各區(qū)（縣）勞動(dòng)局，市屬各局（總公司）勞動(dòng)處、教育處，各職業(yè)技能鑒定所（站）：
為提高試題編制質(zhì)量和認(rèn)定效率，以適應(yīng)職業(yè)技能鑒定發(fā)展需要，根據(jù)當(dāng)前職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)展情況，特?cái)M定“關(guān)于理論知識(shí)鑒定試題命題要求”和“關(guān)于技能操作鑒定試題命題要求”，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)按要求執(zhí)行。
附件一：關(guān)于理論知識(shí)鑒定試題命題要求
一、理論知識(shí)鑒定試題按照標(biāo)準(zhǔn)參照型要求鑒定。知識(shí)要求和心智技能要求采取閉卷筆試。同工種等級(jí)的各套試題之間難易程度要大體一致，不得有完全相同的試題。每份試題中知識(shí)的涵蓋面不得低于《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)范》）中“知識(shí)要求”內(nèi)容的80％。凡在《規(guī)范》中有安全和職業(yè)道德內(nèi)容的，都須按鑒定比重要求列入命題內(nèi)容。
二、理論知識(shí)鑒定命題應(yīng)依據(jù)《規(guī)范》所列的內(nèi)容和比重要求，按知識(shí)、理解、應(yīng)用和綜合分析四種形式，初、中級(jí)的試題偏重知識(shí)與理解方面，高級(jí)試題偏重應(yīng)用與綜合分析方面。
三、題型結(jié)構(gòu)
1．選擇題的結(jié)構(gòu)分為題干、備選項(xiàng)兩部分。題干要簡(jiǎn)明扼要，為肯定的敘述句。備選項(xiàng)要求有四項(xiàng)，采用“四擇一”的選答方式。備選項(xiàng)要按一定的邏輯關(guān)系排列，并冠以序號(hào)“A、B、C、D”，被選的答案只要求把序號(hào)填入題干后的括號(hào)中。備選項(xiàng)字?jǐn)?shù)要少，錯(cuò)誤的備選項(xiàng)要有似真性和典型性。
2．是非題必須只有“是”“非”兩種可能結(jié)果，題中不能有誘導(dǎo)性語(yǔ)言。答案填在題后括號(hào)中。用“”表示正確，用“”表示錯(cuò)誤。
3．各類(lèi)題型后還應(yīng)有分類(lèi)指導(dǎo)語(yǔ)，注明題型的答題方式、要求和分值。
四、每套試題中各題之間應(yīng)避免互為提示答案，不得出現(xiàn)有爭(zhēng)議的試題。
五、理論試卷一律采用8開(kāi)紙，豎式打印，每張卷40行，每行40字。其格式見(jiàn)附表。
六、理論試題考試時(shí)間一般應(yīng)掌握在60－120分鐘，各工種等級(jí)根據(jù)各自特點(diǎn)具體確定。試題總分為100分。
七、試題均需附標(biāo)準(zhǔn)答案，并要給出詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
八、筆試題型及配分。
凡已制定《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》的工種，必須按《規(guī)范》確定的筆試題型及配分出題。
凡尚未制定《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》的工種，原則上按以下要求出題：客觀(guān)試題（填空題、是非題、選擇題）一般不得低于總題量的50％，并且以選擇題為主；主觀(guān)試題（計(jì)算題、畫(huà)圖題、問(wèn)答題）一般不得高于總題量的50％。各題型所占的比例根據(jù)不同工種等級(jí)確定。
附表：理論試卷編制樣式
培訓(xùn)單位＿＿＿＿＿考生姓名＿＿＿考號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿密＿封＿線(xiàn)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
鑒定所（站）（或工考委）級(jí)理論知識(shí)鑒定試卷
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜題號(hào)｜一｜二｜三｜四｜五｜六｜總分｜
｜－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－－－－－－－－－－｜
｜滿(mǎn)分｜｜｜｜｜｜｜｜
｜－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－－－－－－－－－－｜
｜得分｜｜｜｜｜｜｜｜
｜－－－｜－｜－｜－｜－｜－｜－｜－－－－－－－－－－｜
｜閱卷人｜｜｜｜｜｜｜｜核準(zhǔn)人｜｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注意事項(xiàng)：1．答題前先將各頁(yè)試卷密封線(xiàn)以上的內(nèi)容填寫(xiě)清楚，不要遺漏。
2．一律使用蘭、黑鋼筆或圓珠筆，不得使用紅水筆或鉛筆。
3．本試卷共種題型，滿(mǎn)分100分。考試時(shí)間分鐘。
一、填空（每空分共空分）
二、判斷（每題分共題分。在題后括號(hào)內(nèi)填寫(xiě)答案，用“”表示正確，用“”表示錯(cuò)誤）
三、選擇（每題分共題分。每題四個(gè)備選項(xiàng)，將其中一個(gè)正確的備選項(xiàng)的序號(hào)填寫(xiě)在題后括號(hào)中）
四、簡(jiǎn)答題（每題分共題分）
五、計(jì)算題（每題分共題分。要求寫(xiě)出計(jì)算過(guò)程）
六、綜合分析（或論述題）（每題分共題分。要求要點(diǎn)明確層次清楚，語(yǔ)言通順，兼有發(fā)揮）
附件二：關(guān)于技能操作鑒定命題要求
一、技能操作鑒定試題須嚴(yán)格按《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)范》）中所列“技能要求”鑒定范圍、內(nèi)容和鑒定比重命題。同工種等級(jí)的各套試題之間難易程度要大體一致，使用的設(shè)備、工具、材料也須相近。不得有完全相同的試題。每份試題中技能的涵蓋面不得低于《規(guī)范》中“技能要求”的70％。
二、技能操作試題的編制。
技能操作鑒定必須制作技能操作鑒定試題。鑒定試題由以下幾項(xiàng)組成：
1．鑒定試題名稱(chēng)。
2．鑒定項(xiàng)目。
3．鑒定時(shí)限。
4．鑒定要求。
5．使用工具及原材料。
6．鑒定配分。
三、技能操作鑒定試題一律采用16開(kāi)紙，豎式打印，每張?jiān)囶}28行每行30字。
四、技能操作考核時(shí)間根據(jù)各工種等級(jí)的特點(diǎn)確定。原則上中、高級(jí)工的操作考核時(shí)間最多為七個(gè)小時(shí)，初級(jí)工的操作考核時(shí)間最多為四個(gè)小時(shí)。
