皮外傷誤工費(fèi)是否只賠償14天？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-04 09:02:11
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如果因傷造成無法上班，可以要求賠償誤工費(fèi)。如果休息了就可以要求賠償誤工費(fèi)，沒休息就不能要求賠償。
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
誤工費(fèi)包括兩部分：
1、傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用，包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費(fèi)用；
2、事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人由于需要參與處理事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費(fèi)用。
可以索賠車禍皮外傷誤工費(fèi)嗎？
可以索賠車禍皮外傷誤工費(fèi)嗎？
1、受害人的收入能力和水平差異較大。
客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。
2、計(jì)算的依據(jù)各不相同。
因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計(jì)算的依據(jù)，也是因人而異。
3、具有一定的推繹性。
一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時(shí)段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。
時(shí)間計(jì)算
1、非持續(xù)性的誤工
這種誤工的時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工
這種誤工的時(shí)間從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權(quán)行為開始計(jì)算，至受害人死亡之時(shí)止（或有的因受害人死亡不計(jì)算誤工費(fèi)，因死亡賠償金已補(bǔ)償預(yù)期收入）。
包含項(xiàng)目
1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)（差額賠償原則）。
如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。
4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。
因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時(shí)間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。
可以索賠誤工費(fèi)的情況是因?yàn)槭軅鴮?dǎo)致沒有上班，需要補(bǔ)償工資。如果要索取誤工費(fèi)就必須要醫(yī)院所開的相關(guān)證明和工作單位出示相關(guān)證明才行。否則是拿不到誤工費(fèi)的。不能因?yàn)閱渭兊氖軅强梢匀スぷ鞫蝗スぷ鬟€要索賠誤工費(fèi)。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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誤工費(fèi)誤工費(fèi)的賠償要根據(jù)具體的誤工時(shí)間來確定。如果確實(shí)造成誤工的，可以要求誤工費(fèi)。一、誤工費(fèi)賠償需要病假條嗎？誤工費(fèi)不一定非要病假條才能賠償,誤工費(fèi)是根據(jù)受害人收入狀況和誤工時(shí)間確定的,如果當(dāng)事雙方協(xié)商,用病假條作為依據(jù),也是可以的,如果當(dāng)事雙方協(xié)商不成,可以按照醫(yī)院出具的證明,計(jì)算誤工時(shí)間,或者按照評殘日期計(jì)算誤工費(fèi)。二、誤工費(fèi)賠償最新標(biāo)準(zhǔn)誤工費(fèi)賠償2022年的最新標(biāo)準(zhǔn)為：受害人的誤工費(fèi)是需要根據(jù)其誤工時(shí)間和收入狀況來確定的，其中的誤工時(shí)間是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明來確定，而收入狀況是需要根據(jù)受害人的實(shí)際收入來確定的，受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算，無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算，不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。三、誤工費(fèi)需要請假條嗎誤工費(fèi)不一定非要病假條才能賠償，誤工費(fèi)是根據(jù)2023-03-03153人看過 -
誤工費(fèi)沒有住院是可以賠償誤工費(fèi)的，但是需要醫(yī)院主治醫(yī)生開具《疾病診斷意見書》來證明傷勢未愈，需要休息，這樣才可以要求對方賠償誤工費(fèi)。至于誤工費(fèi)賠多少，要有相應(yīng)的收入證明，比如事前的前3個(gè)月的工資單或者單位的誤工及沒有收入的證明?；颊哂泄潭ㄊ杖氲模凑毡救艘蛘`工減少的固定收入計(jì)算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一個(gè)年度職工年平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的2023-04-15335人看過 -
