -
2023-11-16 -
2023-11-12
#性犯罪
相關(guān)咨詢
-
哺乳期女性享有特殊保護(hù)措施福建在線咨詢 2024-11-05根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見》第一條規(guī)定,兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。 如果父親有以下情形之一的,也可隨父親生活: 1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病,子女不宜與其共同生活的; 2、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù),而父方要求子女隨其生活的; 3、因其他原因,子女確無(wú)法隨母方生活的。 另外,父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活,并對(duì)子 -
哺乳期婦女應(yīng)不應(yīng)該采取以下措施黑龍江在線咨詢 2021-12-29哺乳期婦女可以采取強(qiáng)制措施，如取保候?qū)?、監(jiān)視居住等。根據(jù)刑事訴訟法的規(guī)定，孕婦或者正在哺乳嬰兒的婦女，可以取保候?qū)彙?/div>
哺乳期婦女有哪些勞動(dòng)保護(hù)措施臺(tái)灣在線咨詢 2022-04-18女職工在哺乳期享有的特殊勞動(dòng)保護(hù)，國(guó)家在《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》中已做了明確規(guī)定，主要有： (1)有不滿1周歲嬰兒的女職工，在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)享受有兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘，多胞胎生育的每多一個(gè)嬰兒每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。 (2)女職工在哺乳期內(nèi)，不得從事夜班勞動(dòng)和加
女性在哺乳期如何正確過(guò)哺乳期河南在線咨詢 2022-10-28一、女方在哺乳期內(nèi)能離婚嗎女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。如果女方提出離婚的，不在此限。在不允許離婚的情況中，這一條是對(duì)男方離婚自由權(quán)的限制，考慮到女方在懷孕期間、分娩后及中止妊娠后的身體和心理狀況，這樣規(guī)定是很有必要的，我們發(fā)現(xiàn)，很多女性在此期間，由于身體原因往往是沒(méi)有工作或主動(dòng)辭去工作的。如果男方這時(shí)提出離婚，一方面肯定會(huì)給女性帶來(lái)較大的精神打擊，影響女性的
犯罪婦女的哺乳期是多久香港在線咨詢 2022-10-24《刑法》條文中并沒(méi)有關(guān)于哺乳期的規(guī)定，只有在第四十九條和七十二條中規(guī)定，審判的時(shí)候懷孕的婦女不適用死刑，懷孕的婦女被判處拘役、三年以下有期徒刑的，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑。這里的懷孕，不論是否屬于違反國(guó)家計(jì)劃生育政策，也不論是否自然流產(chǎn)或者經(jīng)人工流產(chǎn)以及流產(chǎn)后移送移送起訴或?qū)徟衅陂g的長(zhǎng)短。r但根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條的規(guī)定：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位……”可以推斷哺乳期是自嬰兒出后之日起算
- 我是律師 咨詢合作
- 申請(qǐng)成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