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董事的忠實(shí)勤勉義務(wù)是怎樣的
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-18 10:31:20 320 人看過(guò)

董事必須要以公司的利益為最高目標(biāo)的目的,不能摻雜個(gè)人的私立和其他利益沖突情況,處理公司事務(wù)的時(shí)候也要從公司的最大利益來(lái)考慮。忠實(shí)義務(wù)是董事、高管必須以公司的利益為目的為其最高目標(biāo)和全部期望,不得在履行職責(zé)時(shí)摻雜自己的個(gè)人私利或?yàn)榈谌酥\取利益,不得使個(gè)人的利益和公司的利益發(fā)生沖突的操守標(biāo)準(zhǔn)或要求。

董事、監(jiān)事、高管在處理公司事務(wù)時(shí),應(yīng)盡到如同一個(gè)謹(jǐn)慎的人處于同等地位與情形下對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)所給予的注意一樣的謹(jǐn)慎義務(wù)。即董事、高管在作為業(yè)務(wù)執(zhí)行者和經(jīng)營(yíng)者處理公司事務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)懷有善意,并從公司的最大利益出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題。

一、公司法董事義務(wù)都有哪些?

第一百四十八條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

第一百四十九條董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(三)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

第一百五十條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第一百五十一條股東會(huì)或者股東大會(huì)要求董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員列席會(huì)議的,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。

