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事業(yè)編員五險一金每月應扣除多少錢？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-07 21:11:31 250 人看過

事業(yè)單位五險一金繳納比例如下：

1、養(yǎng)老保險單位繳費費率為20％，個人繳費費率為8％；

2、醫(yī)療保險單位繳費比例為8％，個人繳費比例為2％；

3、工傷保險單位繳費比例為0．2％，個人不繳費；

4、生育保險單位繳費比例為0．8％，個人不繳費；

5、失業(yè)保險單位繳費比例為1％，個人繳費比例為1％；

6、住房公積金單位和個人繳費比例各為12％。

交過五險一金的能考事業(yè)編嗎

可以，繳納五險一金后，就證明你已經落實到了工作單位，已經不屬于應屆畢業(yè)生了，應屆生定義為當年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，國家還規(guī)定畢業(yè)后兩年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案還保留在學?；蚋骷壢瞬沤涣髦行牡漠厴I(yè)生，也屬于應屆生。但是報考事業(yè)編并沒有對是否為應屆畢業(yè)生有限制，所以你可以以往屆畢業(yè)生的身份參加事業(yè)編，所以是可以考事業(yè)編的。其次，勞動者辭職以后，五險一金是不能退的。離職后，可以按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。若醫(yī)療保險斷交超過3個月，則轉入地經辦機構不予支付未繳費期間的醫(yī)療費用。

《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統籌基金和個人賬戶。

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