女性什么工種50歲退休
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-29 15:34:09
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根據(jù)我國《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定，普通的女工都可以50歲退休。
一、公交司機(jī)到底多少歲退休?。?/p>
公交車駕駛員的法定退休年齡為：男性60歲，女性50歲。法律規(guī)定，)男工人、職員年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡(包括連續(xù)工齡，下同)滿二十年的;女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續(xù)工齡滿五年，一般工齡滿十五年的，應(yīng)該退休。
二、社保退休年齡?
“十四五”期間，將綜合考慮我國人均預(yù)期壽命、人口結(jié)構(gòu)變化、勞動力供給狀況、社保基金收支等因素，出臺實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。也就是說，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡很可能就在未來五年內(nèi)實(shí)施。我之前沒看到媒體的這段報(bào)道，我推測得5-10年左右才能實(shí)施。如果是2025年實(shí)施，那么1965年以后出生的男性就會趕上，1970年以后出生的女干部、女靈活就業(yè)人員以及1975年以后出生的女工人也會趕上。由于是漸進(jìn)式的推進(jìn)，對每一個年齡段的影響也不一樣。
二、退休年齡如何調(diào)整
先說一下現(xiàn)在的法定退休年齡，這里說的是退休年齡，如果要辦退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)還得至少繳費(fèi)滿15年(多繳多得)。
1、男性統(tǒng)一60歲，這個不分干部還是工人，還是靈活就業(yè)人員。
2、女性這個就復(fù)雜了，分了三種情形，女工人是50歲、女干部是55歲、女靈活就業(yè)人員是55歲(個別地區(qū)執(zhí)行的50歲)。還有一種是在靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工之間切換的人(既在企業(yè)交過社保又靈活就業(yè)交過)，他們的退休年齡更是復(fù)雜，各省都不同。
3、提前退休
特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男的是55歲、女的是45歲。
病退：非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男的是50歲，女的是45歲。之前傳的比較多的版本是女的到60歲，男的到65歲。提前退休的情形可能會比因個人疾病或者照正常退休的調(diào)整。
三、我國的法定退休年齡是多少
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，針對事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)以及全民所有制企業(yè)、群眾團(tuán)體的工人，只要符合以下條件之一的，可辦理退休。
1、男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，且累計(jì)工齡達(dá)十年的；
2、男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，累計(jì)工齡達(dá)十年的，且主要從事高空、高溫、井下、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作；
3、男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，累計(jì)工齡達(dá)十年，由醫(yī)院出具證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，勞動者完全喪失勞動能力的，應(yīng)該準(zhǔn)予辦理退休。
4、勞動者因工致殘，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)過勞動鑒定委員會確定，已完全喪失勞動能力的，應(yīng)準(zhǔn)予辦理退休。
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退休企業(yè)職工，到達(dá)退休年齡，不需自己申請，單位勞資科會給你辦理退休的。一、單位只交50年年不滿10年可以退休嗎按照新的社保規(guī)定，在2011年7月之前參保繳費(fèi)，在到達(dá)退休年齡時，繳費(fèi)年限不足15年的，可以繼續(xù)逐年參保繳費(fèi)，如果繼續(xù)繳費(fèi)滿五年的，繳費(fèi)累計(jì)年限仍然不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳不足年限的參保費(fèi)用。如果參保人是在2011年7月之后參保繳費(fèi)，在到達(dá)退休年齡時，繳費(fèi)年限不足15年的，只能逐年參保繳費(fèi)，直到繳費(fèi)累計(jì)年限達(dá)到15年，才可以辦理退休手續(xù)。此外，沒有視同繳費(fèi)年限、以個人身份參保的靈活就業(yè)人員，女性是55歲退休二、退休人員辦理退休流程退休手續(xù)辦理的流程：1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時，可以向社保部門進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進(jìn)行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經(jīng)2023-02-19306人看過 -
到退休年齡必須退休，是強(qiáng)制性規(guī)定，在《中共中央組織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知》中有規(guī)定，達(dá)到規(guī)定的退休年齡的，都應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請，杜絕出現(xiàn)達(dá)到或超過退休年齡仍以各種理由不辦理退休手續(xù)的現(xiàn)象。退休當(dāng)月必須交社保嗎退休當(dāng)月一般不需交社保，退休職工是不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，所以退休當(dāng)月職工個人是不繳屬于個人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。但是，下面兩種情況不在此例：要從執(zhí)行之月起算退休。由于結(jié)算時間的差異，你退休當(dāng)月領(lǐng)取的工資屬于上月的?！吨泄仓醒虢M織部、人事部關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的通知》一、達(dá)到規(guī)定的退休年齡（周歲）的干部，都應(yīng)及時辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請。各級組織、人事部門對本單位達(dá)到退休年齡的干部，應(yīng)事先按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，在其達(dá)到退休年齡的前一個月通知本人，并在其達(dá)到退休年齡后的一個月內(nèi)按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù)，不再列為在編人員2023-07-18366人看過 -
