(1)書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本;(2)本人身份證及復(fù)印件;(3)有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書》,注明委托權(quán)限,同時提交委托代理人的身份證明;(4)被申請人工商注冊信息資料;()5申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(6)提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。
一、申請勞動仲裁的材料和證據(jù)有
若申請人是勞動者,應(yīng)提交下列材料:
(一)勞動爭議仲裁申請登記表。
(二)申請書。
(三)申請人身份證明復(fù)印件。
(四)有委托代理人的,需當面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認、放棄、變更訴訟請求、進行和解的,委托人必須逐項列明。同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件;如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書.以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。
(五)被訴人工商注冊信息資料。
(六)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、人職登記表、押金收據(jù)以及解除(或終止)勞動關(guān)系證明書等。上述證明材料,申請人能提供的應(yīng)盡量提供,如果一份都沒有,則不予受理。申請人提交申請材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件一式兩份,庭審后退回原件。
(七)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
若申請人是用人單位,應(yīng)提交下列材料:
(一)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;
(二)《營業(yè)執(zhí)照》副本;
(三)《法定代表人身份證明書》;
(四)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項),受委托代理人的身份證復(fù)印件;
(五)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
二、員工申請勞動仲裁需要提供哪些材料
勞動仲裁需要的材料,申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希海?)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
三、公司不給報銷可以勞動仲裁都需要啥
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;
(2)申請人身份證明及復(fù)印件;
(3)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件;
(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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申請勞動仲裁是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方,由其對當事人的糾紛居中調(diào)解,并作出裁斷的行為。 根據(jù)適用對象不同,仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。 勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種,旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制... 更多>
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仲裁開庭前,開庭時要準備什么?廣東在線咨詢 2024-09-04勞動仲裁開庭前要做好方方面面的準備。 當事人在進入仲裁程序至首次開庭前的這段時間被稱作開庭前的準備期間。由于仲裁過程中當事人享有的相當大一部分權(quán)利發(fā)生于此段期間,因此當事人應(yīng)當給予足夠的重視。開庭前的準備工作主要包括兩個方面:一是程序方面的準備,研究把握仲裁規(guī)則和相應(yīng)通知書,按時選好仲裁員。二是實體方面的準備: 1、提交證據(jù)。 2、提出答辯或反請求。 1、仲裁開庭前準備的資料: (1)要帶本人的身
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買房發(fā)生糾紛申請了仲裁撤銷仲裁裁決申請法院需準備什么材料?海南在線咨詢 2022-07-02(1)撤銷仲裁裁決申請書,申請撤銷仲裁委員會裁決的,應(yīng)引用《仲裁法》第五十八條規(guī)定的法定情由;申請撤銷中國國際仲裁委員會深圳分會裁決的,應(yīng)引用《中華人民共和國民事訴訟法》第二百六十條規(guī)定的法定情由; (2)申請人主體資格證明材料、被申請人近期工商登記單; (3)如需委托代理人代為訴訟,應(yīng)遞交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書,授權(quán)委托書須記明委托事項和權(quán)限。受委托人為律師的,應(yīng)提供律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件及律師
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勞動仲裁申請出庭作證申請書的材料是怎樣的要怎么準備遼寧在線咨詢 2022-06-14勞動者應(yīng)充分的意識到在發(fā)生糾紛后,在提出勞動仲裁前,與對方協(xié)商的過程中,既是希望通過協(xié)商解決矛盾,同時也應(yīng)是為在協(xié)商不成,需要對簿公堂時做好充分的準備,而其中證據(jù)的準備是至關(guān)重要的證據(jù)的收集往往在沒有提出申請仲裁時容易獲得,一方面因與用人單位還沒有完全成為對立的狀態(tài),還是有和好的可能,所以用人單位的戒備心理不強,在這種情況,勞動者往往容易收集證據(jù)如公司的考勤制度、規(guī)章制度等,員工可以容易取得另一方
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申請撤銷仲裁裁決申請材料是什么寧夏在線咨詢 2023-09-041、撤銷仲裁裁決申請書; 2、申請人主體資格證明材料,被申請人是單位的提交近期工商登記單; 3、需要委托代理人的,應(yīng)提交委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書,授權(quán)委托書必須記明委托事項和權(quán)限; 4、仲裁裁決書原件; 5、證明收到裁決書日期的材料; 6、仲裁協(xié)議或載有仲裁條款的合同的復(fù)印件。
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申請勞動仲裁沒有材料,需要如何準備四川在線咨詢 2022-08-07很多勞動者現(xiàn)在申請勞動仲裁沒有材料或者不知道準備什么材料,那么我們梳理情況如下:1、申請書。申請書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請人留存一份?被申請人為共同當事人時,申請書一式四份,遞交仲裁委三份,申請人留存一份?。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、