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申請人遞交強(qiáng)制執(zhí)行申請書超過六個(gè)月，當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ憾紱]有執(zhí)行的，申請人可繼續(xù)向其上一級的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，經(jīng)審查后，上一級的人民法院會責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)立即執(zhí)行申請人的申請，也可由本法院執(zhí)行，或責(zé)令其他人民法院執(zhí)行。根據(jù)我國法律規(guī)定，一個(gè)案件無論經(jīng)過多少層級的審理，強(qiáng)制執(zhí)行都是由作出一審判決的法院管轄。申請行政強(qiáng)制執(zhí)行法院不執(zhí)行怎么辦申請行政強(qiáng)制執(zhí)行法院不執(zhí)行的，可以在十五日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議?！缎姓?qiáng)制法》第五十六條人民法院接到行政機(jī)關(guān)強(qiáng)制執(zhí)行的申請，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)受理。行政機(jī)關(guān)對人民法院不予受理的裁定有異議的，可以在十五日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議，上一級人民法院應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)議申請之日起十五日內(nèi)作出是否受理的裁定。《民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院

法院強(qiáng)制執(zhí)行與是否申請破產(chǎn)無關(guān)。申請破產(chǎn)的主體是法人企業(yè)。法人企業(yè)破產(chǎn)的，可以申請破產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，根據(jù)法律規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有明顯喪失清償能力的，可以重組。可以向人民法院申請重組、和解或者破產(chǎn)清算。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，債權(quán)人可以向人民法院申請重組或者破產(chǎn)清算。企業(yè)法人解散但未清算或者未清算，資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，依法負(fù)有清算責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請破產(chǎn)清算。與法院強(qiáng)制執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定1、《民事訴訟法》第二百三十九條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。2、《最高人民

一、共同財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行問題怎么解決關(guān)于共同財(cái)產(chǎn)執(zhí)行之途徑與方法，大致可概括為以下步驟：首先，需在接到有關(guān)當(dāng)事人之正式申明或由法院依據(jù)職權(quán)主動對相關(guān)共同財(cái)產(chǎn)展開調(diào)查、清點(diǎn)以及財(cái)產(chǎn)保全等措施；其次，在完成上述程序之后，應(yīng)立即向所有共有人發(fā)出書面通知，以確保其知情權(quán)得以充分保障。若共有人之間就共有財(cái)產(chǎn)達(dá)成了合理且得到債權(quán)人認(rèn)可的分割協(xié)議，則該協(xié)議在經(jīng)過人民法院審查確認(rèn)后，將被視為具有法律約束力。此外，查封、扣押和凍結(jié)等強(qiáng)制性措施的效力也將延伸至協(xié)議分割后被執(zhí)行人所享有的相應(yīng)份額之內(nèi)的財(cái)產(chǎn)。《民事訴訟法》第二百四十五條對公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書，一方當(dāng)事人不履行的，對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行，受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。公證債權(quán)文書確有錯(cuò)誤的，人民法院裁定不予執(zhí)行，并將裁定書送達(dá)雙方當(dāng)事人和公證機(jī)關(guān)。二、共同財(cái)產(chǎn)和共同債務(wù)怎么判定關(guān)于如何確定夫妻的共同財(cái)產(chǎn)與共同債務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)

強(qiáng)制執(zhí)行后仍不履行的解決辦法如下：1、法院可以依法查封、扣押、凍結(jié)、處分被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)；2、如果無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的，也可以由法院采取限制高消費(fèi)、加入失信被執(zhí)行人名單等執(zhí)行措施，以促使被執(zhí)行人自覺早日履行生效法律文書；3、仍無法執(zhí)行的，則可由法院裁定中止執(zhí)行，等以后發(fā)現(xiàn)了被執(zhí)行人或被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)后，可隨時(shí)再恢復(fù)執(zhí)行。被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié)。投標(biāo)人投訴后怎樣解決投標(biāo)過程中有人投訴的，由主管部門調(diào)查相關(guān)情況，如果投訴情況屬實(shí)且影響中標(biāo)的，則取消中標(biāo)；如果不影響中標(biāo)的，則繼續(xù)發(fā)中標(biāo)通知書。招標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，若投標(biāo)人或利害關(guān)系人對評標(biāo)結(jié)果有疑問的，可提出異議?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百五十六條有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行：（一）申請人表示可以延期執(zhí)行的；（二）案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的；（三）作為一方當(dāng)事人的公民