可以不辦理退休手續(xù)，社保繳費(fèi)社保不再接受，而且從你辦理退休手續(xù)審批后次月發(fā)放退休金，前面不存在補(bǔ)發(fā)問題。一、檔案和養(yǎng)老金有關(guān)系嗎檔案和退休金的領(lǐng)取有關(guān)系，在辦理退休審批的時候需要提供人事檔案。領(lǐng)取退休金的前提條件建立在正常的辦理了退休手續(xù)，依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年以后就能正常的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了，需要檔案確定參保人的繳費(fèi)年限。二、退休多久可以領(lǐng)到退休金退休在辦理退休的次月能領(lǐng)到退休金。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年，達(dá)到退休條件的就能夠在人力社保部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時間。如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則社保費(fèi)用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以2023-04-10182人看過 -
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該段內(nèi)容講述了50歲是私企女工人退休的基準(zhǔn)年齡，男性和女性的退休年齡不同。如果企業(yè)女職工需要辦理退休或退職手續(xù)，應(yīng)按照國家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行。同時，現(xiàn)工作崗位是企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部的，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行，原身份是工人現(xiàn)到管理崗位工作的，按干部的退休、退職條件執(zhí)行。50歲是私企女工人退休的基準(zhǔn)年齡。根據(jù)法定正常退休年齡與性別和身份有關(guān)的規(guī)定，男性退休年齡為60周歲，女性干部為55周歲。如果企業(yè)女職工需要辦理退休或退職手續(xù)，則應(yīng)按照國家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行。其中現(xiàn)工作崗位是企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部的，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行，原身份是工人現(xiàn)到管理崗位工作的，按干部的退休、退職條件執(zhí)行。 企業(yè)女職工如何辦理退休手續(xù)？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第七十一條規(guī)定2023-08-25397人看過 -
本文介紹了女性滿50周歲時可以一次性繳納完社保費(fèi)用,若在退休年齡前仍未繳納足夠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),則可以一次性補(bǔ)繳。同時,文章詳細(xì)介紹了企業(yè)個人社保補(bǔ)繳流程,包括單位提交資料、社保經(jīng)辦人員審核、補(bǔ)繳申請受理和完成補(bǔ)繳手續(xù)等步驟。滿50周歲時，女性退休者可以一次性繳納完社保費(fèi)用。若在退休年齡前仍未繳納足夠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，則可以一次性補(bǔ)繳。企業(yè)個人社保補(bǔ)繳流程：1、單位攜帶社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表、勞動合同等職工補(bǔ)繳社保相關(guān)材料；2、單位提交資料之后，由社保經(jīng)辦人員對補(bǔ)繳資料進(jìn)行審核，符合條件的出具受理回執(zhí)，不符合條件的不予受理；3、補(bǔ)繳申請受理之后，將在20個工作日內(nèi)完成補(bǔ)繳手續(xù)，用人單位可在手續(xù)完成后，憑借受理回執(zhí)到保險(xiǎn)關(guān)系部資料發(fā)放窗口領(lǐng)取退回資料。 女性滿50歲能否一次性補(bǔ)繳社保？根據(jù)我國現(xiàn)行的社會保險(xiǎn)法規(guī)定，女性職工年滿50周歲后，不再允許一次性補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。這是為了保證社會保險(xiǎn)的公平性和可持2023-08-26388人看過 -
退休全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。個體戶50歲退休新規(guī)國家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn)。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體2023-07-17274人看過 -
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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相關(guān)咨詢
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50歲女性職工是否退休青海在線咨詢 2024-11-25根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，在符合以下條件之一的情況下，應(yīng)該退休： （一）男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男性年滿五十五周歲，女性年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年。 -
50歲女性能拿到退休工資嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-17只要按照法律規(guī)定繳足社會保險(xiǎn)后，就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年。 女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意， -
女性50歲退休到45歲還沒有工作山東在線咨詢 2022-04-14只要按照法律規(guī)定繳足社會保險(xiǎn)后，就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年。 女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意， -
女性50歲后什么時候可以退休河北在線咨詢 2022-10-26如果當(dāng)事人作為參保繳費(fèi)滿15年的女工人，那么是可以在2018年按時退休的。雖然人力資源和社會保障部擬于2017年公布延遲退休政策，但是也提到了公布5年后方開始實(shí)施的概況。據(jù)此當(dāng)事人是不會涉及到延遲退休的根據(jù)目前政策、女工人50周歲，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中女職工法定退休年齡為女干部55周歲 -
為什么女職工50歲退休，交的55歲退休陜西在線咨詢 2022-10-27是后來根據(jù)實(shí)行靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后給予規(guī)定的，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以不參保，而女工就必須參保繳費(fèi)，早在1978年，國家就發(fā)布了國發(fā)（1978）104號文件，明確規(guī)定女工50周歲退休，是屬于自愿的性質(zhì)，可以參保，靈活就業(yè)女55周歲退休。靈活就業(yè)女性無法確定其干部或者工人身份并非女職工都是50周歲退休，而是其中的女工是50周歲退休，女干部55周歲退休
