公積金個(gè)人繳存基數(shù)是指職工和用人單位每月按照國家規(guī)定繳存住房公積金的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)的確定對于計(jì)算住房公積金的月繳存額和年繳存額具有重要意義。
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時(shí)間： 2023-07-16 15:40:28
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公積金繳存基數(shù)是指個(gè)人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費(fèi)合計(jì)的平均數(shù)。公積金個(gè)人繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。按照繳存基數(shù)來計(jì)算住房公積金的繳存金額，職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。
住房公積金繳存基數(shù)及其計(jì)算口徑
自2016年7月1日起，職工個(gè)人和單位為職工繳存住房公積金的工資基數(shù)按職工2015年度月平均工資總額確定，月平均工資總額＝年度工資總額／12。
工資總額的計(jì)算應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令第1號）規(guī)定執(zhí)行。職工工資收入包括工資、獎(jiǎng)金（績效）、津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等。
2016年1月1日起新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
2016年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。
新職工住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)同口徑調(diào)整。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
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住房公積金一、住房公積金的基數(shù)怎么算公積金基數(shù)是指職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數(shù)每年核定一次。按照月繳存基數(shù)原則上不超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。最低不得低于上一年度勞動(dòng)部門規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個(gè)住房公積金年度(當(dāng)年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個(gè)人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。二、住房公積金怎么查詢明細(xì)1.登錄住房公積金管理中心官網(wǎng)查詢：進(jìn)入官方網(wǎng)站通過“個(gè)人住房公積金查詢”鏈接，擊進(jìn)入查詢頁面，輸入賬號(身份證或公積金卡號)及密碼，進(jìn)入賬戶詳細(xì)頁面。2.錄公積金托管銀行網(wǎng)銀查詢：登錄公積金托管銀行，登錄成功后，進(jìn)入的是網(wǎng)銀歡迎頁面，點(diǎn)擊導(dǎo)航欄“我的賬戶”欄目鏈接;進(jìn)入“我的賬戶”頁面后，在左側(cè)功能菜單里找到“住房公積金”選項(xiàng)，點(diǎn)開2023-03-09308人看過 -
我市召開珠海市住房公積金管理委員會會議。2014年我市住房公積金運(yùn)行穩(wěn)健、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)新等均走在全省前列。副市長潘-明參加了會議。市住房公積金管理中心主任盧*強(qiáng)向大會匯報(bào)工作。截至2014年12月31日，全市繳存住房公積金人數(shù)為57萬人，累計(jì)繳存總額3196620萬元，繳存人數(shù)和繳存總額在全省排名第五;按全市繳存人數(shù)占常住人口比例看，公積金覆蓋率全省第一。截至2014年12月31日，我市累計(jì)提取總額2438024萬元，發(fā)放個(gè)人購房貸款總額935367萬元。2014年新增繳存單位537個(gè)，新開戶繳存人數(shù)66976人，新增繳存額478331萬元。由于堅(jiān)持審慎理財(cái)，收益逐步顯現(xiàn)。2014年我市住房公積金實(shí)現(xiàn)增值收益16393萬元，再創(chuàng)歷史新高，同比2013年增長8%。珠海公積金發(fā)揮雪中送炭和“及時(shí)雨”功能竭力保障民生。2014年批準(zhǔn)購房、償還購房貸款、租房等各類住房消費(fèi)提取和重大疾病、低保家2023-05-0475人看過 -
住房公積金一、怎樣計(jì)算公積金繳存基數(shù)（一）職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。（二）新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。（三）職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。通常情況下的繳費(fèi)比例為5—12%。1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積2023-03-28266人看過 -
(一)繳存比例1、企業(yè)單位的住房公積金繳存比例，仍為單位和職工各8-12%。繳存比例未達(dá)到各8%的應(yīng)調(diào)至8%，在8-12%幅度內(nèi)未達(dá)到上限的，可繼續(xù)上調(diào)至12%。一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行同一個(gè)繳存比例。2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的住房公積金繳存比例為單位和職工各12%。(二)繳存基數(shù)1、繳存住房公積金的月工資基數(shù)，按職工本人2014年度月平均工資收入(工資總額)核定。月繳存基數(shù)最低不低于揚(yáng)州市區(qū)社會保險(xiǎn)月繳納基數(shù)2299元，最高不超過14400元。2、對經(jīng)濟(jì)效益較差、又不符合緩繳條件的單位，經(jīng)本單位職工代表大會討論通過并形成決議，由單位向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低繳存基數(shù)，但不得低于當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)1630元。3、自由職業(yè)者等個(gè)人繳存者的住房公積金基數(shù)調(diào)整，由本人提出申請，經(jīng)各分中心、管理部審核后進(jìn)行變更。4、1998年12月1日后參加工作的新職工，逐月住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積2023-05-05383人看過