欠薪兩年勞動局不管?？梢韵蚍ㄔ禾岢鲈V訟，可以由法院調(diào)解或判決去執(zhí)行。民事訴訟，是指民事爭議的當(dāng)事人向人民法院提出訴訟請求，人民法院在雙方當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，依法審理和裁判民事爭議的程序和制度?？梢员Ｗo(hù)當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利，保證人民法院查明事實(shí)，分清是非，正確適用法律，及時(shí)審理民事案件，確認(rèn)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，制裁民事違法行為，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，教育公民自覺遵守法律，維護(hù)社會秩序、經(jīng)濟(jì)秩序，保障社會主義建設(shè)事業(yè)順利進(jìn)行。勞動局欠薪移交公安標(biāo)準(zhǔn)1、用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付工資，未及時(shí)支付的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)；投訴或者舉報(bào)沒有效果的，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。拖欠工資不構(gòu)成刑事犯罪。只有在判決生效后，同時(shí)老板有財(cái)產(chǎn)但拒不支付的，才構(gòu)成拒不支付勞動報(bào)酬罪，這時(shí)候報(bào)公安機(jī)關(guān)才會處理。2、法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞

被法院強(qiáng)制執(zhí)行后還是沒有錢給也沒有任何資產(chǎn)的話，法院會要求債務(wù)人繼續(xù)履行義務(wù)，債權(quán)人發(fā)現(xiàn)被債務(wù)人有其他財(cái)產(chǎn)的，可以隨時(shí)請求人民法院執(zhí)行。沒有錢會被中止執(zhí)行，中止的情形消失后，恢復(fù)執(zhí)行。如果拒不支付法院是有權(quán)利拘留的，司法拘留又稱為民事拘留，是人民法院為了保證審判活動正常進(jìn)行，對實(shí)施了嚴(yán)重妨害訴訟活動的人，采取限制其短期限的人身自由的一種強(qiáng)制措施。法院擁有司法拘留的決定權(quán)。民事欠款答辯狀怎么寫范文？民事答辯狀由首部、正文、尾部三部分組成。（一）首部1．標(biāo)題。居中寫明“民事答辯狀”。2．答辯人的基本情況。寫明答辯人的姓名、性別、出生年月日、民族、職業(yè)、工作單位和職務(wù)、住址等。如答辯人系無訴訟行為能力人，應(yīng)在其項(xiàng)后寫明其法定代理人的姓名、性別、出生年月日、民族、職業(yè)、工作單位和職務(wù)、住址，及其與答辯人的關(guān)系；答辯人是法人或其他組織的，應(yīng)寫明其名稱和所在地址、法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）的姓名和職務(wù)

欠款一直在還錢法院是否還要強(qiáng)制執(zhí)行要視情況而定，具體如下：1、如果一直都固定的每個(gè)月還錢法院是不會強(qiáng)制執(zhí)行的；2、但是如果對方告每次還錢都是九牛一毛的話那法院還是會強(qiáng)制執(zhí)行的。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個(gè)月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。不還錢法院強(qiáng)制執(zhí)行是什么意思1、強(qiáng)制執(zhí)行是指發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分，由執(zhí)行申請人向第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院提出申請，然后由法院依法采用強(qiáng)制手段將法律文書中確認(rèn)的財(cái)產(chǎn)部分執(zhí)行到庭的行為；2、采取強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí)，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)出示證件。執(zhí)行完畢后，應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況制作筆錄，由在場的有關(guān)人員簽名或者蓋章；3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車

如果用人單位拖欠員工薪水,符合以下條件,則可以先予執(zhí)行:1、雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)明確,案件情況不復(fù)雜;2、不先予執(zhí)行將會對員工的生活造成嚴(yán)重影響;3、案件必須涉及追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金;4、員工已經(jīng)提出申請。勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。如果用人單位拖欠員工薪水,符合以下條件,則可以先予執(zhí)行:1、雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)明確,案件情況不復(fù)雜;2、不先予執(zhí)行將會對員工的生活造成嚴(yán)重影響;3、案件必須涉及追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金;4、員工已經(jīng)提出申請。勞動者申請先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。 如 何 申 請 先 予 執(zhí) 行 ？根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，當(dāng)事人可以申請先予執(zhí)行，但需要滿足一定的條件。申請先予執(zhí)行的當(dāng)事人，應(yīng)提供充分的證據(jù)證明其請求的先予執(zhí)行事由成立并請求所主張的權(quán)益確有發(fā)生難以避免的緊急情況。此外，申請人還應(yīng)提供必要的擔(dān)保

盡管根據(jù)法律規(guī)定，法院一般會對被執(zhí)行人的車輛采取就地查封的措施。但是由于汽車流動性大，法院在執(zhí)行過程中難以查找汽車。在以往對被執(zhí)行車輛采取強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，法院往往只是單純的向車輛管理部門送達(dá)查封執(zhí)行裁定書和協(xié)助執(zhí)行通知書，這種方式只能起到限制車輛所有人在車輛買賣時(shí)的過戶登記的作用，而無法對車輛進(jìn)行實(shí)際的控制。這樣就會產(chǎn)生一些惡意逃避執(zhí)行的被執(zhí)行人對法院的執(zhí)行措施置之不理的現(xiàn)象。強(qiáng)制執(zhí)行車輛能開嗎一、強(qiáng)制執(zhí)行車輛能開嗎1、強(qiáng)制執(zhí)行車輛能開。法院扣押的機(jī)動車是可以上路行駛的，但是不得買賣、抵押或者挪作其它用處。法院扣押的車輛只是不得辦理登記、注銷抵押、質(zhì)押登記等手續(xù)。對機(jī)動車所有人提交的證明、憑證無效，或者機(jī)動車被人民法院、人民檢察院、行政執(zhí)法部門依法查封、扣押的，不予辦理解除抵押登記。2、法律依據(jù)：《機(jī)動車登記規(guī)定》第二十一條有下列情形之一的，不予辦理變更登記：（一）改變機(jī)動車的品牌、型號和發(fā)動

