國企買斷工齡50歲退休
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-24 17:15:41
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根據(jù)我國關(guān)于退休年齡的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不論是男性還是女性，都并沒有買斷工齡就可以50歲退休的政策。我國國家法定的企業(yè)職工退休年齡分為男女兩部分：男年滿60周歲即可退休；女工人年滿50周歲即可退休，女干部年滿55周歲即可退休。從事特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的工種的，或者是因病或非因工致殘的工人，退休年齡適當(dāng)提前。
一、女性退休年齡最新規(guī)定
中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費(fèi)，也是女性社會資源的一大損失，同時(shí)也是對個(gè)人的才能、經(jīng)濟(jì)等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展，大批女工人，普遍受過高等教育教育，精力充沛，愛崗敬業(yè)，勤懇吃苦，完全適應(yīng)目前工作要求，統(tǒng)一延期至55周歲退休符合目前國家現(xiàn)實(shí)狀況。延長女工人退休年齡，可借鑒國際經(jīng)驗(yàn)來解決據(jù)了解，1999年全世界165個(gè)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的國家（地區(qū)），仍維持女性50歲退休的僅有8個(gè)國家，而實(shí)行男女相同年齡退休的有98個(gè)國家，約占60％。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護(hù)婦女合法權(quán)益不能成為空頭口號。
二、退休職工辦了社保卡是否可以使用社?？I(lǐng)退休工資
退休職工辦了社?？?，可以使用社?？I(lǐng)退休工資。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：
1、達(dá)到法定退休年齡的；
2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的。
按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作，以下稱特殊工種的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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退休企業(yè)買斷工齡后，工齡也是從剛參加工作時(shí)算起，計(jì)算退休時(shí)工齡：買斷前在單位工作的工齡+買斷后自己交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限=退休時(shí)的工齡。也就是說買斷以后，無論是否再參加工作，都是以交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間為工齡計(jì)算。買斷工齡后對辦理退休可能會有所影響，可以參考我國企業(yè)職工辦理退休的相關(guān)事宜。要按月領(lǐng)到社保退休金，需要滿足兩個(gè)條件。一是個(gè)人的累計(jì)參保繳費(fèi)年限一般要達(dá)到15年（對于老職工，如果過去有國家承認(rèn)的連續(xù)工齡，相應(yīng)年限可以視同為已繳費(fèi)。另外，按規(guī)定，1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限要求為10年）。二是達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡（男性60周歲，女性干部55周歲，工人50周歲）。辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達(dá)到退休條件當(dāng)月到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理；二是社會失業(yè)人員在達(dá)到退休條件前三個(gè)月由本人到戶口所在區(qū)的退管機(jī)構(gòu)申請、2023-05-01439人看過 -
退休一、買斷工齡退休要怎樣辦國家無“買斷工齡”的相關(guān)政策限定。公司破產(chǎn)改革時(shí)，任職人員與退休人員的處置是不相同的，公司與任職工人解除勞動關(guān)系并按照有關(guān)限定支付肯定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償金，退休人員則按照國家限定實(shí)行養(yǎng)老金規(guī)則。原勞動部《關(guān)于不得對公司離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的通知》（勞部發(fā)1995262號）限定：“凡執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于退休離任的暫行辦法》（國發(fā)1978104號）地區(qū)，對于達(dá)到國家法定退休年紀(jì)和工齡要求，解決退休、離任手續(xù)的，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)限定，按月支付退休（離任）金，不得采取一次性結(jié)算退休（離任）金的辦法?！倍?、寧波工齡退休工資多少(一)退休工齡工資計(jì)算方法：全部繳費(fèi)年限(俗稱工齡)3，其中滿7個(gè)月不滿12個(gè)月的，按1年算。(二)退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)1、工人收入標(biāo)準(zhǔn)工人收入標(biāo)準(zhǔn)：基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。(1)基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡22023-03-13403人看過 -
可以的，退休也是可以申請購房貸款的要求如下：年齡要求，女性不超過60歲，男性不超過65歲，需要資料身份證、戶口本、婚姻證明、收入證明、銀行流水、(已婚提供夫妻雙方資料)把資料提交到銀行審核，審核通過后銀行會通知你放款了一、銀行貸款買房要什么條件1、有合法的居留身份;申請政策性個(gè)人住房貸款的，應(yīng)有當(dāng)?shù)爻Ｗ》靠?2、有穩(wěn)定的職業(yè)和收入;3、有按期償還貸款本息的能力;4、有貸款行認(rèn)可的資產(chǎn)進(jìn)行抵押或質(zhì)押，或(和)有符合規(guī)定條件的保證人為其擔(dān)保。5、有購買住房的合同或協(xié)議;6、提出借款申請時(shí)，在建設(shè)銀行有不低于購買住房所需資金30%的存款，申請政策性個(gè)人住房貸款的，應(yīng)按規(guī)定在建設(shè)銀行交存住房公積金;7、貸款行規(guī)定的其他條件。二、銀行貸款買房需要什么材料1、貸款申請表;2、認(rèn)購協(xié)議書或買賣合同;3、身份證明;身份證明是指，外籍人士的護(hù)照、臺灣人士的通行證和戶籍本、港澳的身份證、回鄉(xiāng)證，如在上海工作的2023-05-09493人看過 -
