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勞務(wù)派遣的五險一金包括哪些
來源：法律編輯整理 時間： 2023-08-16 19:30:52 271 人看過

1、根據(jù)規(guī)定勞動者和勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行投訴。

2、《社會保險法》第五十八條也有規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。在派遣過程中派遣單位作為用人單位所以應(yīng)該為派遣員工繳納社保。

勞務(wù)派遣五險一金交多少

養(yǎng)老保險：單位繳納比例12％，個人繳納比例8％；

醫(yī)療保險：單位繳納比例8％，個人繳納比例2％；

失業(yè)保險：單位繳納比例1．5％，個人繳納比例0．5％；

工傷保險：單位繳納比例0．5％，個人不用繳費；

生育保險：單位繳納比例0．85％，個人不用繳費用。

住房公積金：單位及個人的住房公積金繳存比例各為5％－20％，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1％的整數(shù)倍。

《社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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