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確定10級工傷了的可享一次性傷殘補助金，10級傷殘待遇可享6個月的本人工資

備注:本人工資是指工傷職工因工資遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資300%計算;本人工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

注：具體的賠償金額要根據實際情況各定

新的工傷賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹：

一、一次性傷殘補助金=受傷職工本人月工資×7個月;

二、一次性傷殘醫(yī)療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;

三、一次性傷殘就業(yè)補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;

四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：

(1)醫(yī)療費：按100%享受。

(2)停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。

(3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。

(4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。

(5)生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。

(6)輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。

★終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此類推，每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付;達到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業(yè)補助金。(原辦法規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補助金也要根據年齡折算，現在一次性工傷醫(yī)療補助金不再受年齡的影響，應全額享受。)

五、重慶市最新工資標準(2012年5月1日零時至2013年4月30日二十四時)，在某些工傷案件中有參照意義：

1、全市城鎮(zhèn)經濟單位職工年平均工資40042元

2、全市城鎮(zhèn)經濟私營單位職工年平均工資26251元

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