2023年退休年齡男55歲是嗎？
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時(shí)間： 2023-05-28 22:03:39
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一、2020年退休年齡男55歲是嗎?
不一定的。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
二、處理退休所需材料
1、退休請(qǐng)求書(shū)(A4白紙手寫(xiě)，并在姓名處按手印);
2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);
3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶主頁(yè)面和自己信息頁(yè))
4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄開(kāi)立的個(gè)人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(如屬一次性在我中心補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險(xiǎn)的可不必);
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)需交至申報(bào)退休的當(dāng)月;
8、活動(dòng)人員人事關(guān)系(檔案)處理手冊(cè);
9、申報(bào)人填寫(xiě)《員工退休核準(zhǔn)(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副高級(jí)其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書(shū)及批文的原件及復(fù)印件。
11、軍轉(zhuǎn)干部需供給轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)批閱表原件及復(fù)印件。
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正常女性辦理50歲退休，必須同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡單位參保人員：女工人(非技術(shù)崗或管理崗)年滿50歲；靈活就業(yè)人員：1996年1月1日前有參加正式工作并正常參保的(若沒(méi)有可聯(lián)系以前單位進(jìn)行補(bǔ)繳)。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限至少滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限=視同繳費(fèi)年限+實(shí)際繳費(fèi)年限視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，在國(guó)家實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前的工作年限，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間。實(shí)際繳費(fèi)年限是指職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。一、社保到達(dá)退休年齡，但工作時(shí)間不夠15年，怎么辦？參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，若達(dá)到法定退休年齡時(shí)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，分以下兩種方式繳費(fèi)至滿15年：1、延長(zhǎng)繳費(fèi)2011年7月1日及以后（即社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后）申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，達(dá)到法定退2023-04-10248人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、年齡55周歲，可以辭退嗎年齡55周歲是可以辭退的，在我國(guó)相關(guān)的勞動(dòng)者在工作時(shí)，如違反公司制度、嚴(yán)重失職的即使達(dá)到55歲的依然可以辭退。相關(guān)的公司在辭退這類人員時(shí)，應(yīng)積極的與這類勞動(dòng)人員進(jìn)行協(xié)商，告知相關(guān)勞動(dòng)者辭退的原因，辦理這類人員的辭退手續(xù)，保護(hù)自身的合法權(quán)益。二、辭退老員工怎么賠償辭退老員工的賠償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，員工辭退，如果屬于違法辭退，則應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍進(jìn)行賠償。具體為以下標(biāo)準(zhǔn)的兩倍：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。三、被公司辭退工資立馬結(jié)清嗎被公司辭退員工可以要求工資立馬結(jié)清，依據(jù)我2024-04-04141人看過(guò) -
一、55歲退休工齡35年能拿多少錢1、基本工資工人按照工人資規(guī)定：隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、工齡工資(含工齡)：隨著工齡的增長(zhǎng)，每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、工作工資：所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績(jī)效工資：月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5、特優(yōu)津貼：若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額2023-03-21348人看過(guò) -
如果你屬于在崗女職工并且一直管理崗位工作，只要退休前一年仍然在管理崗位工作的，按照55歲辦理退休；如果你既有管理崗位又有生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷，退休前5年還在管理崗位工作的，將按照55歲辦理退休；如果你現(xiàn)在管理崗位工作，退休前5年在工人崗位工作，按照工人崗位在50歲就能辦理退休。50歲退休與45歲有什么區(qū)別？退休金不一樣的。舉例子來(lái)講，到五十周歲退休，交社保工齡二十五年，退休金每月二干五百元，也就是每一年工齡每月100元退休金，那45歲退休就是20年交社保工齡，每月領(lǐng)2干元退休金，也就是同樣交社保算起，五十歲退休的要比四十五歲退休的每月多拿500元退休金。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十2023-07-1560人看過(guò)