誤工費(fèi)確實(shí)誤工了，就有權(quán)要誤工費(fèi)，即使是皮外傷。誤工費(fèi)計(jì)算：有固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工收入（天／月／年）＊誤工時(shí)間；無固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)＝誤工時(shí)間（天）＊相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天／元）。索賠誤工費(fèi)所需的材料1、收入證明或收入狀況證明。有固定收入的，由單位開具有公章的書面證明，內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資等。沒有固定收入的可以提供一段時(shí)間（前三年）收入狀況證明，可到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政府部門進(jìn)行開具。如均無法提供的，受理法院會根據(jù)當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。2、病歷或醫(yī)院小結(jié)等。病歷及醫(yī)院小結(jié)上一般會載明就醫(yī)時(shí)間，建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營養(yǎng)、需要專人護(hù)理等信息。3、誤工證明。單位有條件的，可以讓單位出具誤工的書面證明，加蓋公章。4、誤工期司法鑒定書2023-07-06346人看過 -
法律綜合知識如您所知，關(guān)于誤工賠償?shù)钠谙?，法律?guī)定最長為24個(gè)月；而停工帶薪期限則一般設(shè)定為12個(gè)月以內(nèi)。然而，若您因傷病嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)過市勞動能力鑒定委員會的權(quán)威確認(rèn)后，方可適度延長，但此種情形延長的期限同樣不得超過12個(gè)月。倘若您在工作過程中不幸遭遇意外或患上了職業(yè)病，為了便于接受工傷治療，需暫時(shí)停止工作，在此期間，您的原來工資以及福利待遇保持不變，并將由相應(yīng)的用人單位以月度結(jié)算形式支付給您?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理2024-05-05493人看過
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法律綜合知識一、工地工傷皮外傷如何賠償工人受傷了，用人單位要報(bào)賬，還得給賠償。如果傷得不重，沒達(dá)到傷殘等級的話，只能賠錢醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、車費(fèi)和飯費(fèi)；但要是嚴(yán)重到了傷殘地步，就能拿到傷殘賠償金和精神損失費(fèi)，營養(yǎng)好的話還能多拿點(diǎn)營養(yǎng)費(fèi)。法律上說，皮外傷工傷就是看你損失多少就給你賠多少。皮外傷工傷怎么賠呢．（一）如果傷得輕，沒有到傷殘級別，就只有醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、車費(fèi)和飯費(fèi)這幾項(xiàng)；（二）但要是重傷，傷殘等級肯定高，那時(shí)不僅有這些費(fèi)用，還有傷殘賠償金和精神損失費(fèi)，營養(yǎng)好的話還有營養(yǎng)費(fèi)。總的來說，工作時(shí)受傷，用人單位該負(fù)責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工2024-07-10184人看過 -
誤工費(fèi)只要有工作單位，有收入證明就可以要求賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在2023-08-05315人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)皮外傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受2023-07-01409人看過 -
法律綜合知識一、皮外傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？皮外傷工傷有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：（一）如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（二）如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費(fèi)。工人受了皮外傷，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)，可以要求賠償。二、沒勞動合同受了工傷老板不管怎么處理？（一）首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；（二）如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（三）等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；（四）估計(jì)單位不會承認(rèn)和該工傷職工存在勞動關(guān)系，那就要注意在2024-01-31403人看過
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法律綜合知識工傷皮外傷有疤賠償多少錢工人受了皮外傷，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)，可以要求賠償。如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加營養(yǎng)還可以主張營養(yǎng)費(fèi)。員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一級至十級的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級，分別為傷殘職工負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入的24個(gè)月至6個(gè)月。其中：一級24個(gè)月、二級22個(gè)月、三級20個(gè)月、四級18個(gè)月、五級16個(gè)月、六級14個(gè)月、七級12個(gè)月、八級10個(gè)月、九級8個(gè)月、十級6個(gè)月。2、致殘一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，平均月工資收入的90%至75%。其中：一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。職工易地安家的，發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的6個(gè)月。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照本企2023-02-12323人看過 -
