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按照《勞務派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定，所需要的資質有：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元，并出具驗資報告，具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力。

2、固定的經營場所和設施，對應的線下公司地址，不存在虛擬經營場所。

3、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。

4、合法有效的勞務派遣管理制度，公司制定的相關條例，不僅要符合法律法規(guī)，也要合理。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，符合法律規(guī)定相關條例。

一、辦理勞務派遣公司需要的資料

1、《勞務派遣經營許可申請書》。

2、已設立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，計劃設立的公司法人提供《企業(yè)名稱預先核準通知書》。

3、公司章程。

4、已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告，當年增資的企業(yè)，審計報告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告。

5、計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告。

6、經營場所的使用證明，與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容。

7、提供計劃設立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書及其身份證件。

8、擬定與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本。

二、勞務公司經營范圍有哪些

派遣服務：提供專業(yè)勞務派遣協議方案、委托招聘、員工體檢、手續(xù)辦理、員工培訓、合同管理、薪酬發(fā)放、檔案管理、社會保障、公積金、績效管理、勞動保護、員工獎懲、后勤管理、員工調配、戶籍管理、爭議處理、法規(guī)咨詢、定期企業(yè)回訪。

人事代理：代理招聘、錄用、退工手續(xù)；代理保險、代理公積金、代發(fā)工資、代理勞務糾紛；代理工傷處理。

外包服務：勞務外包、業(yè)務外包、臨時工外包、長期工外包、工廠普工外包、人事外包，人事管理等。