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靈活就業(yè)人員交滿15年社??梢灶I(lǐng)取多少養(yǎng)老金
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-18 21:21:51 299 人看過

一、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休上年度全省在崗職工月平均工資+(指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)x月平均繳費(fèi)工資)]2x繳費(fèi)年限x1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。從計(jì)算公式可以了解到,影響退休金高低的因素有6個(gè):

1、退休時(shí)上年度所在地的社平工資;

2、繳費(fèi)年限;

3、繳費(fèi)工資;

4、繳費(fèi)基數(shù);

5、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額;

6、退休年齡。

二、假設(shè),靈活就業(yè)人員李某退休時(shí)上年度所在地的社會(huì)平均工資為6000元、繳費(fèi)工資為4800元、繳費(fèi)年限15年、繳費(fèi)基數(shù)為60%、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為50000元、退休年齡60歲時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[6000+(0.6x4800)2x15x1%=666元;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000139=359.7元;基本養(yǎng)老金=666+359.7=1025.7元。

臨沂市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)

臨沂市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體如下:

1、社平工資60%檔的年繳費(fèi)基數(shù)為28224元,年繳費(fèi)金額為5644.8元;

2、社平工資70%檔的年繳費(fèi)基數(shù)為32928元,年繳費(fèi)金額為6585.6元;

3、社平工資80%檔的年繳費(fèi)基數(shù)為37632元,年繳費(fèi)金額為7526.4元;

4、社平工資90%檔的繳費(fèi)基數(shù)為42336元,年繳費(fèi)金額為8467.2元;

5、社平工資100%檔年繳費(fèi)基數(shù)為47040元,年繳費(fèi)金額為9408元。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第九十條

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率,導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

第七十二條

統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要,經(jīng)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的基本運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用,由同級財(cái)政按照國家規(guī)定予以保障。

第七十三條

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、安全和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第七十四條

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查獲取社會(huì)保險(xiǎn)工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)提供。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)為用人單位建立檔案,完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員、繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù),妥善保管登記、申報(bào)的原始憑證和支付結(jié)算的會(huì)計(jì)憑證。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi),以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄,定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。

