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是否工傷由誰認定

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-15 16:33:58 346 人看過

一、是否工傷由誰認定

根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定，工傷認定應當由統籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。

在現階段，各地統籌地區(qū)不是按統一的行政級別設置的，而是根據具體情況設定的。這一點必須明確。根據有關規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設區(qū)的市實行全市統籌;其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統籌，但其不承擔工傷認定的具體事項。為此，《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定，應由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定，按照屬地原則由設區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。

從性質上講，勞動保障行政部門作出的工傷認定，屬于具體行政行為，如果有關個人或者用人單位對工傷認定決定不服的，可以依法提起行政復議;對行政復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。這樣規(guī)定有利于保護工傷職工和所在企業(yè)的利益。

二、什么才是工傷,認定標準是怎樣的

工傷是職工在生產勞動或工作中負傷的行為。工傷認定標準是：從事本單位日常工作或本單位負責人臨時指定工作的；工作環(huán)境造成職業(yè)病的；工作時間和區(qū)域內造成意外傷害的或突發(fā)疾病造成死亡的；因履行職責遭致人身傷害的；因公外出期間由于工作原因遭受傷害的；在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外的；均為工傷。

三、上班期間突發(fā)腦出血是否屬于工傷

上班期間突發(fā)腦出血，屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形，視同工傷，享受工傷保險待遇。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。

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