五、技能操作考核方式主要有兩種。
1．產(chǎn)品成果型。指通過(guò)對(duì)應(yīng)考者在生產(chǎn)實(shí)際或在為考核而設(shè)計(jì)的生產(chǎn)中制造的產(chǎn)品、成品、成果的評(píng)定。
2．操作過(guò)程型。指對(duì)應(yīng)考者在生產(chǎn)實(shí)際和模擬生產(chǎn)過(guò)程中操作過(guò)程的考核，其中包括工具、設(shè)備的使用方法、工藝過(guò)程的正確性和熟練程度以及有關(guān)安全、衛(wèi)生等內(nèi)容的考核。
以上兩種考核方式所占的比例，要根據(jù)不同工種不同級(jí)別分別確定。
高級(jí)工的考核，根據(jù)不同工種的特點(diǎn)還可以增加答辯的方式。技能操作考核總分為100分。
北京市勞動(dòng)局關(guān)于全市統(tǒng)一鑒定的工種實(shí)施職業(yè)技能鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知
各區(qū)（縣）勞動(dòng)局，市屬各局、總公司勞動(dòng)處、教育處，各計(jì)劃單列單位，各職業(yè)技能鑒定所（站）：
為貫徹《北京市職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》（京勞培發(fā)〔1995〕54號(hào)），穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)資格證書(shū)制度，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，現(xiàn)將全市統(tǒng)一鑒定的工種實(shí)施職業(yè)技能鑒定的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、實(shí)行全市統(tǒng)一鑒定工種是指：市勞動(dòng)局對(duì)實(shí)行社會(huì)化管理和準(zhǔn)入控制的職業(yè)（工種），經(jīng)向社會(huì)公布后，全市統(tǒng)一實(shí)施職業(yè)技能鑒定。
二、全市統(tǒng)一鑒定工種實(shí)行全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一鑒定機(jī)構(gòu)條件、統(tǒng)一考評(píng)員資格的質(zhì)量控制體系，以確保其鑒定質(zhì)量。
三、全市統(tǒng)一鑒定工種由市勞動(dòng)局職業(yè)技能鑒定中心組織、協(xié)調(diào)；由被批準(zhǔn)的鑒定機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施。
四、全市統(tǒng)一鑒定工種每年按季度組織，即三月、六月、九月、十二月各一次。市職業(yè)技能鑒定中心在每季度第一周內(nèi)，確定該季度全市各工種理論知識(shí)鑒定的統(tǒng)一時(shí)間，并向社會(huì)公布。
五、鑒定程序
1．凡屬于全市統(tǒng)一鑒定的工種，各區(qū)、縣、市屬各局（總公司）應(yīng)在每季度第二個(gè)月月底前，攜《北京市職業(yè)技能鑒定委托書(shū)》、《北京市工人技術(shù)等級(jí)考核許可證》向市職業(yè)技能鑒定中心報(bào)送《北京市職業(yè)技能鑒定申報(bào)表》（式樣略），經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)后由鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。
2．統(tǒng)一鑒定的工種，試題由各鑒定機(jī)構(gòu)在理論鑒定的前一天（周日提前二天）持《北京市職業(yè)技能鑒定實(shí)施計(jì)劃》（式樣略）到北京市職業(yè)技能鑒定題庫(kù)中提取。試題在開(kāi)考前15分鐘啟封。
3．各考場(chǎng)監(jiān)考員必須認(rèn)真填寫(xiě)理論知識(shí)鑒定考場(chǎng)記錄，并按要求密封試卷，考卷于當(dāng)日統(tǒng)一交回市職業(yè)技能鑒定中心。
4．理論知識(shí)鑒定成績(jī)，從該工種鑒定之日起兩周內(nèi)，由市職業(yè)技能鑒定中心向各鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)布。試卷、原始記錄保存半年。
5．技能操作的鑒定由各鑒定機(jī)構(gòu)按實(shí)施計(jì)劃組織鑒定。鑒定工作原始記錄保存半年。
6．凡試題丟失、被竊或其它原因造成試題失密，各鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取有效措施控制擴(kuò)散，經(jīng)查清失密、泄密范圍后，報(bào)市職業(yè)技能鑒定中心啟用備用試題重新進(jìn)行鑒定。
六、各鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)參加職業(yè)技能鑒定的人員，必須嚴(yán)格按各工種職業(yè)技能鑒定規(guī)范所規(guī)定的申報(bào)條件掌握，不得任意更改。
七、鑒定場(chǎng)所的設(shè)置
1．理論知識(shí)鑒定場(chǎng)所，一般選用標(biāo)準(zhǔn)教室（50平方米），考生30－45人；課桌必須按人獨(dú)立使用；課桌右上角張貼與考生準(zhǔn)考證相吻合的考號(hào)。
2．技能操作鑒定場(chǎng)所要符合操作規(guī)程的基本要求，鑒定設(shè)備及必備的工具必須嚴(yán)格按鑒定規(guī)范的要求設(shè)置。
八、鑒定評(píng)分。
1．理論知識(shí)鑒定每10－20人配備一名監(jiān)考人員；理論知識(shí)鑒定按標(biāo)準(zhǔn)答案和試卷規(guī)定配分評(píng)定得分。
2．技能操作現(xiàn)場(chǎng)鑒定每5名考生配備一名考評(píng)員，按實(shí)際操作規(guī)程評(píng)定得分。
3．技能操作成品鑒定配備5－7名考評(píng)員，并同時(shí)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，取平均分評(píng)定得分。
九、證書(shū)核發(fā)，按市勞動(dòng)局京勞培發(fā)〔1995〕337號(hào)《關(guān)于做好職業(yè)技能資格證書(shū)核發(fā)工作的通知》執(zhí)行。
附件：1．北京市職業(yè)技能鑒定申報(bào)表（略）
2．北京市職業(yè)技能鑒定實(shí)施計(jì)劃（略）
3．北京市一九九六年全市統(tǒng)一鑒定工種目錄
