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根據(jù)《公司法》第119條第1款的規(guī)定，經(jīng)理行使以下職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議

這是規(guī)定經(jīng)理在公司中主持生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，掌管公司與經(jīng)營管理有關(guān)的必要事務(wù)。與董事會職權(quán)的區(qū)分在于，董事會有經(jīng)營決策權(quán)，而經(jīng)理是組織實施董事會的決議。

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案

從經(jīng)營和投資兩項來說，經(jīng)理的任務(wù)在于組織實實年度的計劃和方案，這項職權(quán)既是重要的，又是具體的。

3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案

在這方面，由于經(jīng)理是主持生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的，因而由其提出方案，董事會作出決定。

4、擬訂公司的基本管理制度

經(jīng)理可以在擬訂中發(fā)揮積極作用，提出基本管理制度的有關(guān)方案，作為董事會的討論基礎(chǔ)，但制定這些制度的權(quán)限屬于董事會。

5、制定公司的具體規(guī)章

這是指可以根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的需要，經(jīng)理有權(quán)制定具體規(guī)章。這些規(guī)章一方面和基本管理制度密切聯(lián)系，一方面也應(yīng)從屬于基本管理制度，從董事會和經(jīng)理的職權(quán)劃分也決定了規(guī)章制度方面的這種相互關(guān)系。

6、提請聘任或者解聘公司副公司、財務(wù)負責(zé)人

對于副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人采取由董事會聘任的辦法，是由于使董事會對公司的主要管理人員有選擇權(quán)，而由經(jīng)理提請聘任或者解聘，是為了公司經(jīng)營管理人員更能協(xié)調(diào)和經(jīng)營中有效地運行。

7、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員

這是有利于經(jīng)理組織起能適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需要的管理隊伍，同時也加強了經(jīng)理的作用和加重了經(jīng)理的責(zé)任，但是和董事會的聘任或者解聘人員的范圍又是有區(qū)分的，職權(quán)明確。

8、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)

這一項與其他各項聯(lián)系起來看，《公司法》中對經(jīng)理的職權(quán)從三個方面作出規(guī)定，一是法定的職權(quán)，即由《公司法》規(guī)定的經(jīng)理職權(quán)；二是由公司章程規(guī)定的職權(quán)，即股東大會通過公司章程授予經(jīng)理的職權(quán)；三是董事會的授權(quán)，這種授權(quán)的內(nèi)容和形式都可能比較多，而且，一般為說也是經(jīng)理職權(quán)的一個重要來源。