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一、2020年是多大歲數(shù)的退休年齡1.黨政機(jī)關(guān)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。2.國(guó)有企業(yè)男年滿六十周歲。女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請(qǐng)退休。二、新的退休規(guī)定1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金2023-05-29258人看過(guò) -
女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部年滿55歲，不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)的，女45歲申請(qǐng)病退。女人退休年齡新規(guī)定是什么國(guó)家法定的女性工退休年齡是：（一）女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；（二）因病或非因工致殘，依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為女年滿45周歲；（三）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年或從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的，退休年齡為女年滿45周歲。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者2023-07-12278人看過(guò) -
正常是50歲，特殊情況下是55歲。根據(jù)法律規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。女性退休年齡各有什么規(guī)定女職工退休年齡的規(guī)定為女職工50歲，女干部55歲。但是從事地下、高海拔、高溫，特別是重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作的女性，年滿45歲后就可以退休。因病致殘或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院鑒定并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的女性，45周2023-07-05282人看過(guò) -
現(xiàn)在就已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行了，只要是2011年6月30日后的參保的繳費(fèi)女性，都是55歲退休。退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）而退出工作崗位。2011年1月起，中國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。一、公務(wù)員是不能退休的情形公務(wù)員如果符合以下三種情況，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，可以提前正式退休：1、因病或非因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力，并通過(guò)勞動(dòng)保障部門和符合資質(zhì)的醫(yī)院鑒定；2、工齡滿30年，本人書(shū)面申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，?jīng)單位批準(zhǔn)；3、工齡滿20年，離法定退休年齡不足5年，本人書(shū)面申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，?jīng)單位批準(zhǔn)。此外，部分單位有內(nèi)退政策。沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，提前退出工作崗位，領(lǐng)取生活費(fèi)，正常繳納五險(xiǎn)一金，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，再辦理正式退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。除了以上情況，是不能提前退休的。必須等2023-04-11447人看過(guò)
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一、退休年齡2020對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、處理退休所需材料1、退休請(qǐng)求書(shū)(A4白紙手寫(xiě)，并在姓名處按手印);2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶主頁(yè)面和自己信息頁(yè))4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒?guó)有銀行(中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄開(kāi)立的個(gè)人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件;5、一張近期一寸免冠證件相片(用2023-05-29109人看過(guò) -
國(guó)家規(guī)定退休年齡須是周歲，所以要到2021年12月才能辦理退休手續(xù)。一、退休年齡是哪的法定法定退休年齡是多少法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，目前仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。二、51歲怎么才能享受50歲退休金到退休年齡達(dá)到退休規(guī)定后，任何時(shí)候都可以去辦理退休手續(xù)的，50周歲不去辦到51周歲也可以去辦，就是辦了退休手續(xù)才算是正式退休的，未辦退休手續(xù)無(wú)論你超過(guò)退休年齡多少年都不作退休的，也無(wú)退休金補(bǔ)的，自辦理退休的次月發(fā)放基本養(yǎng)老金。職工達(dá)到法定退2023-04-06174人看過(guò) -
目前，在我國(guó)的《勞動(dòng)法》中沒(méi)有對(duì)退休年齡作出規(guī)定，退休年齡主要是由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定。國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。一、女性退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由2023-06-20491人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)職工退休年齡不一定按檔案年齡，是否按照檔案年齡計(jì)算，關(guān)鍵在于職工是否啟用了身份證，如果沒(méi)有啟用身份證的，則以檔案年齡為準(zhǔn)，反之，則以身份證年齡為準(zhǔn)。職工退休年齡是根據(jù)職工從事的行業(yè)以及所屬單位性質(zhì)有所不同，但總的來(lái)說(shuō)，男職工需要年滿60周歲，女職工需要年滿55周歲。一、職工退休年齡按檔案年齡嗎職工退休年齡不一定按檔案年齡，根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，職工退休的年齡采取檔案年齡和身份證年齡相結(jié)合的辦法。在啟用身份證以前，辦理職工退休手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)以職工原始檔案中記載的出生日期為準(zhǔn)；但是凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)以職工身份證記載的出生日期為準(zhǔn)。由此引起的爭(zhēng)議，屬于職工因享受社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、職工退休年齡是多少歲職工退休年齡根據(jù)職業(yè)以及所屬企業(yè)有所不同：1．黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部（1）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的2022-06-2575人看過(guò)