附件3：北京市一九九六年全市統(tǒng)一鑒定工種目錄
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜編碼｜工種名稱(chēng)｜鑒定等級(jí)｜開(kāi)始實(shí)施時(shí)間｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜46－006｜中式烹調(diào)師｜初、中、高｜1996年3月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜46－008｜中式面點(diǎn)師｜初、中、高｜1996年3月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜46－013｜按摩師｜初、中、高｜1996年3月｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜編碼｜工種名稱(chēng)｜鑒定等級(jí)｜開(kāi)始實(shí)施時(shí)間｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜20－017｜汽車(chē)維修工｜初、中、高｜1996年3月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜36－042｜計(jì)算機(jī)文字錄入處理員｜初、中、高｜1996年3月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜46－007｜西式烹調(diào)師｜初、中、高｜1996年6月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜46－009｜西式面點(diǎn)師｜初、中、高｜1996年6月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜46－010｜餐廳服務(wù)員｜初、中、高｜1996年6月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜46－011｜美發(fā)師｜初、中、高｜1996年6月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜46－012｜美容師｜初、中、高｜1996年6月｜
｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
｜09－033｜電焊工｜初、中、高｜1996年6月｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
-
北京市勞動(dòng)局關(guān)于全市統(tǒng)一鑒定的工種實(shí)施職業(yè)技能鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知
138人看過(guò)
-
勞動(dòng)部關(guān)于建立國(guó)家職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)的通知
110人看過(guò)
-
北京市勞動(dòng)局關(guān)于做好職業(yè)技能資格證書(shū)核發(fā)工作的通知
68人看過(guò)
-
北京市勞動(dòng)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部頒發(fā)冶金行業(yè)等職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知
279人看過(guò)
-
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于舉辦北京市技工學(xué)校在校生職業(yè)技能競(jìng)賽的通知
294人看過(guò)
-
北京市勞動(dòng)局關(guān)于對(duì)職業(yè)技術(shù)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢（結(jié)）業(yè)生進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的通知
86人看過(guò)
-
發(fā)布部門(mén):北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局發(fā)布文號(hào):京勞社培發(fā)[2007]56號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市屬各局、總（集團(tuán)）公司，技工學(xué)校、各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2006]5號(hào)）、勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的通知》（勞社部發(fā)[2006]18號(hào)）精神，市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京勞社培發(fā)[2006]117號(hào)）以下簡(jiǎn)稱(chēng)（117號(hào)），利用中央財(cái)政補(bǔ)助資金建立了“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”為一體的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼制度，從2006年8月起，在全市廣泛開(kāi)展了外來(lái)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)工作，并取得了一定成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力的培訓(xùn)工作，適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充通知如下：一、各區(qū)縣、市屬各局、總（集團(tuán)）公司、各用人單位要將提高農(nóng)民工就業(yè)素2023-06-09240人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司，集團(tuán)公司勞動(dòng)處、教育處：為了引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工立足本職，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的主人翁責(zé)任感、榮譽(yù)感和敬業(yè)精神，進(jìn)一步提高職工的整體素質(zhì)和社會(huì)地位，在全市形成重視技能、尊重技能人才的社會