傷殘鑒定結(jié)論書拿到后怎么辦
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-27 20:31:22
446 人看過
用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動(dòng)者申報(bào)工傷，用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者個(gè)人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16609556489101053695.html">勞動(dòng)關(guān)系科申請工傷認(rèn)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。
一、工傷應(yīng)如何認(rèn)定
根據(jù)我國法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按時(shí)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請。
二、工傷不予認(rèn)定怎么辦
受傷職工自受傷之日起一年內(nèi)，向人社局提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，申請工傷認(rèn)定，構(gòu)成殘疾的，申請傷殘鑒定，享受工傷待遇。單位不同意工傷的，單位承擔(dān)舉證責(zé)任。員工是否有過錯(cuò)，不影響工傷的認(rèn)定。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
三、工傷報(bào)案流程
用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動(dòng)者申報(bào)工傷，用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者個(gè)人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)關(guān)系科申請工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
工傷鑒定結(jié)論書拿到后需要注意哪些事項(xiàng)？
238人看過
-
工傷拿到傷殘等級鑒定書后怎么處理
350人看過
-
工傷鑒定結(jié)論書拿到了有工傷保險(xiǎn)會(huì)怎么賠償？
157人看過
-
車禍拿到傷殘鑒定后
316人看過
-
傷殘鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定書丟了可以補(bǔ)辦嗎
135人看過
-
拿到傷殘鑒定書需要多久？
192人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多鑒定結(jié)論相關(guān)文章
-
鑒定結(jié)論用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動(dòng)者申報(bào)工傷，用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者個(gè)人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)關(guān)系科申請工傷認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。工傷鑒定結(jié)論書拿到了有工傷保險(xiǎn)會(huì)怎么賠償（一）醫(yī)療費(fèi)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門分別會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制2023-07-15330人看過 -
親子關(guān)系鑒定，又稱為DNA親子鑒定，是一種通過分析DNA來確定親子關(guān)系的科學(xué)方法。隨著科技的發(fā)展，親子關(guān)系鑒定已經(jīng)成為一種非常常見和準(zhǔn)確的鑒定方式。親子關(guān)系鑒定多久可以拿結(jié)果呢？本文將為您詳細(xì)解答。親子關(guān)系鑒定的原理親子關(guān)系鑒定的原理是通過分析DNA來確定親子關(guān)系。DNA是遺傳物質(zhì)，存在于人體的每一個(gè)細(xì)胞中。每個(gè)人的DNA都是獨(dú)一無二的，除了同卵雙胞胎之外，沒有兩個(gè)人的DNA是完全相同的。親子關(guān)系鑒定就是通過比較父母和孩子的DNA，來確定他們之間的親子關(guān)系。親子關(guān)系鑒定的流程親子關(guān)系鑒定的流程一般包括以下幾個(gè)步驟：樣本采集：首先需要采集父母和孩子的DNA樣本，通常是通過口腔拭子或者血液樣本來采集。樣本處理：采集到的樣本需要進(jìn)行處理，提取其中的DNA。DNA分析：提取出的DNA需要進(jìn)行分析，比較父母和孩子的DNA序列。結(jié)果解讀：分析結(jié)果出來后，需要由專業(yè)人員進(jìn)行解讀，確定親子關(guān)系。報(bào)告出具：2024-04-0484人看過 -
鑒定結(jié)論1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。2、人力資源和社會(huì)保障行政部門對提交的申請材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。對于工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，按照要求補(bǔ)正材料，逾期不補(bǔ)正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認(rèn)定申請。人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，其中對受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后，在10個(gè)2023-03-05163人看過 -
