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一級：100％；二級：90％；三級：80％；四級：70％；五級：60％；六級：50％；七級：40％；八級：30％；九級：20％；十級：10％。如兩個十級、一個九級，則其中最高等級為九級，九級的傷殘賠償指數(shù)為20％；又如一個五級、一個七級和一個九級，則其中最高等級為五級，五級的傷殘賠償指數(shù)為60％。這里需要注意，根據(jù)上述的計算公式，在存在幾個傷殘等級的情況下只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是按附加指數(shù)計算。傷殘賠償附加指數(shù)是指在有多個傷殘等級時，由于只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，而是每增加一處傷殘按另外的賠償比例計算，該賠償比例是附加計算的，因此被稱為傷殘賠償附加指數(shù)。用百分比表示，傷殘賠償附加指數(shù)ia取值范圍為：0ia10％，也就是說傷殘賠償附加指數(shù)必須小于10％。存在一級傷殘時，其他等級被吸收，不計算傷殘

發(fā)生交通事故死亡是可以認(rèn)定為工傷的。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)八級傷殘怎么賠償?shù)母鶕?jù)我國法律規(guī)定，工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金（11個月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、護(hù)理費、醫(yī)療費、營養(yǎng)費等費用，一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例》第五十五條有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的；（二）申請工傷認(rèn)

工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當(dāng)?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的,脫離危險后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)。一、克拉瑪依工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少醫(yī)療費賠償:1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療

昆玉五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十一個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為二十七個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70％。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。海北3級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法海北三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職

臨夏二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X25個月；2、傷殘津貼為本人工資的85％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費，具體按照臨夏上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。汕頭九級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法汕頭九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、伙食費由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)支付70％，每天即21元。（《關(guān)于印發(fā)級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定通知粵財文〔1996〕10號）的規(guī)定，工作人員的

阿勒泰一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X27個月；2、傷殘津貼為本人工資的90％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費，具體按照阿勒泰上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。張掖6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法張掖六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X16個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為十六個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：六級傷殘為十六個月的本人工資；4、其他費用根

日喀則三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為三級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費，具體按照日喀則上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。遂寧工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法咨詢欒川區(qū)工傷保險基金支付18個月本人工資的一次性傷殘補助金；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70％按月發(fā)放傷殘津貼；經(jīng)工傷職工本人提出，該

日喀則一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X27個月；2、傷殘津貼為本人工資的90％；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級工傷的，可以保留勞動關(guān)系、退出原來的工作崗位，同時享受一次性傷殘補助金以及傷殘津貼的待遇。其中，如果職工經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的話，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費，具體按照日喀則上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。黃南5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法黃南五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根

1、醫(yī)藥費：根據(jù)實院發(fā)生計算，請一定保管好票據(jù)原件；2、后續(xù)治療費：根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用；3、營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定，一般為500至5000元；4、住院伙食補助費：30元／天×實際住院天數(shù)；5、護(hù)理費：護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)兀ㄩL沙為70元／天）護(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。6、殘疾賠償金：（60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；75周歲以上的，按五年計算）城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：16566元×20年×20％＝66264元（適用于非農(nóng)戶口和交通事故發(fā)生前在城鎮(zhèn)工作并居住一年以上的農(nóng)業(yè)戶口）；農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：5622元×20年×20％＝22488元；7、被扶養(yǎng)人生活費：（根民法典司法解釋的規(guī)定，起訴時該費用計入殘疾

和田八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十八個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。珠海市工傷8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)珠海8級工傷賠償項目：傷殘補助金＋工傷醫(yī)療補助金＋傷殘就業(yè)補助金＋醫(yī)療費用＋護(hù)理費＋營養(yǎng)費＋交通費＋伙食費＋其他合理費用。具體計算：1、傷殘補助金：十一個月本人工資；2、工傷醫(yī)療補助金

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（10%）×賠償年限2、誤工費=誤工收入（天/月/年）×誤工時間3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限4、住院伙食補助費=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)5、住宿費=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時間6、護(hù)理費=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)按照實際情況計算的有：1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用2、交通費=實際發(fā)生的費用3、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實際情況判決5、后續(xù)治療費=醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的后續(xù)治療費用6、傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費用。

一、工傷九級傷殘賠償金計算方法九級殘疾賠償金：（一）受害者不滿60歲的：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×20%×20年（二）已滿60不到75歲的：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×20%×【20—（受害人實際年齡—60）】（3）75歲以上的：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民（農(nóng)村居民）人均可支配收入×20%×5年二、工傷九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；三、工傷鑒定九級傷殘找哪個部門？所謂的工傷，是由市級勞動能力鑒定委員會鑒定；交通事故、人身傷害，由司法鑒定中心鑒定。（一）申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級

揭陽三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80%；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。其中，生活護(hù)理費按照全省上年度職工月平均工資的一定比例按月計發(fā)，三級為百分之四十。需要注意，如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的話，需要由工傷保險基金補足差額。而且為了保障職工的權(quán)益，傷殘津貼會根據(jù)省政府的規(guī)定，每年作出一定的調(diào)整。三級傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的話，傷殘津貼可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。一、海西3級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法海西三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資X23個月；2、傷殘津貼為本人工資的80%；3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定