(huì)氛圍，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于建立“中華技能大獎(jiǎng)”和“全國(guó)技術(shù)能手”評(píng)選表彰制度的通知》勞部發(fā)〔1995〕269號(hào)和《關(guān)于完善中華技能大獎(jiǎng)和全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選表彰制度及做好1996年評(píng)選表彰工作的通知》（勞部發(fā)〔1996〕128號(hào)）的精神，市勞動(dòng)局決定建立“首都技能勛章”和“北京市技術(shù)能手”評(píng)選、表彰制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、關(guān)于評(píng)選北京市技術(shù)能手（一）申報(bào)條件：凡熱愛(ài)本職工作，遵守國(guó)家政策和法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的本市職工，符合申報(bào)條件的均可參加評(píng)選。1．具備下列條件之一者，可以申報(bào)“首都技能勛章”。（1）技能高超，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和預(yù)防排除重大事故2023-06-10324人看過(guò) -
各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各局、總公司、集團(tuán)公司，各有關(guān)單位：為進(jìn)一步規(guī)范我市企業(yè)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，本局對(duì)2000年印發(fā)的《廣州市企業(yè)職工職業(yè)技能、考核規(guī)定（試行）的通知》（穗勞社技[2000]16號(hào)）進(jìn)行了修改?，F(xiàn)將修改后的《廣州市企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。各單位在執(zhí)行中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與本局培訓(xùn)處聯(lián)系。二〇〇二年六月二十七日廣州市企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定規(guī)定第一條為進(jìn)一步規(guī)范我市企業(yè)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部6號(hào)令《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)及與之適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系的職工。第三條本規(guī)定所稱(chēng)的職業(yè)（工種），是指原勞動(dòng)部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)工種分類(lèi)目2023-04-22153人看過(guò) -
職業(yè)技能鑒定各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、教育委員會(huì)、工會(huì)、團(tuán)委，各局、總公司、企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)、教育部門(mén)、工會(huì)、團(tuán)委：為調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者學(xué)習(xí)技能的積極性，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感，推動(dòng)我市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)技能人才脫穎而出，根據(jù)《北京市職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法（試行）》（京勞培發(fā)〔1997〕145號(hào)），市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市人事局、市教育委員會(huì)、市總工會(huì)、團(tuán)市委將會(huì)同市政府有關(guān)委辦共同舉辦“2001年北京市職業(yè)技能競(jìng)賽”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、競(jìng)賽范圍和條件本次競(jìng)賽為市級(jí)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽，按在職職工、在校學(xué)生分別進(jìn)行競(jìng)賽。凡具有北京市戶(hù)口的各類(lèi)企業(yè)在職職工和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人，技工學(xué)校（區(qū)、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校技工班）、中專(zhuān)、職業(yè)高中在校學(xué)生、教師，均可報(bào)名參加競(jìng)賽。二、競(jìng)賽的工種、標(biāo)準(zhǔn)、方式（一）競(jìng)賽工種：1．在職職工（含教師）電焊工（09－033）鉗工（09－015）車(chē)工（09－018）測(cè)量放2023-08-1797人看過(guò)
-
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：近年來(lái)，隨著科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我國(guó)的職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化。為了適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的需要，我部正在組織有關(guān)專(zhuān)家抓緊制定頒布職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）和職業(yè)技能鑒定規(guī)范（以下簡(jiǎn)稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范）。