債務(wù)人不履行發(fā)生法律效力的判決書的，當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。因此想要申請強(qiáng)制執(zhí)行，首先要向人民法院提起民事訴訟，人民法院經(jīng)過審理后，出具判決書，在判決書生效后，對方不履行的，就可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行了。因而欠錢不還，想要申請強(qiáng)制執(zhí)行的，需要先去提起訴訟。欠錢不還法院強(qiáng)制執(zhí)行的流程是什么1、申請發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。2、法院受理當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起15日內(nèi)審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正；理由不成立的，裁定駁回。3、申請復(fù)議當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服的，可以自裁定送達(dá)之日起10日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。人民法院自收到申請執(zhí)

今年國慶節(jié)，開平市某建筑公司的余某等23名員工格外開心，因?yàn)樵?月30日，他們終于從執(zhí)行法官手中領(lǐng)回了被拖欠近兩年的工資。余某等23人原是開平市某建筑公司員工，由于公司經(jīng)營不善，他們被拖欠2003年至2005年期間的工資合計(jì)862041.25元，經(jīng)過多次催要，公司均以經(jīng)濟(jì)困難為由拒絕支付。2005年3月余某等人向開平市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并依法向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。案件受理后，法院發(fā)現(xiàn)，被執(zhí)行人因多年負(fù)債經(jīng)營，在本地?zé)o可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，案件的執(zhí)行一度陷入困境。結(jié)合被執(zhí)行人性質(zhì)是建筑公司，在外地業(yè)務(wù)較多的實(shí)際情況，承辦法官一方面耐心做好員工的解釋工作，另一方面建議員工提供被執(zhí)行人在外地承接工程業(yè)務(wù)的線索，引導(dǎo)員工配合法院開展執(zhí)行工作。經(jīng)過共同努力，終于在今年8月發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人在廣州市的一項(xiàng)業(yè)務(wù)中享有工程款債權(quán)，承辦法官迅速采取執(zhí)行措施扣劃相應(yīng)款項(xiàng)并發(fā)還給員工。

7月21日，銀川市興慶區(qū)新華東街百吉酒店二樓吉慶火焰魚火鍋店經(jīng)理反映，老板楊某不僅拖欠46名員工兩個(gè)月近16萬元工資，連60余萬元的房租預(yù)付款也沒交就玩失蹤。一些外來務(wù)工人員背井離鄉(xiāng)來到城里，辛辛苦苦干了幾個(gè)月，全指望用這點(diǎn)工錢給孩子交學(xué)費(fèi)，給老人買藥看病?？涩F(xiàn)在錢沒拿到手，老板卻玩失蹤，回家如何向家人交代?為了討要被拖欠的工資，一些討薪者情急之下采取了一些極端乃至違法手段，由此常引發(fā)各種悲劇和鬧劇。實(shí)際上，對付用工單位惡意欠薪，并不缺少法律武器，比如新勞動合同法、《國家勞動保障監(jiān)察條例》等，都對惡意欠薪行為作了具體的處罰規(guī)定。全國人大甚至已將惡意欠薪行為入刑，被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定為惡意欠薪的單位和個(gè)人，最高可被處以7年有期徒刑。遺憾的是，惡意欠薪行為還是時(shí)常發(fā)生，但卻很少看到有欠薪老板受到相應(yīng)處罰。要想杜絕企業(yè)老板繼續(xù)欠薪跑路，必須提高對相關(guān)法律的執(zhí)行力，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。一方面，立法部門有必

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷賠償廠里拖著不處理，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在廠里辭工不批怎么辦勞動者提出解除勞動合同分三種情況：一是，依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同（個(gè)人原因協(xié)商解除勞動合同），應(yīng)當(dāng)提前30天（如果在試用期之內(nèi)應(yīng)該提前3天）通知用人單位

用人單位拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴。（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。農(nóng)民工欠薪問題找哪個(gè)部門農(nóng)民工工資拖欠問題可以找勞動部門。拖欠工資是違法的，可以先和老板協(xié)商，如果協(xié)商不成的話再到勞動部門投訴或者申請勞動人事爭議仲裁，都不行的話最后就是到人民法院起訴。企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工