廣東省廣州市勞動和社會保障局、廣東省廣州市財政局關(guān)于提高本市企業(yè)退休人員生活保障水平的通知
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時間： 2023-06-07 08:46:58
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各區(qū)、縣級市人民政府，市屬各有關(guān)單位：
經(jīng)市人民政府同意，為進(jìn)一步提高我市企業(yè)退休人員生活保障水平，決定對本市企業(yè)退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、發(fā)放對象
已參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，于2006年6月30日（含本日）以前退休的企業(yè)退休人員。
二、補(bǔ)貼辦法
（一）退休人員每人每月統(tǒng)一發(fā)放50元生活補(bǔ)貼。
（二）對于退休人員在2006年6月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金加上按《關(guān)于提高本市企業(yè)早期退休人員生活待遇的通知》（穗府（2005）24號）發(fā)放的生活補(bǔ)貼，以及按上款發(fā)放50元生活補(bǔ)貼之后，其待遇水平仍低于原已核定的本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）乘以38元的，差額部分予以補(bǔ)足，但補(bǔ)足部分最高不超過150元。
三、發(fā)放方式
本次發(fā)放的生活補(bǔ)貼，每月隨同本人基本養(yǎng)老金一并發(fā)放。
四、資金來源
屬于市國資委履行出資人職責(zé)的企業(yè)退休人員提高生活保障水平所需資金，在市國有資產(chǎn)收益中解決，其他由各級財政分級負(fù)擔(dān)。
五、參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的退休人員，以及參與企業(yè)職工基本養(yǎng)老金年度調(diào)整的離休人員，參照本通知執(zhí)行。其中屬于在單位領(lǐng)取機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休費(fèi)與個人基本養(yǎng)老金差額的人員，按本辦法發(fā)放的生活補(bǔ)貼數(shù)額，應(yīng)在原單位發(fā)放的差額中作相應(yīng)的扣減。
六、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化市可根據(jù)本通知的精神，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定本地區(qū)的實(shí)施辦法，報廣州市人民政府審核后印發(fā)實(shí)施。
七、本通知從9月1日起執(zhí)行。
廣州市勞動和社會保障局、廣州市財政局
二○○七年十一月二十二日
附件：發(fā)放生活補(bǔ)貼的計算說明
1、對于2006年6月30日（含本日）以前退休的企業(yè)退休人員，每人每月先發(fā)放50元的生活補(bǔ)貼。
2、在此基礎(chǔ)上，根據(jù)每名退休人員的不同情況再分別進(jìn)行計算：
如退休人員的基本養(yǎng)老金（2006年6月時的標(biāo)準(zhǔn)）生活補(bǔ)貼（穗府（2005）24號文的標(biāo)準(zhǔn)）50元的結(jié)果少于其本人原已核定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×38的結(jié)果時，差額的部分予以補(bǔ)足，但補(bǔ)足部分最高不得超過150元。如前者的計算結(jié)果大于后者，則不再加發(fā)生活補(bǔ)貼。
3、以上兩項生活補(bǔ)貼相加即為每名退休人員本次發(fā)放生活補(bǔ)貼的水平。
現(xiàn)分別舉例如下：
案例一：張某，1960年3月參加工作，1991年8月退休，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）31年6個月（31.5年），2006年6月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1038.25元，領(lǐng)取穗府24號文的生活補(bǔ)貼為70元。
張某本次可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼88.75元/月。具體計算過程如下：
（1）張某可享受50元生活補(bǔ)貼；
（2）計算：1038.257050=1158.25元
31.5×38=1197元
由于：1158.25元小于1197元
且差額：1197-1158.25=38.75元（小于150元）
因此：張某可再加發(fā)生活補(bǔ)貼38.75元。
（3）張某本次共可領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼額為88.75元（50元38.75元）。
案例二：李某，1957年9月參加工作，1995年11月退休，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）38年3個月（38.25年），2006年6月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1236.52元，沒有享受穗府24號文的生活補(bǔ)貼。
李某本次可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼200元/月。具體計算過程如下：
（1）李某可享受本次發(fā)放的50元生活補(bǔ)貼；
（2）計算：1236.5250=1286.52元
38.25×38=1453.50元