同時(shí)，一些地方也自行制定了一些地方標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，有的地方標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不一致；有的職業(yè)（或工種）甚至有幾種不同的地方標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，這嚴(yán)重地影響了標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，同時(shí)不利于職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的統(tǒng)一管理工作。為了加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)）和職業(yè)技能鑒定規(guī)范制定工作的管理，保證標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的嚴(yán)肅性，現(xiàn)將對(duì)有關(guān)地方制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范工作的具體意見(jiàn)通知如下：一、在《中華人民共和國(guó)工種分類(lèi)目錄》中的工種和勞動(dòng)部已確定的新職業(yè)或工種，由勞動(dòng)部或勞動(dòng)部會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)制定《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》2023-06-10202人看過(guò) -
各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各委、辦、局（總公司、集團(tuán)公司），直屬企業(yè)，市屬各職業(yè)技能鑒定所（站）：為健全職業(yè)技能鑒定的管理制度，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定規(guī)范、健康、有序地發(fā)展，公開(kāi)、公平、公正地實(shí)施職業(yè)技能鑒定，確保鑒定質(zhì)量的可靠性和權(quán)威性，根據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)）和原勞動(dòng)部職業(yè)技能開(kāi)發(fā)司、職業(yè)技能鑒定中心《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》（勞培司字[1996]58號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，制定了《廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）年檢制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹實(shí)施，凡我局原有有關(guān)規(guī)定與本通知不符的，以本通知為準(zhǔn)。在實(shí)施過(guò)程中遇到問(wèn)題，及時(shí)向我局（培訓(xùn)處）反映。二○○二年十二月二日廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）年檢制度為了加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作管理和監(jiān)督檢查，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定所（站）的基礎(chǔ)建設(shè)，廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行年檢制度，年檢工作委托2023-04-22216人看過(guò) -
深圳市勞動(dòng)局關(guān)于重新發(fā)布《深圳市職業(yè)高中畢業(yè)生實(shí)行雙證制度的暫行辦法》等24件規(guī)范性文件的決定（2002年9月26日深勞[2002]60號(hào)）根據(jù)深圳市人民政府辦公廳《關(guān)于組織修訂和重新發(fā)布市政府及各工作部門(mén)規(guī)范性文件的通知》（深府辦[2001]98號(hào)）的要求，我局對(duì)2000年12月31日以前制定的規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，對(duì)需要繼續(xù)執(zhí)行的規(guī)范性文件作了必要的技術(shù)性修改?，F(xiàn)決定將《深圳市職業(yè)高中畢業(yè)生實(shí)行雙證制度的暫行辦法》等24件規(guī)范性文件重新發(fā)布。我局2000年12月31日以前制定的規(guī)范性文件本次未重新發(fā)布的，今后不再執(zhí)行。深圳市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心關(guān)于印發(fā)深圳市職業(yè)技能鑒定督考工作規(guī)則的通知（1999年4月6日深職鑒[1999]1號(hào)）各鑒定所、督考員、考評(píng)員：為規(guī)范督考工作，保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)職業(yè)技能鑒定條例》，我中心制定了《深圳市職業(yè)技能鑒定督考工作規(guī)則》，現(xiàn)印2023-04-22438人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，市屬各局、總公司教育處，各技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校：為提高我市技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，依照《中華人民共和國(guó)教師法》、《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)教師法〉辦法》和《教師資格條例》中對(duì)取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格“應(yīng)具有中級(jí)技術(shù)人員或者中級(jí)工以上水平”的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)我局提出的“力爭(zhēng)到2000年實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師70％以上達(dá)到高級(jí)工；專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論教師60％具有初、中級(jí)工技能水平”的目標(biāo)，現(xiàn)就對(duì)技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)鑒定工作的有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)鑒定范圍：技工學(xué)校（含中央在京技工學(xué)校）職業(yè)技術(shù)學(xué)校的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論教師；實(shí)習(xí)廠(chǎng)（場(chǎng)、店）實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅。