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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的事務(wù)管理：

投資人可以自行管理企業(yè)事務(wù)，也可以委托或者聘用他人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理。

1、內(nèi)部限制(投資人對受托人職權(quán)的限制)

(1)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人對受托人或者被聘用的人員職權(quán)的限制，不得對抗善意第三人。

(2)投資人委托或者聘用的人員管理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)時(shí)違反雙方訂立的合同，給投資人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

2、法定限制(法律對受托人職權(quán)的限制)包括但不限于：

(1)不得擅自以企業(yè)財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保;

(2)未經(jīng)投資人同意，不得從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù);

(3)未經(jīng)投資人同意，不得同本企業(yè)訂立合同或者進(jìn)行交易;

(4)未經(jīng)投資人同意，不得擅自將企業(yè)商標(biāo)或者其他知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人使用。

一、企業(yè)職工其它公司股東這兩個(gè)身份能否同時(shí)存在

1、企業(yè)職工和其它公司股東這兩個(gè)身份能同時(shí)存在，在《公司法》的相關(guān)條款中，只規(guī)定了董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，在職期間負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)。但是，普通員工是否負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)，我國目前的法律法規(guī)對此缺乏明確的法律規(guī)定。這個(gè)要看公司內(nèi)部有無管理規(guī)定、禁止同業(yè)競爭協(xié)議等約定。

2、如果只是一個(gè)公司的普通員工，在別的公司擔(dān)任股東是沒有限制的，但如果是高級管理人員就會(huì)受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自營同類業(yè)務(wù)。如果是公司普通員工但與公司簽訂有竟業(yè)禁止協(xié)議的，不僅在位期間不得作為同行業(yè)其他公司的工作人員，在辭職后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)也不允許，當(dāng)然只是作為股東則不受限制。

法律依據(jù)：《上市公司章程指引》

第九十七條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：

(1)不得利用職權(quán)受賄或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；

(2)不得挪用公司資金；

(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；

(4)不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

(6)未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；

(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有；

(8)不得擅自披露公司秘密；

(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；

(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、個(gè)人獨(dú)資能變更法人嗎

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)為非公司企業(yè)，為非法人組織，不具有法人資格。那么，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)沒有法定代表人，那就無法變更法定代表人。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有投資人，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以更換投資人，投資人對企業(yè)負(fù)無限責(zé)任。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)更換投資人，需要提供：1、備案表;2、委托代理人辦理的，提供指定代表或者共同委托代理人申請;3、轉(zhuǎn)讓協(xié)議;4、營業(yè)執(zhí)照。