鑒定結(jié)論勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論書標(biāo)題是“初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書”，是使用了鑒定專用文頭所致，因?yàn)槌醮舞b定和初次復(fù)查階段都是由設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。具體是初次鑒定還是復(fù)查鑒定，視具體情況而定。初次鑒定是指傷情相對穩(wěn)定之后，首次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；復(fù)查鑒定是指初次鑒定結(jié)論作出滿1年之后，用人單位、屌絲之歌、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘程度發(fā)生變化的，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請進(jìn)行的鑒定。工傷初次鑒定結(jié)論書有效期工傷鑒定結(jié)果一般是在勞動(dòng)能力鑒定部門受理后的60日內(nèi)作出，但要是遇到一些特殊情況的話，可以延長30日。同時(shí)，要是對鑒定結(jié)果有所懷疑的話，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請進(jìn)行重新鑒定。但是如果勞動(dòng)者情況較為特殊，還不能夠自己去在兩個(gè)月內(nèi)申請工傷補(bǔ)償?shù)脑?，可以申請延長一個(gè)月。所以一旦進(jìn)行完工傷鑒定后需要盡快的申請工傷報(bào)銷流程，以免因?yàn)槌瑫r(shí)，用人單位不認(rèn)可工傷鑒定結(jié)果?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職2023-07-05153人看過
-
鑒定結(jié)論（1）如果受傷職工對傷殘等級結(jié)論不滿意，應(yīng)通過自下而上的審查程序，確保鑒定工作的公正性和合理性。即：職工對市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的傷殘鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請重新鑒定，省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。（二）對傷殘等級認(rèn)定不服的，不能提起行政訴訟，理由是：第一，《行政復(fù)議辦法》明確規(guī)定，不屬于行政復(fù)議的范圍，所以他們自然不能提起行政訴訟?！吨腥A人民共和國行政訴訟法》頒布后，勞動(dòng)和社會(huì)保障部于1999年11月23日發(fā)布了《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》，規(guī)定公民：，法人或者其他組織對勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，不得申請行政復(fù)議（見第五條）。也就是說，公民、法人對勞動(dòng)能力鑒定水平不滿意的案件提起訴訟或者法院處理，沒有法律依據(jù)。第二，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和工作性質(zhì)不是具體的行政行為。因此，殘疾等級鑒定工作是按照國家殘疾評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)是地方政府協(xié)調(diào)勞2023-05-31130人看過 -
法律綜合知識勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請。時(shí)限如下：1、如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的，必須在治愈出院后1個(gè)月內(nèi)申請；2、如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的，必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個(gè)月內(nèi)申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2024-05-03437人看過 -
工傷鑒定下來還需要做勞動(dòng)能力等級鑒定。1、被鑒定人身份證復(fù)印件2、工傷和疾病的發(fā)生及治療經(jīng)過：（1）受傷當(dāng)時(shí)的就診療記錄；（2）能體現(xiàn)經(jīng)過系統(tǒng)治療的：原始病歷、出院記錄、手術(shù)記錄、病理報(bào)告、診斷證明書等。未經(jīng)系統(tǒng)治療的或傷病情未穩(wěn)定的，不予受理；（3）各種輔助檢查資料：如X光片、CT片及報(bào)告；（4）同時(shí)提供根據(jù)鑒定需要選擇有診斷意義的材料復(fù)印件；（5）打印的有關(guān)醫(yī)療文件，須有醫(yī)生簽名或醫(yī)院蓋章；3、鑒定申請應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)辦理如單位委托職工本人來申報(bào)者，必須持單位介紹信，并且在“回單”聯(lián)系人一欄中注明“單位聯(lián)系人”及“該職工”的名字。市、區(qū)仲栽、法院委托鑒定的，須提供市、區(qū)仲栽、法院委托書原件。鑒定結(jié)果必須由單位聯(lián)系人憑“鑒定回單”及本人身份證原件領(lǐng)取。如職工如“回單”遺失或由他人來領(lǐng)，必須持單位介紹信。4、原則上受理材料后應(yīng)去指定醫(yī)院作必要的輔助檢查（對照身份證）；如情況特殊，近期6個(gè)月2023-02-09370人看過 -