二、培訓(xùn)鑒定內(nèi)容：依據(jù)國(guó)家頒布的不同工種的《技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行培訓(xùn)，包括理論知識(shí)和技能操作兩部分內(nèi)容。大專(zhuān)以上，中專(zhuān)、技工學(xué)校畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口且年齡在50歲以上的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師可免理論知識(shí)2023-06-10396人看過(guò)
-
各區(qū)（縣）勞動(dòng)保障局、人事局，各局、總公司（企業(yè)集團(tuán)）勞動(dòng)處、人事處，中央在京有關(guān)單位：為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)技能型人才，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)勞動(dòng)部、國(guó)家計(jì)委《關(guān)于申辦高級(jí)技工學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞部發(fā)〔1997〕350號(hào)）精神，結(jié)合我市高級(jí)技工學(xué)校發(fā)展情況，現(xiàn)對(duì)高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生工資待遇作如下規(guī)定：一、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生分配到企業(yè)工作的，工資待遇按以下規(guī)定辦理：（一）該生入學(xué)前為技工學(xué)校（職業(yè)技術(shù)學(xué)校）、職業(yè)高中、中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)并取得中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，被高級(jí)技工學(xué)校錄取，經(jīng)兩年學(xué)習(xí)畢業(yè)后，經(jīng)考試鑒定合格，取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，其試用期工資待遇由企業(yè)自定，試用期滿(mǎn)后，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，按企業(yè)制定的工資分配辦法，本著同工同酬的原則，在其從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的，其工資標(biāo)準(zhǔn)，參照大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷工資待遇執(zhí)行。（二）在職職工參加高級(jí)技工學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)后，經(jīng)考試鑒定合格，取得高級(jí)職2023-04-22221人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市屬局（總公司）、集團(tuán)公司勞動(dòng)教育部門(mén)，各職業(yè)技能鑒定（考核）機(jī)構(gòu)：由于本市職業(yè)技能鑒定所《職業(yè)技能鑒定許可證》和工考委《工人技術(shù)等級(jí)考核許可證》有效期相繼屆滿(mǎn)，為保證鑒定考核工作連續(xù)性，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工人考核條例》、《行政許可法》和本市職業(yè)技能鑒定有關(guān)管理規(guī)定，各職業(yè)技能鑒定（考核）機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理鑒定（考核）延續(xù)手續(xù)，換發(fā)鑒定（考核）許可證，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、換發(fā)鑒定（考核）許可證范圍此次換發(fā)鑒定（考核）許可證范圍是：北京市職業(yè)技能鑒定所、各級(jí)工人考核委員會(huì)。二、辦理程序（一）各鑒定（考核）機(jī)構(gòu)須提交以下材料：1、職業(yè)技能鑒定所辦理延續(xù)職業(yè)技能鑒定許可申請(qǐng)；《職業(yè)技能鑒定許可證》（復(fù)印件）；填報(bào)的《北京市職業(yè)技能鑒定所（站）審批表》（一式三份和備份磁盤(pán)），見(jiàn)附件2；2、工人考核委員會(huì)辦理延續(xù)工人技術(shù)等級(jí)考核許可申請(qǐng)；《工人技術(shù)等級(jí)考核許可證》（復(fù)印件）；2023-04-22290人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，市屬各局、總公司，中央在京單位，各軍事部門(mén)，各省、自治區(qū)勞動(dòng)廳駐京機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)部及北京市有關(guān)法規(guī)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)外地務(wù)工人員的管理，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)，保障“再就業(yè)工程”的實(shí)施，現(xiàn)將1997年使用外地務(wù)工人員的有關(guān)問(wèn)題及要求通知如下：一、鑒于原《就業(yè)證》存在破損、假冒及不完善之處，為了進(jìn)一步完善證卡合一的流動(dòng)就業(yè)證制度，本市今年推出新版《就業(yè)證》。