車禍?zhǔn)欠袼阕魃习嗥陂g的工傷
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-04 17:52:59
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上班途中車禍造成的人身傷害是否為工傷，需要具體分析，主要看我是否對車禍負(fù)有主要責(zé)任。主要責(zé)任的具體分析如下：
1、如果員工是被撞的受害者，在不違反道路交通管理規(guī)則的情況下，無論是走路還是開車上班，都是非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷；
2、如果員工是車禍制造者，或走路上班，故意制造車禍，不認(rèn)定為工傷；發(fā)生車禍承擔(dān)主要責(zé)任的，不認(rèn)定為工傷。
此時不能獲得工傷待遇，也不能要求侵權(quán)損害賠償。
員工在上班途中受傷算工傷嗎？
是可以算工傷的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》關(guān)于在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定；修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任（同等、次要）才構(gòu)成工傷。這時要特別注意，在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素：
（1）上下班的規(guī)定時間；
（2）上下班的必經(jīng)路線；
（3）無本人責(zé)任或非本人責(zé)任；
（4）機(jī)動車事故。
2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機(jī)動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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