法律綜合知識一、買斷工齡的退休后有退休金嗎?是有的，但前提也是必須要合法的繳納完社會保險(xiǎn)。職工買斷工齡后，50歲是否能退休，看員工本身情況確定。當(dāng)女職工滿足50周歲的同時(shí)累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年(或者視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年)可以辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。1.根據(jù)國家職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個(gè)：一是到達(dá)法定退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)，二是累計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年。2.根據(jù)國家和各級人民政府關(guān)于解決企業(yè)改制歷史遺留問題的相關(guān)政策規(guī)定，以浙江省為例：經(jīng)審核確認(rèn)的大集體職工買斷工齡時(shí)間可以視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。這樣的情況下，女職工滿15年的情況下，滿50周歲是可以辦理退休的。買斷工齡退休金是指用人單位與職工協(xié)商解除勞動關(guān)系，并按照職工在單位工作的累計(jì)年限，支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是當(dāng)年一些國有企業(yè)在改革過程中，安置多2023-01-15185人看過
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按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。因此，是2100元。一、寧波市退休工資計(jì)算方法舉例寧波退休金計(jì)算實(shí)例由兩部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=本人個(gè)人帳戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。假設(shè)上一年當(dāng)?shù)仄骄べY是5000元，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是1，繳費(fèi)年限30年，退休年齡60歲，個(gè)人賬戶存額144000元，則基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000×1）÷2×30×1%＝1500元，個(gè)人賬戶＝144000÷139＝1036元，退休2023-04-03272人看過 -
一、34年工齡50歲退休能拿多少錢職工退休時(shí)，拿養(yǎng)老金多少根據(jù)以下公式計(jì)算，養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)算如下：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定?；A(chǔ)養(yǎng)老金=[(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+(本人繳費(fèi)基數(shù)x指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)]÷2x繳費(fèi)年限x1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。二、上海34年工齡退休工資多少人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是40002023-03-19473人看過
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買斷工齡與退休是沒有關(guān)系的,就算是有買斷工齡的情況,勞動者也是按照正常的程序退休,退休工資的計(jì)算方法與一般退休的勞動者的退休金是一樣的。用人單位在買斷職工工齡后需要按照職工的工作年限對職工進(jìn)行補(bǔ)償,工作滿一年的則補(bǔ)償一個(gè)月的工資,但最多不能超過12個(gè)月。一、下崗職工提前退休文件依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》及2016年全國兩會關(guān)于下崗職工提前退休的文件規(guī)定：一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策1、有條件的發(fā)放生活費(fèi)2、達(dá)到提前退休年限自行選擇退休3、達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人勉繳養(yǎng)老金。二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正?！蓖诵菡咭?guī)定1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段3、女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。三、下崗職工基本2023-06-26382人看過 -
退休為了保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)國家法制的統(tǒng)一，國家有關(guān)部門在制定勞動和社會保障政策時(shí)，嚴(yán)格禁止企業(yè)采取買斷工齡形式將員工推向社會。一、辦退休手續(xù)要注意什么1、各單位于職工到齡前兩個(gè)月提交其退休材料，材料包括：退休審批表一份、二寸照片一張、獨(dú)生子女證復(fù)印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產(chǎn)業(yè)的事業(yè)編制人員，其退休審批表必須蓋資產(chǎn)經(jīng)營管理處的公章；后勤的事業(yè)編制人員蓋總務(wù)處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網(wǎng)站下載。2、退休審批表上的個(gè)人信息關(guān)系到教職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，請各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照人事檔案內(nèi)容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時(shí)間為其到齡月份的下一個(gè)月，退休證在其退休的當(dāng)月下旬可領(lǐng)。3、擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱(含正、副高級)的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休。此類人員如本人申請，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。請各單位在此類人員52023-06-29148人看過
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基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟(jì)增長）工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。30年工齡和35年工齡的區(qū)別是什么一、30年工齡和35年工齡的區(qū)別是什么1、30年工齡和35年工齡的區(qū)別如下：（1）領(lǐng)取的退休工資數(shù)額不同。30年工齡的退休工資少于35年工齡的退休工資；（2）繳費(fèi)年限不同。30年工齡的繳費(fèi)年限低于35年工齡的繳費(fèi)年限；（3）個(gè)人賬戶存儲額不同。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算中，30年工齡的個(gè)人賬戶存儲額低于35年工齡的個(gè)人賬戶存儲額。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定2023-07-04322人看過 -