董事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)。

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      勤勉義務(wù)又被稱為意識(shí)義務(wù)或者審慎義務(wù),其主要含義是指要求董事會(huì)成員在處理公司各項(xiàng)事務(wù)之際,必須抱持良善的意圖,堅(jiān)定不移地如同任何一位遇到類似狀況的普通人在履行角色時(shí)所表現(xiàn)出的審慎態(tài)度,從而能夠采取最好的決策和行動(dòng)?!吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。第一百四十九條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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      管理人的勤勉盡責(zé)、忠實(shí)履行職務(wù)的義務(wù)實(shí)質(zhì)上規(guī)定的是管理人的注意義務(wù),是為管理人設(shè)定的一種較高標(biāo)準(zhǔn)的注意義務(wù)。管理人的報(bào)酬由人民法院確定。管理人沒(méi)有正當(dāng)理由不得辭去職務(wù)。管理人辭去職務(wù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)人民法院許可。一、涉嫌背信損害上市公司利益罪會(huì)不會(huì)被起訴涉嫌背信損害上市公司利益罪是會(huì)被起訴的。背信損害上市公司利益罪,是指上市公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違背對(duì)公司的忠實(shí)義務(wù),利用職務(wù)便利,操縱上市公司從事下列行為之一,致使上市公司利益遭受重大損失的行為。二、怎么投訴破產(chǎn)管理人管理人由法院和債權(quán)人會(huì)議、債權(quán)人委員會(huì)實(shí)施二元監(jiān)督。1、法院監(jiān)督管理人由法院指定,受法院監(jiān)督。監(jiān)督的主要形式如下:(1)管理人向法院報(bào)告工作。(2)未設(shè)立債權(quán)人委員會(huì)的,管理人實(shí)施重大財(cái)產(chǎn)處分行為之前,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告法院。(3)管理人的某些行為須經(jīng)法院許可。主要有:A.在第一次債權(quán)人會(huì)議召開(kāi)之前,管理人決定繼續(xù)或者停止債務(wù)人的營(yíng)業(yè)
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    • 違反忠實(shí)義務(wù)的董事有什么后果?
      一、違反忠實(shí)義務(wù)的董事有什么后果?違反忠實(shí)義務(wù)的董事所面臨的后果就是將違反忠實(shí)義務(wù)所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。此外還有股東可能對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,以及如果違反了忠實(shí)義務(wù)給公司造成損失,應(yīng)當(dāng)賠償。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。第一百四十八條董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);(三)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取
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    • 違反勤勉義務(wù)怎么認(rèn)定
      1、勤勉義務(wù)的具體表現(xiàn)勤勉義務(wù)的具體表現(xiàn)是董事行使職權(quán)的最主要方式就是參加董事會(huì)會(huì)議并做出決議。因此,關(guān)于董事勤勉義務(wù)的要求也主要體現(xiàn)在董事會(huì)會(huì)議方面。根據(jù)勤勉義務(wù)的要求,董事應(yīng)當(dāng)親自出席董事會(huì)會(huì)議,應(yīng)就公司董事會(huì)所討論和決議的事項(xiàng)加以合理、謹(jǐn)慎的注意;應(yīng)當(dāng)在法律、公司章程允許的公司目的范圍之內(nèi)和其應(yīng)有的權(quán)限內(nèi)作出決議;就董事會(huì)決議的事項(xiàng)有異議時(shí)應(yīng)當(dāng)將其異議記入董事會(huì)會(huì)議記錄;在發(fā)現(xiàn)董事會(huì)聘任的經(jīng)營(yíng)管理人員不能勝任時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)建議董事會(huì)將其解聘;當(dāng)其不能履行董事職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出辭任,等等。2、怎么認(rèn)定公司高管違反了勤勉義務(wù)董事、高管人員的勤勉義務(wù),是各國(guó)公司法普遍規(guī)定的董事必須履行的一項(xiàng)積極義務(wù),勤勉義務(wù)要求公司董事、高管人員在行使職權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)管理公司業(yè)務(wù),違反該義務(wù)的董事、高管人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我國(guó)《公司法》并未對(duì)董事、高管的勤勉義務(wù)做具體規(guī)定,這給法院認(rèn)定當(dāng)事人是否
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    • 勤勉義務(wù)在公司法中的含義是什么
      1、公司法上的勤勉義務(wù)是什么勤勉義務(wù)又稱謹(jǐn)慎義務(wù)和忠實(shí)義務(wù),是董事和高級(jí)管理人員的兩種法定義務(wù)。忠實(shí)義務(wù)的焦點(diǎn)在于董事行為的目的和決策的出發(fā)點(diǎn)是否正確,是否是為了公司利益的最大化;勤勉義務(wù)的重點(diǎn)是董事行為本身和決策過(guò)程是否盡責(zé)到位公司法第147條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)董事負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。根據(jù)法律對(duì)公司董事勤勉程度的不同要求,公司董事勤勉盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)可分為四種類型:
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      1、出資義務(wù)。出資是合伙人承擔(dān)的首要義務(wù)。合伙人應(yīng)以自己的合法財(cái)產(chǎn)及財(cái)產(chǎn)權(quán)利出資,并應(yīng)嚴(yán)格按照約定的方式、數(shù)額和期限出資。否則,就要承擔(dān)損害賠償責(zé)任。另外,需要注意的是,各合伙人按照合伙合同實(shí)際繳付的出資,為其對(duì)合伙企業(yè)的出資;并且在合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人不負(fù)有增加出資的義務(wù)。當(dāng)然,依照合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,合伙人可以增加出資,用于擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模或者彌補(bǔ)虧損。2、承擔(dān)合伙事務(wù)的義務(wù)。這既是合伙人的義務(wù),實(shí)際上也是合伙人的權(quán)利。設(shè)立合伙業(yè)務(wù)執(zhí)行人的,業(yè)務(wù)執(zhí)行人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),按照約定向其他合伙人報(bào)告有關(guān)情況并接受監(jiān)督檢查。一般合伙人查閱賬簿,對(duì)合伙事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,共同決定合伙重大事務(wù),這些都是履行承擔(dān)合伙事務(wù)義務(wù)的形式。一、忠實(shí)義務(wù)的規(guī)定是什么?忠實(shí)義務(wù)是在合伙人執(zhí)行公司業(yè)務(wù)時(shí)所承擔(dān)的以公司利益作為自已行為和行動(dòng)的最高準(zhǔn)則,不得追求自己和他人利益的義務(wù)。根據(jù)《公司法》第二百一十七
      2023-06-25
      486人看過(guò)
    • 董監(jiān)高的忠實(shí)義務(wù)包括什么內(nèi)容
      董監(jiān)高的忠實(shí)義務(wù)包括以下內(nèi)容:1、不與公司進(jìn)行自我交易;2、保守公司商業(yè)秘密;3、不同公司進(jìn)行非法競(jìng)爭(zhēng);4、不利用職權(quán)收受賄賂;5、不侵占公司財(cái)產(chǎn)?!豆痉ā返谝话偎氖邨l的規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。第一百四十九條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。董監(jiān)高的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)規(guī)定是什么董監(jiān)高的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)規(guī)定是董事、高管必須以公司的利益為目的為其最高目標(biāo)和全部期望,不得在履行職責(zé)時(shí)摻雜自己的個(gè)人私利或?yàn)榈谌酥\取利益,不得使個(gè)人的利益和公司的利益發(fā)生沖突的操守標(biāo)準(zhǔn)或要求。勤勉義務(wù),是指董事、監(jiān)事、高管在處理公司事務(wù)時(shí),應(yīng)盡到如同一個(gè)謹(jǐn)慎的人處于同等地位與情
      2023-07-28
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    • 未盡勤勉義務(wù)法院判駁回
      近日,北京市第一中級(jí)人民法院對(duì)一起行政訴訟作出判決,一審駁回了原告丁某某要求撤銷行政處罰決定的訴訟請(qǐng)求。深圳市深信泰豐(集團(tuán))股份有限公司系上市公司。2007年8月30日,證監(jiān)會(huì)認(rèn)定該公司2003年年度報(bào)告存在虛假記載,未披露依法應(yīng)當(dāng)披露的重大事項(xiàng),致使上述報(bào)告存在重大遺漏,2003年、2004年未按照有關(guān)規(guī)定對(duì)72筆重大訴訟事項(xiàng)及時(shí)履行臨時(shí)公告義務(wù)等,違反了1998年頒布的證券法的相關(guān)規(guī)定。在上述事實(shí)發(fā)生期間,丁某某任該公司董事,且曾先后于2003年8月27日、2004年3月24日書面委托該公司董事長(zhǎng)肖某某出席董事會(huì)會(huì)議并行使表決權(quán)。證監(jiān)會(huì)認(rèn)為,丁某某作為公司董事,屬其他直接責(zé)任人員。據(jù)此,證監(jiān)會(huì)做出處罰決定,對(duì)丁某某給予警告并處3萬(wàn)元罰款的行政處罰。同時(shí),分別對(duì)深信泰豐公司以及該公司的其他直接負(fù)責(zé)主管人員給予了相應(yīng)的處罰。丁某某認(rèn)為,該處罰決定認(rèn)定事實(shí)不清,其系股東委派掛名,并不實(shí)際參
      2023-06-06
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    #合同履行
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      提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對(duì)方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