由于：1286.52元小于1453.50元
且差額：1453.50-1286.52=166.98元（大于150元）
因此：李某可再加發(fā)生活補(bǔ)貼150元。
（3）李某本次共可領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼額為200元（50元150元）。
案例三：王某，1975年2月參加工作，1992年5月退休，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）17年4個月（17.33年），2006年6月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為956.25元，領(lǐng)取24號文的生活補(bǔ)貼為30元。
王某本次可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼50元/月。具體計算過程如下：
（1）王某可享受本次發(fā)放的50元生活補(bǔ)貼；
（2）計算：956.253050=1036.25元
17.33×38=658.54元
由于：1036.25元大于658.54元
因此：王某不再加發(fā)生活補(bǔ)貼。
（3）王某本次可領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼額為50元。
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發(fā)布部門:廣東省深圳市勞動和社會保障局發(fā)布文號:深勞社[2007]61號為規(guī)范用人單位非全日制用工行為，保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)非全日制就業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的精神，我局制定了《關(guān)于非全日制用工的若干規(guī)定》，自2007年7月1日起施行。2007年5月13日關(guān)于非全日制用工的若干規(guī)定第一條為規(guī)范用人單位非全日制用工行為，根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā)〔2003〕12號）的精神，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）采取非全日制用工形式與勞動者建立勞動關(guān)系的，適用本規(guī)定。第三條非全日制用工，是指以小時計酬，勞動者在同一用人單位一周內(nèi)平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。勞動者在同2023-06-10409人看過 -
發(fā)布部門:廣東省廣州市勞動和社會保障局發(fā)布文號:穗勞社函[2006]1000號各區(qū)、縣級市勞動和社會保障局，各有關(guān)單位：根據(jù)廣東省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工作的意見》（粵府〔2006〕97號，以下簡稱《意見》），以及廣州市和諧勞動關(guān)系“金秋行動”指揮部《關(guān)于印發(fā)廣州市和諧勞動關(guān)系“金秋行動”工作方案的通知》（穗勞指函〔2006〕001號）的要求，現(xiàn)就本市工傷保險擴(kuò)面和農(nóng)民工先行參加工傷保險若干操作問題通知如下：一、所有用人單位應(yīng)按《意見》等文件的規(guī)定，為與之建立勞動關(guān)系而尚未參加社會保險的農(nóng)民工先行參加工傷保險。二、工傷保險擴(kuò)面工作職責(zé)范圍：以頒發(fā)用人單位經(jīng)營（施工）許可證的機(jī)關(guān)的隸屬關(guān)系，劃分市、區(qū)或縣級市的工傷保險擴(kuò)面工作職責(zé)范圍。三、外地駐穗單位尚未在當(dāng)?shù)兀ㄗ缘兀﹨⒓庸ｋU的，必須在本市參加工傷保險。辦理工傷保險時應(yīng)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供工程承包合同、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、經(jīng)營（2023-06-09223人看過 -
養(yǎng)老保險廣東省勞動和社會保障廳是主管勞動和社會保障行政事務(wù)的省人民政府組成部門,其主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保險工作的方針政策、法律法規(guī)，草擬地方性法規(guī)、規(guī)章，編制中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實(shí)施，制訂基本標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)則并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）研究提出促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施，規(guī)劃勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；制訂職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；制訂農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)勞動力跨地區(qū)流動的政策措施；按分工制訂公民出境就業(yè)和境外公民入粵就業(yè)的管理政策，制訂有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)駐粵機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)和境外在粵機(jī)構(gòu)從事勞動力招聘中介、咨詢及培訓(xùn)業(yè)務(wù)的管理辦法。（三）組織擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施辦法；實(shí)施職業(yè)資格證書制度，制訂職業(yè)技能鑒定政策和措施；制訂技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制訂職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃及政策；制訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰2023-06-05441人看過 -
