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“五險(xiǎn)一金”小知識(shí)你知道多少？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-29 15:34:12 255 人看過

一、何為五險(xiǎn)一金呢？

1、五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

2、關(guān)于它們的繳納比例是這樣的：①醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納2％，單位繳納8％；②養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納8％，單位繳納20％；③失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納1％，單位繳納1％；④工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳納，單位繳納0．8％—2．4％；⑤生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納，單位繳納0．9％；⑥住房公積金個(gè)人繳納8％—12％，單位繳納8％—12％。

二、關(guān)于它們的一些小問題有哪些？

1、保險(xiǎn)在戶籍地的退休后當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取是什么意思？

即是比如，你戶籍在深圳，工作也在深圳，養(yǎng)老保險(xiǎn)也一直在深圳繳納，那等你退休的時(shí)候，在深圳辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

2、在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取是怎樣的？

就是比如，你戶籍在湖北，工作在深圳，養(yǎng)老保險(xiǎn)一直在深圳繳納，只要累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年，就可以在深圳辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

3、年限不夠轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取是什么？

它就是比如你戶籍在湖北，臨退休時(shí)工作在深圳，可是在深圳繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)不足10年。那么，如果你在上一個(gè)工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地指的是？

比如，你戶籍在湖北，在深圳工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時(shí)候，每個(gè)地方累計(jì)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都不足10年，那你只能回戶籍地湖北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。

5、多地繳滿10年在最后一個(gè)繳滿年限地領(lǐng)取怎樣的？

比如，你戶籍地湖北，分別在深圳、北京先后繳費(fèi)滿10年，最終領(lǐng)取地為北京。

6、交不夠年限退休能不能把把錢取出來？

到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（包括本金和利息），社保部門終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

7、累計(jì)10年領(lǐng)取地的決定條件是什么？

必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件（達(dá)到退休年齡，且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年），累計(jì)10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件，比如你剛開始在深圳工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計(jì)在深圳繳納滿10年，就可以在深圳辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

8、繳的一樣為什么到手的卻不一樣？

因?yàn)橥诵萁鸬挠?jì)算不僅和你個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。比如，2015年深圳的社會(huì)平均工資是6054元，天津是4944元，在同等條件下，你在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老金比在天津多的多！

9、沒繳夠15年就辭職了怎么辦？

累計(jì)繳費(fèi)年限，不是指連續(xù)哦，只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，到達(dá)退休年齡你就有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金啦。

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  • 固定總價(jià)合同的知識(shí)，你知道少？
    固定總價(jià)合同定義：俗稱閉口合同、包死合同。所謂固定，是指這種價(jià)款一經(jīng)約定，除業(yè)主增減工程量和設(shè)計(jì)變更外，一律不調(diào)整。所謂總價(jià)，是指完成合同約定范圍內(nèi)工程量以及為完成該工程量而實(shí)施的全部工作的總價(jià)款。固定總價(jià)合同在目前的建筑市場(chǎng)上頗受青睞，特別是外資企業(yè)業(yè)主更是普遍采用這類合同。這是因?yàn)檫@類合同與固定單價(jià)合同、按實(shí)結(jié)算合同、成本加酬金合同相比具有明顯的優(yōu)勢(shì)，更能保護(hù)業(yè)主的利益。固定總價(jià)合同特點(diǎn)：1、工程造價(jià)易于結(jié)算由于總價(jià)固定，因此只要業(yè)主(發(fā)包方)不改變合同施工內(nèi)容，合同約定的價(jià)款就是承發(fā)包雙方最終的結(jié)算價(jià)款。對(duì)于業(yè)主來說，這樣的價(jià)款確定形式可以節(jié)省大量的計(jì)量、核價(jià)工作，從而能集中精力抓好工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。2、量與價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包商承擔(dān)對(duì)承包商而言，固定總價(jià)合同一經(jīng)簽訂，承包商首先要承擔(dān)的是價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。這里投標(biāo)時(shí)的詢價(jià)失誤、合同履行過程中的價(jià)格上漲風(fēng)險(xiǎn)均由自己承擔(dān)，業(yè)主不會(huì)給予補(bǔ)償。其次
    2023-06-05
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  • 住小區(qū)，你需要知道的物業(yè)法律知識(shí)
    問題1：小區(qū)內(nèi)的停車位歸開發(fā)商還是歸業(yè)主？答：最近這個(gè)問題非?；?，朋友圈也常見到類似于法院判決小區(qū)車位歸全體業(yè)主，物業(yè)公司無權(quán)收取停車費(fèi)等標(biāo)題。但是，如果嚴(yán)格按照法律規(guī)定來看，對(duì)于哪些屬于全體業(yè)主共有，哪些屬于部分業(yè)主共有，哪些屬于開發(fā)商，其實(shí)并沒有明確的法律規(guī)定。比如，大部分地上車位并沒有產(chǎn)權(quán)證明，而且車位權(quán)證的發(fā)放、保管、使用，租金的處理，維修基金的籌集、分?jǐn)?，這些問題都處于立法的空白區(qū)。當(dāng)然，也因?yàn)檫@一問題的立法落后，停車位糾紛時(shí)常發(fā)生，而且由于沒有明確規(guī)定，加上各個(gè)小區(qū)的情況也不相同，導(dǎo)致各個(gè)法院判決結(jié)果會(huì)不一樣，有些判決車位屬于開發(fā)商，有些判決車位歸業(yè)主共有。所以我們還是要具體問題具體分析，不能一概而論。問題2：房屋存在質(zhì)量問題，業(yè)主可以拒交物業(yè)費(fèi)嗎？答：這個(gè)問題應(yīng)分兩種情況。如果物業(yè)公司和開發(fā)商是兩個(gè)不同的企業(yè)，沒有利益關(guān)系，我們不能以房屋存在問題作為理由拒交物業(yè)費(fèi)。房屋有問題
    2023-06-10
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  • 關(guān)于年假的這些小知識(shí)你都知道嗎？
    年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一、法定年假：（年假有多少天？）1、《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)國(guó)務(wù)院通過并于2007年12月16日公布，自2008年1月1日起施行。根據(jù)這一《條例》，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2、《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；（二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照
    2023-04-22
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  • 在2023五險(xiǎn)一金將發(fā)生這五大變化你知道嗎
    1、全國(guó)醫(yī)保實(shí)現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的就醫(yī)地、參保地不同時(shí)：在A省繳納醫(yī)保的人員，退休后長(zhǎng)期居住B省。對(duì)于這種情況來說，在B省看病后直接就可以使用醫(yī)?？ㄍ瓿上鄳?yīng)費(fèi)用的醫(yī)療報(bào)銷，大大的節(jié)省了時(shí)間和不必要的費(fèi)用！2、降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率此舉是為了降低企業(yè)的成本，不會(huì)影響個(gè)人的失業(yè)保險(xiǎn)的數(shù)額和發(fā)放！同時(shí)，取得了職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，且已經(jīng)繳納3年以上失業(yè)保險(xiǎn)，可以領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼分為1000元、1500元和2000元三個(gè)上限檔位，申請(qǐng)通過后將直接打到銀行卡或社?？?！國(guó)家政策現(xiàn)在真的是越來越好，大大提高了人們的生活水平，方便你我他。話說，五險(xiǎn)一金這五大變化，你都受益了嗎？
    2023-05-08
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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