精品国产不卡在线观看免费,精品久久久久久午夜福利,亚洲第一页在

對不予認定工傷決定書處理不服怎么辦

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-25 10:11:23 409 人看過

勞動者或用人單位對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

一、行政處罰如何進行抗辯

被行政處罰人對處罰決定不服的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟進行抗辯。依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當事人對行政機關(guān)作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟受理后，行政處罰決定可以暫停執(zhí)行。

二、受了工傷怎么維護自己的權(quán)益

受了工傷后如何維權(quán)，要根據(jù)具體情況進行確定：

1、可以申請認定工傷，享受工傷保險待遇；

2、如果與用人單位沒有訂立勞動合同，單位未購買社會保險，沒有訂立勞動合同，用人單位已經(jīng)違法在先，應(yīng)該承擔相應(yīng)法律責(zé)任，向當事人每月支付2倍的工資，并與當事人補訂書面的勞動合同；

3、用人單位拒絕申報工傷，工傷職工及親屬可以直接向用人單位所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定。

工傷賠償糾紛有如下處理方法：

1、申請行政復(fù)議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議；

2、提起行政訴訟，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，還可以依法直接提起行政訴訟；

3、申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，可以按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

三、行政處罰怎么申請抗辯

被行政處罰人對處罰決定不服的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟進行抗辯。依據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，當事人對行政機關(guān)作出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議或者行政訴訟受理后，行政處罰決定可以暫停執(zhí)行。被行政處罰人對處罰決定不服的，可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟進行抗辯。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多行政訴訟受理相關(guān)文章

工傷保險
北京市不予工傷認定決定書式樣怎么寫

一、不予工傷認定決定書式樣北京市區(qū)(縣)人力資源和社會保障局不予工傷認定決定書編號：申請人：職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業(yè)/工種/工作崗位：年月日受理的工傷認定申請后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實情況如下：同志受到的傷害，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形；或者根據(jù)《工傷保險條例》第十六條第項之規(guī)定，屬于不得認定或者視同工傷的情形?，F(xiàn)決定不予認定或者視同工傷。如對本工傷認定結(jié)論不服的，可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向申請行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。(工傷認定專用章)年月日注：本通知一式三份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。二、工傷認定不予受理的規(guī)定1、工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。如果用人單位不認為是工傷或者不認可和勞動者的勞動

2023-02-16

498人看過
行政決定
關(guān)于不予認定工傷決定書有何規(guī)定

社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。由于工傷是人社局做出的行政決定，工傷職工及其所在單位不能撤回，但是經(jīng)過人社局認定屬于工傷錯誤的，人社局可以進行糾正。對于正在申請的工傷認定，如果材料不齊全，還沒有認定為工傷的，可以撤銷。《不予認定工傷決定書》應(yīng)當載明下列事項：（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據(jù)；（四）不服認定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限；（五）作出不予認定工傷或者不視同工傷決定的時間。律師補充：職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定

2023-05-06

451人看過
直系親屬
對不予受理決定不服的。應(yīng)當如何辦理

《認定辦法》第19條規(guī)定，職工或者其直系親屬、對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。根據(jù)《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》的規(guī)定，公民、法人或者其他組織對申請行政機關(guān)履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)，行政機關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的具體行政行為不服而產(chǎn)生的行政爭議，可以依法申請行政復(fù)議和行政訴澮。部門對職工或者其直系親屬、用人單位申請的不予受理的，屬于法律規(guī)定的這種情形。因此，職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服的，可以先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的再提起行政訴訟，也可以直接提起行政訴訟。行政復(fù)議不予受理決定書行政復(fù)議編號：彭復(fù)不字〔2004〕2號申請人：黎建華等聯(lián)系電話：申請人地址：彭州市天彭鎮(zhèn)龍塔社區(qū)居委會被申請人：彭州市天彭州人民政府法定代表人：被申請人地址：復(fù)議申請：對被申請人在天彭鎮(zhèn)龍塔社區(qū)居委會2組集體財產(chǎn)處置過程中的行政不作為進行行政復(fù)議。復(fù)議決定