營業(yè)執(zhí)照各市、縣勞動局、工商行政管理局，各市、縣委宣傳部：近年來，隨著我省勞動力市場的發(fā)育，招聘廣告市場日趨活躍，對溝通勞動力供求信息、方便單位用人和勞動者擇業(yè)都起到了積極作用。但是，目前招聘廣告也存在混亂狀況，個別單位或個人未經(jīng)主管部門出具證明，擅自發(fā)布虛假、失實(shí)招聘廣告，使求職者和用人單位蒙受損失，嚴(yán)重擾亂了勞動力市場的正常秩序。為加強(qiáng)招聘廣告的管理，保障廣大求職者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)廣告管理法規(guī)和勞動法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、本省境內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）以及職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)（含兼營職業(yè)介紹業(yè)務(wù)或提供招聘信息、咨詢服務(wù)等機(jī)構(gòu)）利用各類媒介或形式發(fā)布招聘廣告（含發(fā)布舉辦勞務(wù)集市廣告或招聘信息，）應(yīng)按照勞動管理隸屬關(guān)系，向縣以上勞動行政部門申請辦理《招聘廣告證明》（式樣附后）。本省用人單位到省外發(fā)布招聘廣告以及外省用人單位在本省發(fā)布招聘廣告2023-04-24211人看過
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各區(qū)勞動局，市區(qū)各用工單位：現(xiàn)將《廣州市市區(qū)城鎮(zhèn)招工暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，望及時向本局計劃調(diào)配處反映。本局穗勞綜[1988]015號《關(guān)于簡化勞動合同制職工錄用手續(xù)的辦法》同時廢止。一九九一年三月十四日廣州市市區(qū)城鎮(zhèn)招工暫行各區(qū)勞動局，市區(qū)各用工單位：現(xiàn)將《廣州市市區(qū)城鎮(zhèn)招工暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，望及時向本局計劃調(diào)配處反映。本局穗勞綜[1988]015號《關(guān)于簡化勞動合同制職工錄用手續(xù)的辦法》同時廢止。一九九一年三月十四日廣州市市區(qū)城鎮(zhèn)招工暫行規(guī)定為簡化招用市區(qū)城鎮(zhèn)持待業(yè)證人員的手續(xù)，加強(qiáng)對本市勞動力的管理，更好地推行勞動合同制，特制定本規(guī)定：一、用工單位（指市區(qū)內(nèi)所有招用工人單位，以下同）可按國家勞動管理規(guī)定，自行確定用工形式。實(shí)行勞動合同制的用工單位，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、工作的特點(diǎn)和需要，招收五年以上的長期合同制工人、一年至五年的短期2023-06-0962人看過 -
外商投資發(fā)布部門:廣東省廣州市人民代表大會常務(wù)委員會發(fā)布文號:(1994年5月20日廣東省廣州市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議通過1994年11月17日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議批準(zhǔn)根據(jù)1997年8月20日廣州市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十五次會議通過，1997年12月1日廣東省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議批準(zhǔn)的《關(guān)于修改〈廣州市外商投資企業(yè)管理條例〉的決定》修正)第一章總則第一條為加強(qiáng)對外商投資企業(yè)的管理，保障外商投資企業(yè)及其職工的合法權(quán)益，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。第二條本條例適用于廣州市(包括市、區(qū)、縣級市、鎮(zhèn))屬的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)。第三條廣州市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會是外商投資企業(yè)的綜合管理部門，負(fù)責(zé)本條例的貫徹實(shí)施。第四條外商投資企業(yè)及其職工的合法權(quán)益受國家的法律、2023-06-12382人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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