新《就業(yè)證》較原《就業(yè)證》更規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。今年用人單位新招用的外地務(wù)工人員簽發(fā)新版《就業(yè)證》，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新版《就業(yè)證》為藍(lán)色封皮，并增加了防偽標(biāo)記。二、對(duì)于1997年前招用的已辦理《就業(yè)證》并未改變就業(yè)單位的外地務(wù)工人員，仍使用原《就業(yè)證》，并按規(guī)定進(jìn)行年檢?！毒蜆I(yè)證》年檢之前應(yīng)首先進(jìn)行《外出人員就業(yè)登記卡》的年檢。三、為了更好地落實(shí)春運(yùn)工作的安排，春節(jié)之后至3月8日前，勞動(dòng)部門(mén)優(yōu)先為各單位留京過(guò)節(jié)的外地務(wù)工人2023-06-10216人看過(guò) -
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，市屬各局、總公司，市、區(qū)、縣職業(yè)介紹服務(wù)中心：為落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完成“下崗職工成功求職策略”試點(diǎn)項(xiàng)目活動(dòng)的培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)一步提高我市職業(yè)指導(dǎo)員素質(zhì)，推動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)工作開(kāi)展，現(xiàn)就我市落實(shí)試點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)計(jì)劃及推動(dòng)我市職業(yè)指導(dǎo)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)任務(wù)及培訓(xùn)內(nèi)容為保證“下崗職工成功求職策略”培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施，我市將采取邊試點(diǎn)邊推廣的辦法，先在北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心、東城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心、西城區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心、宣武區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心進(jìn)行試點(diǎn)，然后逐步向全市推廣。（一）培訓(xùn)對(duì)象1．市、區(qū)、縣職業(yè)介紹服務(wù)中心的職業(yè)指導(dǎo)員。2．在職業(yè)介紹服務(wù)中心進(jìn)行求職登記的下崗職工、失業(yè)人員以及各再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工。（二）培訓(xùn)任務(wù)1．對(duì)市、區(qū)、縣職業(yè)介紹服務(wù)中心的部分職業(yè)指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。2．各試點(diǎn)單位應(yīng)分別完成在本單位進(jìn)行求職登記的240名下崗職工、失業(yè)人員的培訓(xùn)2023-06-10498人看過(guò)
-
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，各局、總公司、集團(tuán)公司勞動(dòng)、教育部門(mén)：現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)指導(dǎo)人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》等5個(gè)文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。附件1：勞動(dòng)和社會(huì)保障部司關(guān)于印發(fā)《職業(yè)指導(dǎo)人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（1999年6月14日勞社培就司發(fā)〔1999〕38號(hào)）各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，我部按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)新模式，組織制定了《職業(yè)指導(dǎo)人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，業(yè)經(jīng)審定，現(xiàn)予印發(fā)，自印發(fā)之日起試行。附件2：勞動(dòng)和社會(huì)保障部司關(guān)于印發(fā)貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員《國(guó)家職業(yè)技能鑒定規(guī)范》的通知（1999年6月24日勞社培就司發(fā)〔1999〕42號(hào)）各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)和社會(huì)保障）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)：根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于制定〈國(guó)家職2023-06-04490人看過(guò) -