2023-08-17

353人看過
法律綜合知識
不服工傷認定決定書該怎么辦，有沒有法律依據(jù)

一、不服工傷認定決定書該怎么辦，有沒有法律依據(jù)不服工傷認定決定書可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！豆J定辦法》第二十三條規(guī)定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！缎姓?fù)議法》第十二條規(guī)定，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。對海關(guān)、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的行政機關(guān)和國家安全機關(guān)的具體行政行為不服的，向上一級主管部門申請行政復(fù)議?！豆J定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟?！缎姓?fù)議》第十二條對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也

2024-01-02

345人看過

勞動仲裁
對勞動仲裁不予受理決定不服

如果勞動爭議仲裁委員會不予受理當事人的申請，則申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。一、離職多長時間可以申請勞動仲裁離職后一年內(nèi)可以申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。二、勞動爭議仲裁處理時限勞動爭議仲裁處理時限為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算；仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

2023-03-10

448人看過
法律綜合知識
工傷認定單位不予處理工傷應(yīng)如何應(yīng)對

一、工傷認定單位不予處理工傷應(yīng)如何應(yīng)對經(jīng)工傷認定為工傷，用人單位不支付工傷保險待遇的，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條【勞動爭議處理的基本程序】發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、工傷認定申請收費嗎在勞動局申請工傷認定時，不需要繳納費用的。但是認定了工傷之后，還要申請一個傷殘等級鑒定，這個是需要交幾百塊的鑒定費。工傷勞動能力鑒定費，收費標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定，設(shè)區(qū)

2023-12-13

280人看過
直系親屬
員工怎么報工傷對工傷認定結(jié)果不服怎么辦

一、員工怎么報工傷《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進行工傷認定，但提出工傷認定申請是有時效限制的。企業(yè)申請的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，職工個人或家屬申請的，自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出，過了時限勞動和社會保障部門就不會予以受理了。個人向勞動和社會保障行政部門申請工傷認定時需要提交下列材料：1、《工傷認定申請書》(上述部門一般有固定格式的表格，按要求填寫即可);2、指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書;3、工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明;4、如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書;5、其他相關(guān)證明材料。二、對工傷認定結(jié)果不服怎么辦?工傷職工對工傷認定不服，可以行政復(fù)議或行政訴訟，理由如下：(1)工傷認定是由勞動保障行政部門所作出的具體行政行為，根據(jù)《勞動和社會保障行政復(fù)議辦

2023-04-28

57人看過
直系親屬
對工傷死亡認定不服

工傷認定不服1、單位對工傷認定結(jié)果存在異議是可以申請行政復(fù)議的，只要事實清楚符合《工傷保險條例》工傷認定的條件，依然會認定為工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

2023-05-02

333人看過

直系親屬
職工或者其近親屬工傷認定決定不服可怎么處理

一、職工或者其近親屬工傷認定決定不服可怎么處理1、職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。2、法律依據(jù)：《工傷認定辦法》第二十三條二、工傷鑒定傷殘的流程1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。4、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時

2023-06-17

176人看過
直系親屬
對工傷認定決定不服，能否申請復(fù)核？

對工傷認定不服可以申請復(fù)議。員工對社會保障部門的工傷決定不服的，可以依法向上級社會保障部門申請復(fù)議，也可以向法院提起行政訴訟。職工對社保部門不屬于工傷的決定沒有異議，但認為用人單位有過錯的，可以向法院起訴追究單位過錯的賠償責(zé)任。用人單位未按照規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起，1年內(nèi)可直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定。對工傷認定不服復(fù)議期限是多久可以在收到工傷認定書之日起六個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。勞動行政部門的工傷認定結(jié)論是國際機關(guān)的具體行政行為，用人單位和工傷職工對工傷認定結(jié)論不服，可以申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，申請行政復(fù)議的時效為兩個月，已經(jīng)滿兩個月不能申請行政復(fù)議的，如果不滿六個月，可以向人民法院提起行政訴訟；如果已滿六個月，只能接受工傷認定書。附：《行政訴訟法》第四十六

