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退休人員死亡后，遺屬可獲得多少撫恤金？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-08 08:55:06 256 人看過

20個月，退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補(bǔ)助。

退休人員因工死亡有什么補(bǔ)助

1、喪葬補(bǔ)助金

按本市上年度在職職工月平均工資6個月計發(fā)。

2、撫恤金

按月發(fā)給其生前供養(yǎng)直系親屬，直至失去供養(yǎng)條件時止。其供養(yǎng)直系親屬1人者，撫恤金為死者本人月養(yǎng)老金的25％；2人者，為死者本人月養(yǎng)老金的40％；3人或3人以上者，為死者本人月養(yǎng)老金的50％。另外，撫恤金金額如人均低于本市規(guī)定的因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助最低標(biāo)準(zhǔn)的，可補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。以上2項費用由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。

3、因工死亡補(bǔ)助金

直接死亡的，給50個月本市上年度職工月平均工資；致殘1～4級舊傷復(fù)發(fā)死亡的，給25個月本人負(fù)傷前本市上年度職工月平均工資。此項費用由企業(yè)一次性支付給直系親屬。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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1．對于因工死亡員工，公司將向其家屬支付一次性的撫恤金，金額為20個月的基本工資；2．若員工不幸因疾病導(dǎo)致離世，其家屬將得到一次性的撫恤金，金額為10個月的基本工資；3．關(guān)于喪葬費，應(yīng)根據(jù)不同的情況予以相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)：因病去世者，喪葬費為4000元人民幣；如系因工（公）亡故，則喪葬費為5000元人民幣；4．對于遺屬的生活困難補(bǔ)助費，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：非農(nóng)業(yè)戶籍人員，每位遺屬每月可獲得210元的補(bǔ)助；若有兩位及以上遺屬同住，則每位遺屬每月可獲190元的補(bǔ)貼；而農(nóng)業(yè)戶籍人員，每位遺屬每月則可得到170元的補(bǔ)助；同樣地，若有兩位及以上遺屬同住，每位遺屬每月可享受150元的補(bǔ)貼?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬

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（一）離退休人員死亡一次性撫恤金計發(fā)基數(shù)。為離休、退休時的職務(wù)（技術(shù)等級）工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼之和，再加上按國家規(guī)定增加的離休、退休費。（二）死亡一次性撫恤金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前80個月工資；因公死亡的，為本人生前40個月工資；病故的，為本人生前20個月工資。退休后死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么退休后死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有四點，分別是：1、喪葬補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)；2、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。3、喪葬補(bǔ)助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

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撫恤金
山西省退休人員死亡撫恤金發(fā)放規(guī)則

山西退休死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體為：第一，如果退休人員為因公犧牲，那么發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。第二，如果退休人員為病故的，那么標(biāo)準(zhǔn)為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。第三，如果是烈士的撫恤待遇，那么便按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按原渠道解決。職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次

2023-06-30

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