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在審判實(shí)務(wù)中發(fā)現(xiàn)，各保險(xiǎn)公司均認(rèn)為受害人發(fā)生交通事故時(shí)年齡已超過60歲就無勞動(dòng)能力，不應(yīng)判處誤工費(fèi)。經(jīng)分析認(rèn)為，60歲以上老人，一般應(yīng)推定為無勞動(dòng)能力，但如果有證據(jù)證明，受害人在受害前具有勞動(dòng)能力,且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動(dòng),確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的,被認(rèn)定為無勞動(dòng)能力則不合理。法院可結(jié)合具體情況酌情判處誤工費(fèi)。原因有以下幾點(diǎn)：

一、60歲以上的老年人勞動(dòng)受法律保護(hù)。

我國有關(guān)法律規(guī)定的勞動(dòng)者退休年齡為男60周歲、女50周歲(女干部55周歲)，超過該退休年齡的人就不能成為勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)者，不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。因此60歲以上的老年人就不屬于勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法中的勞動(dòng)者，不受勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的保護(hù)。但我國《憲法》第四十二條規(guī)定公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù);《老年人權(quán)益保障法》第41條規(guī)定、第42條規(guī)定鼓勵(lì)老年人從事勞動(dòng)、老年人參加勞動(dòng)的合法收入受法律保護(hù)。

二、60歲以上的老年人計(jì)算誤工費(fèi)的法律依據(jù)。

《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，“侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金”。《最高人民法院人身損害賠償解釋》第十七條規(guī)定，“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償”?？梢?，法律和司法解釋均未排除老人的誤工費(fèi)求償權(quán)。

三、60歲以上的老年人人身損害時(shí)可酌情判處誤工費(fèi)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

誤工費(fèi)是受害人在誤工時(shí)間內(nèi)因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入，具有補(bǔ)償受害人應(yīng)得利益的性質(zhì)。居民年齡雖然超過60歲，在現(xiàn)有生活條件下，并未喪失勞動(dòng)能力，且通過勞動(dòng)獲得了實(shí)際的收入，那么在誤工期間內(nèi)的損失就應(yīng)當(dāng)予以填補(bǔ)。如單位內(nèi)的退休職工，如果退休后被返聘到其他地方上班，提供了自己的勞務(wù)，即便有退休金，也不能因其已退休而排斥因返聘提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，故對于該部分損失應(yīng)在誤工費(fèi)中予以填補(bǔ)。