2023-07-11

400人看過
職業(yè)病
對工傷認定決定不服，如何進行申訴？

工傷認定是勞動行政部門對職工因事故傷害是否屬于工傷給予定性的行政確認行為，當事人對工傷認定決定書處理結(jié)果不滿意，可以申請工傷復(fù)議或提起訴訟。如果當事人對于工傷認定決定書處理結(jié)果不滿意，可以申請工傷復(fù)議，也可以選擇直接向人民法院提起訴訟。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。工傷認定不被接受，如何尋求救濟？工傷認定是勞動者保障權(quán)益的重要途徑，但若工傷認定不被接受，勞動者可以尋求救濟。首先，勞動者應(yīng)向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，要求復(fù)議決定重新認定工傷。如果復(fù)議被駁回，勞動者還可以向人民法院提起行政訴訟，請求法院判決撤銷不認定工傷的決定。此外，勞動者還可以通過向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求認定工傷并賠償損失。在這些救濟途徑中，勞動者需要有充分的證據(jù)證明自己的工傷事實?？傊J定如果被拒絕，勞動者可以通過

2023-11-11

456人看過
環(huán)境行政處罰
不服環(huán)境行政處罰不予處罰決定怎么處理

不服環(huán)境行政處罰不予處罰決定，是可以提出行政復(fù)議或者是行政訴訟的。根據(jù)《中華人民共和國行政訴復(fù)議法》第六條，有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復(fù)議：(一)對行政機關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的；(二)對行政機關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等行政強制措施決定不服的；(三)對行政機關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的；(四)對行政機關(guān)作出的關(guān)于確認土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；(五)認為行政機關(guān)侵犯合法的經(jīng)營自主權(quán)的；一、污染環(huán)境罪的立案標準是什么？根據(jù)《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(一)》第60條的規(guī)定，違反國家規(guī)定，

2023-02-25

169人看過

申請仲裁
公務(wù)員對處理決定不服的怎么辦

受到處分的行政機關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的，可以申請復(fù)核或者申訴。復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。行政機關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。一、行政復(fù)議的排除事項是行政復(fù)議的排除事項包括以下兩個方面:1.行政機關(guān)的行政處分或者其他人事處理決定。對這些決定引起的爭議，按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定提出申訴。這里所說的法律法規(guī)，主要是指國家公務(wù)員暫行條例等。2.行政機關(guān)對民事糾紛作出的調(diào)解或者其他處理。對這些處理引起的爭議，當事人可以依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。行政機關(guān)處理的民事糾紛，包括鄉(xiāng)政府和城鎮(zhèn)街道辦事處的司法助理員、民政助理員主持的調(diào)解，勞動部門對勞動爭議的調(diào)解，公安部門對治安爭議的調(diào)解等。二、內(nèi)部行政行為可以提請訴訟嗎內(nèi)部行政行為是指行政主體在內(nèi)部行政組織管理過程中所作的只對行政組織內(nèi)部產(chǎn)生法律效力的行政行為，因而內(nèi)部行政行為對公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)有重大的影響。我國行政訴訟法將其列

2023-03-31

354人看過
醫(yī)療機構(gòu)
員工對工傷認定提出不服申訴怎么辦

如果員工要是對工傷認定結(jié)論不服的，可以依法去申請行政復(fù)議，并舉證說明自己不服的理由。對于工傷認定的結(jié)果，關(guān)系著對事故的處理問題，同時也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的，所以出現(xiàn)不服是可以提請復(fù)議或者訴訟的，但是一定要提出證據(jù)。公司對員工工傷認定不服怎么辦公司對工傷認定結(jié)論不服的處理辦法是：有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！豆ｋU條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的；（三）用人

2023-08-12

218人看過