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一、廊坊市對職工住房公積金繳存基數(shù)有何規(guī)定？職工住房公積金的繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資總額。新錄用和新調(diào)入職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資總額。職工工資總額構(gòu)成，按國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額口徑計(jì)算。單位為職工繳存住房公積金，計(jì)算月繳存額的職工本人上一年度月平均工資，原則上不得超過職工工作所在市、縣統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度在崗職工月平均工資的3倍。由此可見，廊坊五險(xiǎn)一金繳納比例也沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同的企業(yè)繳納的比例不同，基本都是以職工的基本工資為基數(shù)，在一個(gè)限度內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，相對來說，事業(yè)單位的繳納比例會高一些。廊坊市民如果想了解更多這方面的知識，可以登記當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢。二、勞動(dòng)者試用期最長不能超過幾個(gè)月勞動(dòng)者試用期最長不能超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期；三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上和無2022-03-16351人看過 -
因?yàn)楣e金和社保分別屬于不同的部門管理，因此沒有任何規(guī)定要求社?；鶖?shù)和公積金基數(shù)必須一樣。如今，社保一年比一年高，建議社?？梢园凑崭咭恍┑幕鶖?shù)繳納。一、社保公司和個(gè)人各交多少比例社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。二、社保繳費(fèi)計(jì)算公式是什么？用社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保，如下：社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職2023-06-2897人看過 -
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資額乘以職工住房公積金繳存比例。單位繳存和職工個(gè)人繳存的比例均不低于5％，財(cái)政撥款單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)繳存比例不得高于12％。2023-12-06407人看過 -
法律綜合知識一、什么是公積金繳存比例：所謂繳存比例就是指應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如你的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3％，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。工資的額度和系數(shù)的改變，都會影響到應(yīng)繳公積金的數(shù)額。例如：你的基本工資（繳存基數(shù)）為2000，公司及個(gè)人的繳存比例都是10％，不考慮社保個(gè)稅什么的話，那每個(gè)月，你領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10％是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實(shí)際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請出來用。二、什么是公積金繳存基數(shù)？基數(shù)又如何算？1、公積金繳存基數(shù)所謂公積金基數(shù)是指用人一年度月平均工資。國際的規(guī)定：1、計(jì)時(shí)工資2、計(jì)件工資3、獎(jiǎng)金4、津貼和補(bǔ)貼5、加班加點(diǎn)工資6、特殊情況下支付的工資。2、基數(shù)計(jì)算方法個(gè)人計(jì)算方法：｛（借款人月工資總額＋借2024-04-13429人看過
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據(jù)七臺河政府網(wǎng)7月10日發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)的通知相關(guān)消息，該文給出以下消息：一、自2017年7月1日起至2018年6月30日止，住房公積金繳存基數(shù)按我市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資48695.00元計(jì)算。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，不高于12%。二、住房公積金繳存基數(shù)的計(jì)算職工公積金月繳存基數(shù)=職工本人上一年度工資總額/實(shí)際發(fā)放工資月數(shù);根據(jù)規(guī)定，住房公積金月繳存基數(shù)上限，不得超過我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的三倍，住房公積金月繳存基數(shù)下限，不得低于我市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%。我市統(tǒng)計(jì)部門公布的2016年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資48695.00元，經(jīng)過計(jì)算，2017年我市住房公積金月繳存基數(shù)上限為12175.00元、月繳存額上限為2922.00元;月繳存基數(shù)2023-05-10360人看過 -