法律綜合知識（1）工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，正確的做法應(yīng)該是通過由下而上的復(fù)查程序，以保障鑒定工作的公正合理。即：如果職工對市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘鑒定結(jié)論不服的，可以申請省級勞動(dòng)委員會(huì)進(jìn)行再次鑒定，省級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。（2）工傷職工對傷殘等級結(jié)論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：一是行政復(fù)議辦法明確規(guī)定，這種情況不屬于行政復(fù)議范圍，因此也自然不能進(jìn)行行政訴訟。在《中華人民共和國行政訴訟法》公布后，勞動(dòng)和社會(huì)保障部于1999年11月23日發(fā)出《勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法》規(guī)定：公民、法人或者其他組織對勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不服的，不能申請行政復(fù)議（見第5條）。這就是說，對于勞動(dòng)能力鑒定等級不服的，公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒有法律法規(guī)依據(jù)。二是從勞動(dòng)鑒定委員會(huì)組織和工作性質(zhì)來看，它不是具體的行政行為。因此，傷殘等級鑒定工作是根據(jù)國家評殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的2024-01-15197人看過
-
法律綜合知識拿到傷殘鑒定結(jié)果后，員工直接拿著鑒定報(bào)告還有相關(guān)的材料去向公司申請工傷賠償金即可。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。2024-05-12152人看過 -
工傷保險(xiǎn)一、拿到工傷鑒定書后又找誰拿錢1、做完工傷鑒定后去社保局和用人單位拿錢就行。因?yàn)楣r償?shù)倪@些項(xiàng)目并不全都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，例如停工留薪期的工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等，這些就是用人單位賠償?shù)?，一般材料齊全的話，工傷保險(xiǎn)這邊沒有什么問題，主要還是看公司的態(tài)度。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所2023-08-10280人看過 -
工傷認(rèn)定書按照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因此，申請工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做，但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動(dòng)能力鑒定，要么是勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)不受理，要么是勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)也不會(huì)出具鑒定結(jié)論。申請傷殘鑒定時(shí)，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定，并且在申請工傷鑒定時(shí)，應(yīng)提交認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定申請表、到設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請鑒定。一、交通事故傷殘?jiān)趺丛u定交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定工作應(yīng)當(dāng)由法醫(yī)進(jìn)行；無法醫(yī)的，由處理交通事故的辦案人員進(jìn)行；傷情復(fù)雜的，可以聘請有專門知識的人員或者委托其他專業(yè)傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。交通事故的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療2023-02-2564人看過 -
交通事故傷殘?jiān)u定一、要怎樣進(jìn)行交通意外傷殘?jiān)u定1、評定時(shí)機(jī)應(yīng)以意外直接所致的損傷或確因損傷所致的治療終結(jié)為準(zhǔn)般來講，提前評定可能導(dǎo)致傷殘等級增高，損害賠償義務(wù)人的利益；延后會(huì)使傷殘等級偏低，損害患者利益。所以，應(yīng)當(dāng)在治療終結(jié)后及時(shí)評定。所謂治療終結(jié)，通常指臨床醫(yī)學(xué)通常原則所認(rèn)同的臨床效果穩(wěn)定。治療終結(jié)不等于康復(fù)。2、委托評估的方式受害人方自行委托有資格單位進(jìn)行傷殘?jiān)u定。在實(shí)踐中，當(dāng)事人自行委托評定的，另一方如不認(rèn)可，需要再次向法院申請傷殘等級評定。所以，當(dāng)事人自行委托評定，要考慮另一方能否接受。申請人民法院委托評定。受害人方可在訴訟時(shí)申請法院委托有資格組織對傷殘情況進(jìn)行評定。對該評定結(jié)果，如無特殊情況，對兩方都有約束力。法院在接受申請后通常先征求兩方意見，如兩方能夠商量一致選定評定組織的，則由該組織評定，兩方不能達(dá)到一致的，由人民法院指定的組織進(jìn)行評定。3、傷殘?jiān)u定組織需要具有法定的資格。2005年2月22023-02-20473人看過