領(lǐng)取退休金跟工齡沒有多大關(guān)系，退休金領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資x20％＋個(gè)人帳戶x1／120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。需要注意的是，3個(gè)因素決定你是否能拿到更多的養(yǎng)老金：1）退休時(shí)上一年度所在省區(qū)平均工資。各省平均工資每年都在增長，養(yǎng)老金也會隨之增加。換句話說，退休時(shí)間越晚，拿的養(yǎng)老金越多。2）本人繳費(fèi)年限。國家規(guī)定是15年，但繳費(fèi)年限越長，基數(shù)越大，養(yǎng)老金也就越多。3）個(gè)人賬戶儲存額。繳費(fèi)金額越多，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。工齡買斷的女職工多大年齡退休買斷工齡是指經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系。和退休年齡是不相關(guān)的，我國女職工退休年齡是根據(jù)工種情況不同是45－55周歲退休。具體退休年齡如下：1、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種2023-07-2283人看過 -
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買斷工齡的退休人員與正常退休人員在養(yǎng)老金的計(jì)算上是沒有什么區(qū)別的，唯一的差異可能就在于繳費(fèi)基數(shù)的不同。對于企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，被買斷工齡的人基本后續(xù)下崗的偏多，往往是以靈活就業(yè)的形式繼續(xù)繳納，而負(fù)擔(dān)也就會更大。對于職工買斷工齡，之前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）依然可以計(jì)算，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡和繳費(fèi)年限滿15年的，可以辦理退休。內(nèi)退和正式退休有什么不同內(nèi)退和正式退休區(qū)別如下：（1）性質(zhì)不同。內(nèi)退，職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)，退休，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位；（2）措施不同。內(nèi)退，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)；退休，退休后按規(guī)定享受退休待遇；（3）申請條件不同。內(nèi)退，改制時(shí)距法定正常退休年齡不超過5年，即男滿55周歲，女滿45周歲。從事特殊工種且改制時(shí)已達(dá)規(guī)定年齡，即男滿50周歲、女滿40周歲；退休，男性干部2023-07-03173人看過
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該段內(nèi)容講述了50歲是私企女工人退休的基準(zhǔn)年齡，男性和女性的退休年齡不同。如果企業(yè)女職工需要辦理退休或退職手續(xù)，應(yīng)按照國家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行。同時(shí)，現(xiàn)工作崗位是企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部的，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行，原身份是工人現(xiàn)到管理崗位工作的，按干部的退休、退職條件執(zhí)行。50歲是私企女工人退休的基準(zhǔn)年齡。根據(jù)法定正常退休年齡與性別和身份有關(guān)的規(guī)定，男性退休年齡為60周歲，女性干部為55周歲。如果企業(yè)女職工需要辦理退休或退職手續(xù)，則應(yīng)按照國家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行。其中現(xiàn)工作崗位是企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部的，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行，原身份是工人現(xiàn)到管理崗位工作的，按干部的退休、退職條件執(zhí)行。 企業(yè)女職工如何辦理退休手續(xù)？根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第七十一條規(guī)定2023-08-25397人看過 -
買斷工齡是指經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系。和退休年齡是不相關(guān)的，我國女職工退休年齡是根據(jù)工種情況不同是45-55周歲退休。具體退休年齡如下：1、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，女年滿45周歲。3、女年滿45周歲，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工?？梢蕴崆巴诵莸那闆r：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。1978年以來，原國家勞動總局根據(jù)國發(fā)[1978]104號文件要求，負(fù)責(zé)全國提前退休工種的審2023-05-01292人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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國有企業(yè)破產(chǎn)員工退休年齡從50歲還是50歲?西藏在線咨詢 2022-04-061、沒有專門規(guī)定國有企業(yè)破產(chǎn)女職工的退休年齡的文件。國有企業(yè)破產(chǎn)，職工退休年齡適用《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》以及《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》的規(guī)定。2、國有企業(yè)職工的退休年齡為：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，本項(xiàng) -
三十年工齡到了50歲還能買斷退休嗎內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-05-10買斷工齡50歲可以退休,并且有退休金。職工買斷工齡后，50歲是否能退休，看員工本身情況確定。當(dāng)女職工滿足50周歲的同時(shí)累計(jì)社保計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15年(或者視作基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年)可以辦理退休手續(xù)，享受退休待遇。1.根據(jù)國家職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個(gè)：一是到達(dá)法定退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)，二是累計(jì)繳費(fèi)年限最少須滿15