一、**浩特調(diào)整2020年住房公積金繳存基數(shù)根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)住房公積金歸集管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，**浩特住房公積金管理中心(含鐵路分中心)決定自2019年7月起對住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：1、2019住房公積金年度(2019年7月1日至2020年6月30日，下同)繳存基數(shù)上限不得高于“2018年度**浩特市在崗職工月平均工資5892元”的3倍,月繳存額上限為4242元。2、2019住房公積金年度繳存基數(shù)下限不得低于“**浩特市內(nèi)四區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1760元/月，市屬五個(gè)旗縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1660元/月”。(鐵路分中心繳存基數(shù)下限參照**浩特市內(nèi)四區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)3、自愿繳存者(含“新市民”群體、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)2019住房公積金年度繳存基數(shù)按照“2018年度**浩特市在崗職工月平均工資5892元”的1-3倍(須為整數(shù)倍)計(jì)算，月繳存2023-05-10237人看過 -
住房公積金2021惠州住房公積金最高月繳存基數(shù)：26646元。2021年度市住房公積金繳存基數(shù)最高上限為惠州市統(tǒng)計(jì)部門公布的設(shè)區(qū)城市2020年度在崗職工月平均工資的3倍，為26646元。住房公積金月繳存最高限額：上限均為3198元；月繳存額上限合計(jì)為6396元月工資（實(shí)行年薪制按月均分）未超過以上限額的，以實(shí)際工資額計(jì)算住房公積金月繳存基數(shù)和月繳存額月工資超過以上限額的，最高以上述限額為住房公積金月繳存基數(shù)。月繳存金額＝月繳存基數(shù)單位繳存比例＋月繳存基數(shù)個(gè)人繳存比例職工繳存與單位為職工繳存的住房公積金的月繳存之和，不得超過匯繳年度住房公積金最高月繳存限額。杭州2022年住房公積金繳存基數(shù)和比例繳存比例繳存單位可在5％至12％的區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例。同一繳存單位執(zhí)行相同繳存比例。繳存基數(shù)自2020年7月1日起，繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2019年職工個(gè)人2023-07-31153人看過 -
繳存單位在職職工工資變動(dòng)的情況下，應(yīng)在每年的七月份對職工住房公積金進(jìn)行一次繳存基數(shù)調(diào)整。住房公積金的匯繳年度為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。三、個(gè)人怎么繳納住房公積金？單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。一、住房公積金個(gè)人的繳納比例是多少公司和個(gè)人繳納按照1：1繳納，繳存單位可在5%-12%范圍內(nèi)自主確定繳存比例。國管公積金中心發(fā)布關(guān)于深化“放管服”改革做好中央國家機(jī)關(guān)住房公積金歸集工作有關(guān)問題的通知，通知稱，國管公積金中心深化住房公積金“放管服”改革，在階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例2023-04-07321人看過
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住房公積金【摘要】目前，很多江西省直職工都不了解自己的公積金繳存基數(shù)。其實(shí)，江西省公積金的繳存基數(shù)一般是根據(jù)職工本人上一年度月平均工資來確定的。住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)按照職工本人上一年度月平均工資確定。新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù);新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當(dāng)月工資收入或以其實(shí)際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。職工月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。至于住房公積金月繳存額，一般=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計(jì)算到元，元以下四舍五入)。江西省公積金的繳存基數(shù)如何計(jì)算?它按照職工本人上一年度月平均工資確定，但若是新參加工資的職工，應(yīng)以參加工作2023-05-31108人看過 -
住房公積金不包括。住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次,繳存基數(shù)為上一年度職工個(gè)人月平均工資總額,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。一、公積金繳納基數(shù)和比例（1）繳存基數(shù)：職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12；工資總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。（2）繳存比例：單位及個(gè)人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。從2016年5月1日起，國務(wù)院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律進(jìn)行調(diào)整，公積金繳存比例不得超過12%，暫按兩年執(zhí)行。2018年5月，為降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)成本、減輕企業(yè)非稅負(fù)擔(dān)，住建部、財(cái)政部、人民銀行等部門發(fā)布了《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》。通知提出，各2023-04-07481人看過
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#用人單位
詞條
用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生，自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享... 更多>
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