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根據(jù)法律規(guī)定,建設(shè)工程施工合同屬于民事合同,民事合同是平等主體之間的合同。甲方和乙方在法律上地位是平等的,而“罰款”所體現(xiàn)的關(guān)系是不平等主體之間的關(guān)系,比如公司對員工的罰款,執(zhí)法機(jī)關(guān)對違法的人的罰款,所以,甲方無權(quán)對乙方罰款。

一、花唄體驗版合同是不是真的

花唄體驗版合同是假的。目前花唄是沒有體驗版這個功能的，因此，合同也是不存在的，需要謹(jǐn)慎，網(wǎng)上非法貸款，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。

合同的法律特征如下：

1、合同是兩個以上法律地位平等的當(dāng)事人意思表示一致的協(xié)議。

2、合同以產(chǎn)生、變更或終止債權(quán)債務(wù)關(guān)系為目的。

3、合同是一種民事法律行為。

合同的分類如下：

1、廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2、狹義合同指指一切民事合同。

3、最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同。

二、勞動合同和民事合同的區(qū)別是什么？

1、兩者存在的社會領(lǐng)域不同：勞動合同存在于勞動力使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓領(lǐng)域，涉及勞動過程的發(fā)生與實現(xiàn)。民事合同調(diào)整的則是平等主體之間設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。民事合同注重的是商品流通過程，相對而言，很少關(guān)注商品生產(chǎn)過程。

2、合同雙方當(dāng)事人不同：勞動合同的當(dāng)事人一方必須是用人單位，另一方必須是勞動者；而民事合同則沒有這樣嚴(yán)格的要求，雙方當(dāng)事人沒有限制，可以同時或者分別是自然人、法人或者其他組織團(tuán)體等。

3、合同雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系不同：勞動合同是關(guān)于勞動者和用人單位之間的勞動關(guān)系，該關(guān)系經(jīng)過《勞動合同法》的調(diào)整而成為勞動合同法律關(guān)系；而民事合同一般不存在勞動關(guān)系，也不存在勞動合同所具有的管理上的從屬關(guān)系。

三、公司與員工簽勞務(wù)合同是否合法

公司和員工簽勞務(wù)合同合法。作為用人單位，法律允許其與勞動者建立勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。因此，若建立的是勞務(wù)關(guān)系，自然簽勞務(wù)合同就是合法的。但要是公司與員工之間本身應(yīng)認(rèn)定未勞動關(guān)系，卻簽勞務(wù)合同，此時就不合法。

勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議，通常意義上是指雇傭合同。勞務(wù)合同是作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。同時勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于民法典和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。