工傷保險(xiǎn)勞動者只要在工作中受傷的，無論傷情如何都可以申請工傷認(rèn)定，但皮外傷的傷情是十分輕微的，沒有必要申請工傷認(rèn)定。一、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出2023-06-22251人看過 -
誤工費(fèi)大多數(shù)的皮外傷索賠誤工費(fèi)的這種做法都是不會支持的，因?yàn)榻^大多數(shù)的皮外傷其實(shí)都是用創(chuàng)可貼或者是碘酒簡單處理一下就完全可以，在根本就不影響勞動能力的情況下是當(dāng)事人自己故意拖延，非要休息的，誤工費(fèi)的賠償也是不成立的。交通事故中皮外傷有誤工費(fèi)嗎只要有工作單位，有收入證明就可以要求賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具2023-07-1174人看過 -
鑒定結(jié)論發(fā)生工傷，先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。一、石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022石家莊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)；3、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，為實(shí)際所花費(fèi)的費(fèi)用；4、誤工費(fèi)，職工原來的工資福利待遇乘誤工的天數(shù)；5、醫(yī)療費(fèi)，以實(shí)際為準(zhǔn)。一、工傷傷殘等級鑒定流程如下：1、向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；2、申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交相應(yīng)的材料；3、勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進(jìn)行審核；4、勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。二、工傷社保報(bào)銷需要2023-02-10446人看過
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申請勞動仲裁工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請勞動仲裁索賠。一、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級不同，賠償項(xiàng)目也不同。二、傷殘標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)B701542021傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為：1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是14個(gè)月的本人工資；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助2023-06-29388人看過 -
誤工費(fèi)車禍蹭了點(diǎn)皮沒有誤工費(fèi)，誤工費(fèi)是指受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入，在人身損害侵權(quán)案件中才可以主張誤工費(fèi)，蹭皮并不影響工作的正常進(jìn)行。一、工作期間撞到別人的車,算公費(fèi)嗎1、誤工費(fèi)是指賠償從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。2、只有在人身損害侵權(quán)案件中才可以主張誤工費(fèi)。3、對于只有車損的案件，可以向?qū)Ψ街鲝堎r償替代性交通工具損失。如果車輛是營運(yùn)性車輛，可以向?qū)Ψ街鲝垹I運(yùn)車輛停運(yùn)損失。二、行政訴訟中誤工費(fèi)怎么計(jì)算誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。三、賠償誤工費(fèi)具2023-06-25237人看過
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誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。 誤工費(fèi)是由肇事方承擔(dān)。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及... 更多>
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車禍賠償有賠皮外傷誤工費(fèi)嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-10-31確實(shí)誤工了，就有權(quán)要誤工費(fèi)。 1、要看醫(yī)院給開的診斷證明，傷者需不需要在家休養(yǎng)，需要的話，要幾天。 2、看單位實(shí)際開具的誤工費(fèi)損失證明。如果沒有耽誤工作，正常上班的話，那么是沒有誤工費(fèi)的。誤工費(fèi)只有誤工之后才會有。 -
車輛皮外傷，需要賠償誤工費(fèi)嗎？河南在線咨詢 2021-05-19如果皮外傷需要治療的，造成受害人收入減少的，是可以主張誤工費(fèi)的。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證 -
工傷雙方是否都要賠償皮外傷臺灣在線咨詢 2023-06-07根據(jù)責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的賠償即可， 一、受傷未致殘的如果因交通事故受傷但還未達(dá)到致殘的程度，那么傷者可以索賠的項(xiàng)目有7項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營養(yǎng)費(fèi)； 二、因傷致殘的因交通事故致殘，除第一條的各項(xiàng)費(fèi)用外，還可以索要以下賠償項(xiàng)目（6項(xiàng)）：殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。 -
車禍皮外傷跟誤工費(fèi)是否可以提成臺灣在線咨詢 2023-03-07誤工費(fèi)的賠償要根據(jù)具體的誤工時(shí)間來確定。如果確實(shí)造成誤工的，可以要求誤工費(fèi)。
