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每月養(yǎng)老保險(xiǎn)扣款周期變動(dòng)
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-08 15:40:18 202 人看過

本文介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)的征收和管理方式與社會(huì)保險(xiǎn)的其他項(xiàng)目類似,企業(yè)和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般每月的15日至25日進(jìn)行扣款,扣款來源為與社保賬戶綁定的銀行卡。為確保投保人不會(huì)錯(cuò)過扣款時(shí)間,必須保證在每月的25號(hào)之前賬戶上有著扣款的費(fèi)用。同時(shí),不同地區(qū)的時(shí)間上會(huì)有所差別,不能一概以為。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種形式，其征收和管理方式與社會(huì)保險(xiǎn)的其他項(xiàng)目類似。企業(yè)和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般每月的15日至25日進(jìn)行扣款，扣款來源為與社保賬戶綁定的銀行卡。

因此投保人必須保證在每月的25號(hào)之前賬戶上有著扣款的費(fèi)用，以免錯(cuò)過時(shí)間。同時(shí)不同地區(qū)時(shí)間上會(huì)有所差別，不能一概以為。

不 同 地 區(qū) 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 扣 款 周 期 是 否 相 同 ？

根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人按時(shí)足額繳納。而根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第七條規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月繳納。因此，不同地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)扣款周期應(yīng)該是相同的，都是按月繳納。這一規(guī)定是為了保障參保人員的合法權(quán)益，使參保人員能夠及時(shí)獲得養(yǎng)老金，同時(shí)也有利于用人單位及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，確保社會(huì)保險(xiǎn)制度的穩(wěn)健運(yùn)行。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一種形式,企業(yè)和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一般每月的15日至25日進(jìn)行扣款,扣款來源為與社保賬戶綁定的銀行卡。因此,投保人必須保證在每月的25號(hào)之前賬戶上有著扣款的費(fèi)用,以免錯(cuò)過時(shí)間。同時(shí),不同地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)扣款周期應(yīng)該是相同的,都是按月繳納。這一規(guī)定是為了保障參保人員的合法權(quán)益,使參保人員能夠及時(shí)獲得養(yǎng)老金,同時(shí)也有利于用人單位及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),確保社會(huì)保險(xiǎn)制度的穩(wěn)健運(yùn)行。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿十五年，還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至職工退休

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  • 每月500元養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢
    一、每月交500元養(yǎng)老保險(xiǎn)每月能領(lǐng)多少錢你好，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)每月領(lǐng)多少錢來說，虧本買賣很多人沒有想到，即使養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不崩盤，從投資的角度來說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)也是一個(gè)虧本買賣。退休后參保人員領(lǐng)取的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶余額?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)年限每滿1年增加1%，個(gè)人賬戶的余額發(fā)放男女不同，女性55歲退休計(jì)發(fā)170個(gè)月，男性60歲退休計(jì)發(fā)139個(gè)月。2011年4月，針對(duì)一篇題為《養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算》的網(wǎng)帖，深圳社保局新聞發(fā)言人專門出面回應(yīng)，稱其說法不專業(yè)也不負(fù)責(zé)任，并舉例說明：假設(shè)一普通員工按最低月薪1320元一年繳交3324元，30年只繳納了9.9萬元；而30年后，每年拿回1.2萬元，10年共拿回12萬元。但問題是，如果這名員工每年將3324元存入銀行，連續(xù)存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%計(jì)算
    2023-03-25
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  • 征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)每月是多少
    一、征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)每月是多少新農(nóng)保參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元8個(gè)檔次。城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1600元12個(gè)檔次。兩類參保人員均是自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得，在一個(gè)自然年度內(nèi)，繳費(fèi)檔次確定后，一次性繳納。?二、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算？職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了），基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1
    2023-06-16
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  • 代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)的扣款方式
    這段內(nèi)容講述了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)規(guī)定。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為員工本人上一年度月平均工資的8%，全部計(jì)入個(gè)人賬戶。而繳費(fèi)工資基數(shù)則根據(jù)員工繳費(fèi)工資基數(shù)低于本?。ㄊ校┥弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY60％（有些地方是40％）或超過本市上一年度職工月平均工資300％的部分進(jìn)行規(guī)定。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由所在企業(yè)從員工工資中代扣代繳，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為員工本人上一年度月平均工資的8%，全部計(jì)入個(gè)人賬戶。員工繳費(fèi)工資基數(shù)低于本?。ㄊ校┥弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY60％（有些地方是40％）的，以本?。ㄊ校┥弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY的60％（或40％）作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300％的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)的規(guī)定如下：（一）繳費(fèi)工資基數(shù)由用人單位和個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定
    2023-08-27
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  • 贍養(yǎng)老人每月從工資扣錢嗎
    是的。納稅人為獨(dú)生子女的，按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；納稅人為非獨(dú)生子女的，由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度，每人分?jǐn)偟念~度不能超過每月1000元?？梢杂少狆B(yǎng)人均攤或者約定分?jǐn)?，也可以由被贍養(yǎng)人指定分?jǐn)偂！秱€(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》第二十二條規(guī)定，納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出，統(tǒng)一按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除：（一）納稅人為獨(dú)生子女的，按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；（二）納稅人為非獨(dú)生子女的，由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度，每人分?jǐn)偟念~度不能超過每月1000元。可以由贍養(yǎng)人均攤或者約定分?jǐn)?，也可以由被贍養(yǎng)人指定分?jǐn)?。約定或者指定分?jǐn)偟捻毢炗啎娣謹(jǐn)倕f(xié)議，指定分?jǐn)們?yōu)先于約定分?jǐn)偂＞唧w分?jǐn)偡绞胶皖~度在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。第二十三條規(guī)定：本辦法所稱被贍養(yǎng)人是指年滿60歲的父母，以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母。一、個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除中
    2023-03-09
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#保險(xiǎn)法
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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      云南在線咨詢 2021-12-14
      養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納 8%，養(yǎng)老金公式：社會(huì)平均工資×20%+個(gè)人帳戶×1/120。
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      養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。 我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由四個(gè)層次(或部分)組成。第一層次是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第
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      社會(huì)保險(xiǎn)每年可調(diào)整基數(shù)是4月。每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
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      遼寧在線咨詢 2022-06-11
      每月19號(hào)扣費(fèi)。 1、對(duì)于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。 3、社會(huì)
    • 北京每月最低工資是多少，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，還能拿到多少錢
      廣西在線咨詢 2022-03-08
      北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于4.36元、每月不低于730元，提高到每小時(shí)不低于4.6元、每月不低于800元。下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付： （一）勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金； （二）勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資。 據(jù)此，每月工資800元，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)119.2元