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：為了嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于深化收支兩條線(xiàn)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政管理意見(jiàn)的通知》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于同意勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心對(duì)職業(yè)技能鑒定費(fèi)實(shí)行分成的復(fù)函》的要求，我們制定了《職業(yè)技能鑒定費(fèi)分成實(shí)施辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。希望各地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定的管理，優(yōu)質(zhì)高效地為社會(huì)提供技能人才評(píng)價(jià)服務(wù)。各地財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定收費(fèi)工作的指導(dǎo)，規(guī)范其收費(fèi)行為。未經(jīng)當(dāng)?shù)厥〖?jí)物價(jià)和財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)，不得擅自調(diào)整鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行過(guò)程中，如遇有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話(huà)：勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心（010）84661102聯(lián)系人：劉偉（010）84661182聯(lián)系人：李新職業(yè)技能鑒定費(fèi)分成實(shí)施辦法為加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理工作，規(guī)范其收費(fèi)行為，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于同意勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心對(duì)職業(yè)2023-04-22109人看過(guò)
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊(cè)
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試，是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀(guān)的測(cè)量和評(píng)價(jià)，是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的重要組成部分。 職業(yè)技能鑒定主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識(shí)、操作... 更多>
-
2023-09-05 -
2023-08-27
-
2023-08-25 -
2023-08-23 -
2023-08-18
-
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)的支付問(wèn)題的相關(guān)知識(shí)海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-301、職工因病或非因工負(fù)傷需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次300元，市縣級(jí)每人次200元; 2、職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次400元，市縣級(jí)每人次300元; 3、工傷爭(zhēng)議需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，省級(jí)每人次500元，市級(jí)每人次400元; 4、需對(duì)護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行鑒定的，省級(jí)每人次400元，市級(jí)每人次300元。 -
標(biāo)題：關(guān)于職務(wù)侵占的相關(guān)知識(shí)內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-11-14職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。 在公司、企業(yè)或其他國(guó)有單位中,從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員,如果有前款行為,將會(huì)被依照《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。 -
工傷鑒定結(jié)論通知書(shū)到勞動(dòng)局后多久才能鑒定西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-16【法律意見(jiàn)】1、單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認(rèn)定下來(lái)后，由用人單位、工 -
離職通知的寫(xiě)作技巧湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-12-07尊敬的員工, 您于年月日入職本公司,自年月日至年月日(事情的內(nèi)容)期間,您未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)并一直未回崗。根據(jù)公司相關(guān)制度,您的行為已視同為曠工。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,曠工滿(mǎn)3日者將被視為自動(dòng)離職,因此,自年月日起,您與本公司已解除勞動(dòng)關(guān)系。 請(qǐng)注意,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,將被責(zé)令改正,并承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí),勞動(dòng)者違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)合同中的保密 -
勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)結(jié)論通知書(shū)浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-08-26依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力的鑒定，而勞動(dòng)能力鑒定通知書(shū)是需要加蓋公章的。 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)