      #履行職責(zé)
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        指董事、高管人員管理公司、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、履行職責(zé)時(shí),必須代表全體股東為公司最大利益努力工作,當(dāng)自身利益與公司利益發(fā)生沖突時(shí),必須以公司利益為重。我國(guó)《公司法》規(guī)定了董事、監(jiān)事、高管人員違反忠實(shí)義務(wù)的具體表現(xiàn)形式,即董事、監(jiān)事、高管人員將自己的利益置于股東和公司利益之上;董事、監(jiān)事、高管人員利用職權(quán)為自己牟取私利。《公司法》第149條規(guī)定了具體的表現(xiàn)形式: 1、不得因自己的特殊身份而獲取不當(dāng)利益。董事、
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      • 職員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)嗎?
        河北在線咨詢 2023-12-09
        職員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),職員在任職之后,必須要遵守公司的規(guī)定。不得實(shí)施任何會(huì)侵犯到公司權(quán)益的行為,若是違反了公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)或者是勤勉義務(wù),此時(shí)無(wú)疑會(huì)給公司帶來(lái)基尼損失,此時(shí)職員有可能會(huì)在不能拿到經(jīng)濟(jì)賠償金的情形下就被辭退。
      • 該如何理解董事或高管的勤勉和忠實(shí)的職責(zé)
        內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-02
        公司董事的忠實(shí)勤勉義務(wù)包括忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。忠實(shí)義務(wù)是指董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司事務(wù)時(shí),應(yīng)以公司利益為最高準(zhǔn)則,不得以損害公司利益為代價(jià)而追究自己或者他人利益。不得有利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入的行為,不得有侵占公司的財(cái)產(chǎn)等行為。勤勉義務(wù)是指董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在執(zhí)行公司事務(wù)時(shí),應(yīng)以一個(gè)合理謹(jǐn)慎的人在相似的情形下所應(yīng)表現(xiàn)的謹(jǐn)慎、勤勉和技能來(lái)履行其職責(zé)。
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        根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,公司董事對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)勤勉義務(wù),不得有以下行為: 1、挪用公司資金; 2、將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ); 3、違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保; 4、違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易; 5、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職