用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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    第一個(gè)月能領(lǐng)到1200元的養(yǎng)老金,之后每年養(yǎng)老金增長5%左右。61歲這一年可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金是:1200乘以12=14400(元)。62歲這一年可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金是:(1200+1200乘以5%)乘以12=15120(元)。社保到退休沒有交滿15年怎么處理社保到退休沒有交滿15年處理符合條件補(bǔ)繳社如下:1、以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工;2、下鄉(xiāng)的知識青年;3、男性65歲,女性55歲,已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保的退休人員。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老
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  • 社保不足15年,退休人員是否可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?
    退休沒交滿15年社保沒有養(yǎng)老金。到了退休年齡不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金并不是領(lǐng)取失業(yè)金的條件,而需要滿足以下3個(gè)條件:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;2、非因本人意愿中斷就業(yè);3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并且有求職要求才可以領(lǐng)取失業(yè)金。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個(gè)月。社保交夠15年退休養(yǎng)老金要幾年勞動(dòng)者無特殊情況的,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,即可申請退休。1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。3、因工致殘,由醫(yī)院證明,
    2023-07-06
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  • 靈活就業(yè)可以一次性補(bǔ)繳社保15年嗎
    靈活就業(yè)人員,如果現(xiàn)年齡女不滿55周歲,男不滿60周歲,可以一次性補(bǔ)繳至年齡差額年限,即53周歲補(bǔ)繳13年,后面按年續(xù)繳至55周歲或者60周歲;如果年齡已達(dá)法定退休年齡,那就一次性補(bǔ)繳15年;如果此前有繳納記錄,達(dá)法定年齡后,延長5年仍舊不夠15年的話,可以補(bǔ)繳至15年。一、到退休年齡未交滿15年可以怎么辦到退休年齡未交滿15年可以補(bǔ)繳至滿15年。到了法定退休年齡時(shí),社保未交滿15年,補(bǔ)交要先延期五年,如果五年后還不滿15年,可以一次性補(bǔ)足15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。到退休年齡未交滿15年領(lǐng)失業(yè)金的條件如下:1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè);2、本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;3、進(jìn)行失業(yè)登記;4、有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。二、醫(yī)保繳多少年后會(huì)不用交在職工正式退休前,即使社保繳滿15年,也不能私自停交。如果想要終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,那么單交15年是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。至
    2023-06-20
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  • 福州市2020年靈活就業(yè)社保交多少
    一、福州市靈活就業(yè)社保交多少?靈活就業(yè)人員參保只能說每個(gè)地方、每一年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,且社保只是限定范圍,由當(dāng)事人自己選擇繳費(fèi)檔級。福州市居民個(gè)人繳納,最少一個(gè)月支付1215元。參保人員持身份證、本人農(nóng)行儲(chǔ)蓄卡(醫(yī)保關(guān)聯(lián)卡)到農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn),將全年應(yīng)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)足額存入指定銀行賬戶,由銀行代扣繳納。社保辦理有兩種方式:個(gè)人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費(fèi),申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險(xiǎn)兩種;交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的,且每年都不是一樣的。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少?新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%,個(gè)體工商戶及其雇工,靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的
    2023-02-28
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  • 個(gè)體工商戶與靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少
    根據(jù)國家人社部有關(guān)規(guī)定,2018年1月1日起對欠繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位加收利息、滯納金。那么,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?2018年12月31日,就這一市民普遍關(guān)注的問題記者咨詢了市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人表示,根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不得向前補(bǔ)繳。參保后,要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。因各種原因中斷繳費(fèi)的,以后不得再補(bǔ)繳,中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。這部分繳費(fèi)人員在一個(gè)"繳費(fèi)年度"內(nèi),可以采取定期或不定期的靈活申報(bào)、繳費(fèi)方式。所以,只要不跨"繳費(fèi)年度",均視為正常繳納。這位負(fù)責(zé)人特別提醒市民,規(guī)定中所講的"繳費(fèi)年度"與"自然年度"的概念完全不同。自然年度是指
    2023-05-31
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  •  就業(yè)靈活人員養(yǎng)老金計(jì)算規(guī)則
    該段內(nèi)容講述了靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工在退休金計(jì)算上所采用的方法和公式是一樣的,計(jì)算公式包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為全市上年度在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工在退休金計(jì)算上所采用的方法和公式是一樣的。計(jì)算公式如下:靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的計(jì)算:1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2退休時(shí)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲195月、55歲170月、60歲139月) 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式詳解靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式詳解靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障制度,旨在為符合條件的靈活就業(yè)人員提供
    2023-08-29
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  • 靈活就業(yè)社保可以補(bǔ)交么
    靈活就業(yè)方式繳納社保的人員只能補(bǔ)繳社保中的醫(yī)療保險(xiǎn),不可以補(bǔ)繳社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)繳是指在繳納期間發(fā)生斷繳的情況下,進(jìn)行的補(bǔ)繳。大部分城市關(guān)于職工社保的補(bǔ)繳,一般都是要求必須由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳,個(gè)人是無法補(bǔ)繳的,而對靈活就業(yè)人員的補(bǔ)繳,如果是因?yàn)閭€(gè)人原因發(fā)生的斷繳,在一定的年限內(nèi)可以進(jìn)行補(bǔ)繳。一、已經(jīng)離職但是社保沒給我補(bǔ)齊怎么辦經(jīng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并已建立了個(gè)人賬戶,因企業(yè)改制或其他原因曾經(jīng)中斷繳費(fèi)的人員可以補(bǔ)繳中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(政策限制繳費(fèi)的人員除外)。補(bǔ)繳的年限與補(bǔ)繳前后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算繳費(fèi)年限;補(bǔ)繳時(shí)在個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)或在城鎮(zhèn)從事自由職業(yè)的人員,補(bǔ)繳比例為補(bǔ)繳時(shí)企業(yè)和職工繳費(fèi)比例之和;補(bǔ)繳時(shí)在企業(yè)就業(yè)的人員。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),按不低于補(bǔ)繳時(shí)上年全市職工月平均工資確定,補(bǔ)繳比例參照補(bǔ)繳時(shí)個(gè)體工商戶的繳費(fèi)比例執(zhí)行二、能補(bǔ)交社保嗎?社保中斷繳納的時(shí)間在三個(gè)月內(nèi)的,可以進(jìn)行補(bǔ)繳。
    2023-04-10
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
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    • 2017年靈活就業(yè)職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
      山西在線咨詢 2021-11-11
      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同,繳費(fèi)等級不同,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。1、繳費(fèi)滿15年的:月基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶基本養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額/120。2、當(dāng)?shù)亟y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企事業(yè)單位職工,解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參加保險(xiǎn)的,退休后按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算月基本養(yǎng)老金。3、繳費(fèi)不滿15
    • 社保交滿15年后,最低可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金,退休后能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金
      香港在線咨詢 2022-03-03
      只要?jiǎng)趧?dòng)者繳納社保滿15年,并且到了退休的年齡,就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老
    • 靈活就業(yè)人員退休后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎
      廣東在線咨詢 2023-08-27
      政策規(guī)定靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的,退休后方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,也就是說繳費(fèi)滿15年是最低繳費(fèi)年限,是退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件。達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,只能延長繳費(fèi)至滿15年后,才能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
    • 靈活就業(yè)人員社??ㄔ谀睦镱I(lǐng)取
      臺灣在線咨詢 2024-03-06
      靈活就業(yè)人員社??ㄔ诋?dāng)?shù)氐纳绫>诸I(lǐng)取,具體如下:1、申請人直接前往服務(wù)站申領(lǐng)時(shí),服務(wù)站應(yīng)當(dāng)核實(shí)申請人填寫的《上海市社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表》的相關(guān)內(nèi)容與申請人交驗(yàn)的居民身份證、居民戶口簿或者戶籍證明的信息一致;2、通過諸鏟市級信息交換平臺從市信息服務(wù)中心下載申請人的相關(guān)信息;3、經(jīng)確認(rèn),下載信息與申請人書面填寫信息一致的,服務(wù)站應(yīng)當(dāng)受理申領(lǐng)。
    • 2020年西安市靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢?
      湖南在線咨詢 2022-10-20
      若您是以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn),因各檔案托管機(jī)構(gòu)辦理業(yè)務(wù)流程不一致,養(yǎng)老繳費(fèi)時(shí)間,請具體咨詢您的檔案托管部門。2018年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表繳費(fèi)檔次繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例月繳費(fèi)金額(單位:元)全年繳費(fèi)金額(單位:元)100%5619.4220%1123..5690%5057.4820%1011..0080%4495.5320%899..3270%3933.5920%786.7294