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八級(jí)工傷賠償規(guī)定的概述
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-01 22:23:38 459 人看過

我國法律有條文規(guī)定，一般情況下，工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資，若勞動(dòng)合同到期滿終止，或者由職工本人要提出解除勞動(dòng)合同的，由用人的單位支付一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)地方的省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

八級(jí)工傷什么賠償標(biāo)準(zhǔn)？

工傷八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下內(nèi)容：

第一、工傷治療期間的醫(yī)療費(fèi)，以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

第二、停工留薪工資，按照工傷前職工的工資待遇和治療時(shí)間計(jì)算；

第三、一次性傷殘補(bǔ)助金：為本人11個(gè)月的工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付，這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；

第四、如果和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

中華人民共和國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷10級(jí)傷殘如何賠償？1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終
    2023-02-13
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  • 八級(jí)工傷賠償代理詞
    工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外還包括醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際的支出作為賠償依據(jù)，需具體情況具體分析。一、工傷保險(xiǎn)待遇的具體補(bǔ)償項(xiàng)目有哪些首先需要知道工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償范圍：包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告出來后，可以要求賠付除一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以外的項(xiàng)目，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用
    2023-03-07
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  • 八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目表
    法律綜合知識(shí)
    一、八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目表工傷賠償?shù)木唧w金額和項(xiàng)目取決于傷者的傷害程度，這通常由工傷鑒定委員會(huì)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定。以下是一般的賠償項(xiàng)目，但具體的金額和項(xiàng)目可能因地區(qū)和具體情況而異。一次性傷殘津貼：根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)和地區(qū)的平均工資決定。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)和地區(qū)的平均工資決定。醫(yī)療費(fèi)用：包括治療傷害的所有合理費(fèi)用，如醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等。護(hù)理費(fèi)：如果傷者需要他人照顧，可以獲得護(hù)理費(fèi)。營養(yǎng)費(fèi)：在醫(yī)療期間，傷者可以獲得營養(yǎng)費(fèi)。誤工費(fèi)：在醫(yī)療期間，傷者可以獲得誤工費(fèi)。職業(yè)康復(fù)費(fèi)：如果傷者需要進(jìn)行職業(yè)康復(fù)，可以獲得職業(yè)康復(fù)費(fèi)。殘疾就業(yè)服務(wù)費(fèi)：如果傷者需要尋找新的工作，可以獲得殘疾就業(yè)服務(wù)費(fèi)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)全額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。因此，如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，則應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)
    2024-01-24
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#保險(xiǎn)法
北京
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      安徽在線咨詢 2023-01-09
      職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
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      陜西在線咨詢 2025-01-18
      勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘時(shí)，將享受以下待遇： 1. 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。傷殘等級(jí)分別為七級(jí)至十級(jí)，對(duì)應(yīng)的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 2. 如果勞動(dòng)合同期滿終止，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同，用人單位需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)
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      北京在線咨詢 2022-02-05
      八級(jí)工傷，規(guī)定是當(dāng)事人可以得到本人11個(gè)月工資的賠償金。 【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》： 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的
    • 工傷認(rèn)定程序與賠償標(biāo)準(zhǔn)概述
      湖北在線咨詢 2025-02-01
      在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于工作原因,發(fā)生事故傷害的; 在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作,受到事故傷害的; 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 患職業(yè)病的; 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
    • 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程概述
      廣東在線咨詢 2025-02-02
      一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償流程是什么？ 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因發(fā)生的傷害。賠償流程需要提出申請(qǐng)，并由行政部門進(jìn)行認(rèn)定。 1. 工傷報(bào)告程序 用人單位在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)后，才有這個(gè)程序。單位應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。 2. 工傷認(rèn)定程序 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。這是一般工傷