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達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的都可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；另外因?yàn)榛攫B(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，所以每人領(lǐng)取的年限根據(jù)壽命有所不同。一、養(yǎng)老金怎么計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)算方法為全省上年度在職員工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均工資，然后除以兩，乘以繳費(fèi)年數(shù)，再乘以百分之一。通常情況下，員工工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，另一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶存款除以發(fā)行月數(shù)，其中五十歲為一百九十五個(gè)月、五十五歲為一百七十個(gè)月、六十歲為一百三十九個(gè)月。養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式依據(jù)是否繳納滿十五年而略有不同：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，則按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何計(jì)算個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金2023-03-22446人看過(guò) -
我國(guó)法律規(guī)定。男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退體，享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部年滿55歲，不能從事勞動(dòng)生產(chǎn)的，女45歲申請(qǐng)病退。16周歲至25周歲的公民身份證有效期為16周歲至25周歲的公民身份證有效期如下：1、未滿十六周歲公民的居民身份證有效期是五年；2、十六周歲至二十五周歲公民的居民身份證的有效期是十年；3、二十六周歲至四十五周歲公民的居民身份證的有效期是二十年；4、四十六周歲以上公民的居民身份證是長(zhǎng)期有效的。公民申請(qǐng)領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)予以辦理。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自公民提交《居民身份證申領(lǐng)登記表》之日起六十日內(nèi)發(fā)放居民身份證；交通不便的地區(qū)，辦理時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)的時(shí)間不得超過(guò)三十日。公民在申請(qǐng)領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證期間，急需使用2023-07-07392人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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55歲退休30年工齡北京在線咨詢 2022-03-16基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過(guò)渡性養(yǎng)老金，國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施前參加工作、國(guó)發(fā)［2005］38號(hào)文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè) -
男，55周歲，38年工齡，34年教齡，能不能退休？江蘇在線咨詢 2022-10-21教師的工齡是指參加工作至今的時(shí)間,基本是連續(xù)計(jì)算的,有時(shí)還將在校讀書(shū)時(shí)間也計(jì)算在內(nèi)(還有以前是做別的工作的,與教學(xué)無(wú)關(guān)的,但也計(jì)算在內(nèi)).教齡是指參加教育工作至今的時(shí)間,上述的一些特殊情況都不計(jì)算在內(nèi)。 -
駕駛員退休年齡55歲吉林省在線咨詢 2021-10-10退休條件如下：（1）男性50歲，女性45歲，連續(xù)工作10年，由醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)力。（2）由于工作障礙，醫(yī)院證明，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)力的。 -
2016年退休年齡是多少. 55歲女性遼寧在線咨詢 2021-10-24現(xiàn)在執(zhí)行，如果是2011年6月30日以后的保險(xiǎn)費(fèi)支付女性的話，55歲退休。1、退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或勞動(dòng)者生病致殘，完全喪失勞動(dòng)力（或部分喪失勞動(dòng)力）而退出職場(chǎng)。從2、2011年1月開(kāi)始，中國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休獲得的一次性補(bǔ)助金收入，按工資、工資收入項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府相關(guān)方面不斷釋放延遲退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。3、男干部 -
女性55歲延遲退休年齡湖北在線咨詢 2022-08-29還沒(méi)有。財(cái)政部最近透露，國(guó)家相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時(shí)延長(zhǎng)法定退休年齡，有可能女職工從2021年開(kāi)始，男職工從2021年開(kāi)始，采取“小步漸進(jìn)”的方式，每3年延遲1歲，逐步將法定退休年齡提高到65歲。在解釋為何要推遲退休年齡時(shí)，財(cái)政部官員表示，主要原因是中國(guó)的養(yǎng)老金機(jī)制尚不健全，養(yǎng)老金對(duì)于馬上到來(lái)的老齡化時(shí)代明顯不足。為了緩解養(yǎng)老金不足的矛盾，只好讓老人們推遲退休了。當(dāng)然每推遲一年退休，推遲一年養(yǎng)老
