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申請仲裁需要什么材料

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-01 09:42:00 186 人看過

1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。

2、身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等；申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。

3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

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（一）申請人申請1、勞動爭議仲裁申請書（一式三份）2、身份證（復(fù)印件一份）3、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)登記信息表4、與仲裁請求相關(guān)的證據(jù)材料（復(fù)印件一份）5、如委托代理人，須填寫授權(quán)委托書（原件一份）6、如申請人屬用人單位的須提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明各一份（二）西城區(qū)區(qū)勞動爭議仲裁委員會立案庭主辦人員審核申請材料申請材料不全一次告知補正內(nèi)容辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人提出是否受理意見并通知申請人（5個工作日）受理仲裁申請后，將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人并通知其應(yīng)訴（5個工作日）勞動爭議仲裁委員會組成仲裁庭，并將組庭情況書面通知當(dāng)事人（5個工作日）仲裁庭審理案件（包括開庭、調(diào)解、裁決），并在受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)案案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)可延長15日逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決

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申請勞動仲裁需要的材料是《仲裁申請書》、身份證明、勞動合同等證明有事實上的勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)材料。個人申請勞動仲裁程序是需要收費的。包括案件受理費和處理費兩個部分。一、申請勞動仲裁需要哪些資料申請勞動仲裁需要的材料：1.《仲裁申請書》。2.身份證明。3.能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及復(fù)印件;4.申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)提交。二、個人申請勞動仲裁程序收費嗎個人申請勞動仲裁程序收費。1.仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預(yù)交；處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支，由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內(nèi)預(yù)交。2.結(jié)案后，仲裁委員會按照仲裁費

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一、勞動仲裁需要哪些材料，材料不齊能申請嗎（一）申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希海?）勞動仲裁申請書（詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供；（2）申請人身份證明及復(fù)印件；（3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；（4）被申請人工商注冊信息資料；（5）申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證書等）。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；（6）《提交證據(jù)材料清單》一式兩

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（1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本；（2）本人身份證及復(fù)印件；（3）有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明；（4）被申請人工商注冊信息資料；（）5申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；（6）提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。一、申請勞動仲裁的材料和證據(jù)有若申請人是勞動者，應(yīng)提交下列材料：（一）勞動爭議仲裁申請登記表。（二）申請書。（三）申請人身份證明復(fù)印件。（四）有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求、進(jìn)行和解的，委托人必須逐項列明。同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件；如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書．以及代理人和委托人之間的關(guān)

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提起勞動仲裁時，需要準(zhǔn)備什么申請人材料

一、提起勞動仲裁時，需要準(zhǔn)備什么申請人材料提起勞動仲裁時，需要準(zhǔn)備以下申請材料：1．勞動仲裁申請書書（詳細(xì)仲裁請求和理由）；2．申請人身份證明及復(fù)印件；3．有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料；4．被訴人工商注冊信息資料；5．申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料；（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件；6．《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。二、勞動仲裁提起條件勞動仲裁提起條件如下：1

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1、書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。2、本人身份證及復(fù)印件。3、有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明。4、提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。一、仲裁時效一般有多久仲裁時效一般有多久，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年；2、不服勞動仲裁提起民事訴訟的時效一般為三年，但是自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。所以一旦發(fā)生勞動爭議，要及時申請仲裁，以免超過申請仲裁的時效。一、申請仲裁需要的材料有以下：1、仲裁申請書原件；2、申請人、被申請人的身份證明；3、委托代理人的授權(quán)委托書；4、仲裁協(xié)議。二、當(dāng)事人在收到仲裁通知書后，應(yīng)當(dāng)做好以下工作：1、申請人須在規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)交仲裁費用，否則將視為申請人撤回仲裁申請；2、被申請人可在仲裁通知書規(guī)定的期

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提交仲裁申請所需材料介紹

一、提交仲裁申請所需材料介紹提交仲裁申請所需材料介紹為：1．書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本；2．申請人的有效身份證件及其復(fù)印件；3．相關(guān)的證據(jù)材料，如：雙方簽訂的有效勞動合同等。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。二、勞動仲裁需要交錢嗎申請勞動仲裁不需要花錢。勞動爭議仲裁是不收費的，既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，同時保障勞動爭議仲裁機構(gòu)的工作經(jīng)費，并且勞動仲裁委的經(jīng)費由國家財政保障運

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一、必備材料勞動仲裁申請所需材料一覽1．勞動仲裁申請書（詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供；2．申請人身份證明及復(fù)印件；3．有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》；4．被申請人工商注冊信息資料；5．申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；6．《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。二、勞動仲裁受理范圍有哪些勞動仲裁受理范圍有：1．因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；2．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；3．因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；4．因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；5．因勞動報酬、工傷、經(jīng)濟補償或者醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。三、勞動仲裁一般多久能解決勞動仲裁的解決一般不超過45個工作日能解決，勞動仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動

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