-
鑒定結(jié)論傷者職工好有繼續(xù)在用人單位工作，那么傷者職工將所有從事故發(fā)生時(shí)到領(lǐng)取到鑒定結(jié)論的資料妥善保管，再在與用人單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，申請工傷保險(xiǎn)待遇。(也可以將資料交給公司代為申請工傷保險(xiǎn)待遇，然后在離職時(shí)從公司申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇)傷者職工不準(zhǔn)備繼續(xù)在公司上班，那么傷者職工離職時(shí)，先與用人單位協(xié)商一次性就業(yè)補(bǔ)助金的賠償，領(lǐng)取后要求用人單位出具領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證并加蓋財(cái)務(wù)鮮章，出具離職證明，再請公司在各種一次性工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表上面簽字蓋章，勞動(dòng)者再配合其他資料到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。(也有可能在政務(wù)中心)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞2023-04-19414人看過 -
鑒定結(jié)論在不服傷殘鑒定結(jié)論時(shí)，有幾種上訴方式。首先，可以向相關(guān)部門申請重新進(jìn)行傷殘?jiān)u定，法律并未對這種情況下申請傷殘?jiān)u定的次數(shù)做出限制。另外，也可以向相關(guān)部門提出重新評估傷殘的申請，且在此過程中不受次數(shù)限制。如果以上兩種方式仍無法解決問題，還可以向相關(guān)部門申訴，以爭取重新評估傷殘的權(quán)益。受害人還可以起訴到法院，要求法院委托專業(yè)傷殘?jiān)u定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。以下是幾種不服傷殘鑒定結(jié)論的上訴方式：1.首先，您可以向相關(guān)部門申請重新進(jìn)行傷殘?jiān)u定，法律并未對這種情況下申請傷殘?jiān)u定的次數(shù)做出限制。2.另外，您也可以向相關(guān)部門提出重新評估傷殘的申請，且在此過程中不受次數(shù)限制。3.您還可以向相關(guān)部門申訴，以爭取重新評估傷殘的權(quán)益，但法律并未對向您申訴的次數(shù)做出限制。其次，受害人可以起訴到法院，不提供自己已經(jīng)申請傷殘?jiān)u定的評定內(nèi)容，要求法院委托專業(yè)傷殘?jiān)u定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。 重 新 進(jìn) 行 傷 殘 評 定 ： 哪2023-09-02484人看過
#刑事證據(jù)
北京
律師推薦
#刑事證據(jù)
知識導(dǎo)航
展開
#鑒定結(jié)論
詞條
鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
#鑒定結(jié)論
最新文章
-
2024-09-13 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-01-05
#鑒定結(jié)論
相關(guān)咨詢
-
工傷鑒定結(jié)論書拿到后怎么辦？傷殘鑒定結(jié)論的相關(guān)規(guī)定是怎樣規(guī)定的浙江在線咨詢 2022-03-01勞動(dòng)者鑒定為傷殘等級的，傷殘等級的各種賠償能拿到以后，傷殘鑒定結(jié)論的原件一般是沒有多大用了，勞動(dòng)者也可以收藏起來，做一個(gè)紀(jì)念。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 -
怎么辦，工傷鑒定結(jié)論已經(jīng)拿到啊寧夏在線咨詢 2022-02-17單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況確定。 恢復(fù)期間的工資就是停工留薪期工資。 -
工傷鑒定結(jié)論到哪里拿?山東在線咨詢 2023-07-27勞動(dòng)者的傷被認(rèn)定為工傷后，為了獲得與其傷殘情況相匹配的補(bǔ)償勞動(dòng)者需要到具有工傷鑒定資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，工傷鑒定書去設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定部門領(lǐng)取即可，工傷鑒定的結(jié)果直接決定勞動(dòng)者的工傷賠償內(nèi)容。 -
工傷鑒定結(jié)論書拿到后還有勞動(dòng)仲裁嗎四川在線咨詢 2022-02-07這要看具體情況。 如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果申請勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了，便喪失了勝訴權(quán)。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 如果不能確定勞動(dòng)關(guān)系，你 -
工傷鑒定結(jié)論書到哪拿,有哪些規(guī)定山西在線咨詢 2023-10-25工傷鑒定書由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具。只需要就近去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局去拿就可以了，如果大家對于工傷鑒定的結(jié)果有什么疑問的話，可以及時(shí)去相關(guān)部門申請重新鑒定，以獲得滿意的鑒定結(jié)果，獲得滿意的工傷賠償。
