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工傷認(rèn)定后，傷殘鑒定時(shí)間沒(méi)有規(guī)定，但是當(dāng)事人需注意民事訴訟時(shí)效，一般訴訟時(shí)效期間為一年；自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請(qǐng)，時(shí)限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)，如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬(wàn)別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同，對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣。

一、職工工傷認(rèn)定書下來(lái)評(píng)殘有沒(méi)有期限

工傷認(rèn)定后,傷殘鑒定時(shí)間是經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)，沒(méi)有規(guī)定時(shí)間。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

二、工傷鑒定要等傷好了再鑒定嗎

傷殘等級(jí)鑒定就是勞動(dòng)能力鑒定,必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定并治愈出院后才可申請(qǐng)鑒定,出院后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后30日內(nèi)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)并按規(guī)定進(jìn)行鑒定,工傷認(rèn)定單位申請(qǐng)必須1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),個(gè)人必須在1年內(nèi)申請(qǐng)。一般情況下進(jìn)行工傷傷殘鑒定的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果，如遇特殊情況的話，那么可以延長(zhǎng)30日。