工傷死亡保險(xiǎn)載單位賠償
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時(shí)間： 2023-03-09 01:00:30
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(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
一、因工死亡的直系親屬按照什么領(lǐng)取補(bǔ)助金
因工死亡的直系親屬按照下列規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)助金：
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
二、死后補(bǔ)助金每個(gè)月怎么領(lǐng)
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供.主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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直系親屬一、單位工傷死亡是一次性賠償嗎職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。二、工傷死亡如何認(rèn)定根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工在上下班途中因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車輛事故發(fā)生的傷害或者死亡應(yīng)該是屬于工傷，那工亡認(rèn)定及理賠程序是：2023-06-0767人看過 -
工傷死亡賠償一般情況下，安徽省的勞動(dòng)者如果是由于工作而去世的，那么該勞動(dòng)者的直系親屬可從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補(bǔ)助金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。一、因工死亡后親屬可以享受哪些待遇職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，工地死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：職工的近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等，具體標(biāo)準(zhǔn)為2023-03-09465人看過 -
如果職工被認(rèn)定為因工死亡，其死亡待遇基本都是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，公司無需賠付；但用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位承擔(dān)全部的工傷保險(xiǎn)待遇支付。職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。交通事故社保能賠嗎看具體情況定。社保中，如果事故是第三者造成，而且第三者有責(zé)任，是不能報(bào)銷的。如果是意外事故，并沒有第三方責(zé)任，則可以報(bào)銷。發(fā)生交通事故后，一般是按機(jī)動(dòng)車交通事故處理，找肇事者賠償，很難在社保中的醫(yī)保中報(bào)銷，但有三種情況可以找醫(yī)保報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)：一、在交通事故中自己承擔(dān)一部分責(zé)任，自己承擔(dān)責(zé)任的醫(yī)療費(fèi)可以醫(yī)保中報(bào)銷；二、醫(yī)療費(fèi)用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償；三、交通事故自己全部責(zé)任，因自己過錯(cuò)產(chǎn)生傷害所導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，不屬于不納入基本醫(yī)療保2023-07-28214人看過
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意外保險(xiǎn)發(fā)生因工死亡立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。公司有幫該員工購買工傷保險(xiǎn)，則企業(yè)基本不用賠償，由社會(huì)保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。一、員工發(fā)生工傷去世應(yīng)如何處理員工發(fā)生工傷去世的處理：用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填寫工傷死亡報(bào)告，并提交工傷認(rèn)定。如發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)應(yīng)當(dāng)介入調(diào)查，確定責(zé)任，并在工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。用人單位必須為員工購買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金將支付喪葬補(bǔ)屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)貼。不購買工傷保險(xiǎn)的，全部費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位未為員工購買工傷保險(xiǎn)的，用人單位可以與死者家屬協(xié)商。二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是否含年終獎(jiǎng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是含年終獎(jiǎng)，工傷的賠償應(yīng)該是根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失來進(jìn)行賠償。1、如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工2023-03-05382人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷死亡除了保險(xiǎn)的賠償外，用人單位還可以補(bǔ)償嗎在遭受工傷不幸離世的情形中，保障權(quán)益的法律體系通常要求工傷保險(xiǎn)基金會(huì)對(duì)其進(jìn)行賠償。這種情況下，用人單位不承擔(dān)任何額外責(zé)任和補(bǔ)償義務(wù)。如果在意外發(fā)生過程中有交通事故的介入，則需要考慮以下幾種賠償原則：1．正常保險(xiǎn)責(zé)任下的賠償主體定位：依據(jù)中國國務(wù)院頒布實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在所有因工死亡事件中，其賠償責(zé)任都應(yīng)由國家設(shè)立的工傷保險(xiǎn)基金來承擔(dān)，用人單位若未按規(guī)定參保，那么其必須單獨(dú)承擔(dān)起承擔(dān)責(zé)任。2．交通事故引致工傷事件的賠償歸屬：對(duì)于因交通事故導(dǎo)致的工傷事件，有以下幾點(diǎn)具體說明：首先，若先前自交通事故獲得的醫(yī)療費(fèi)、殯葬費(fèi)、殘疾人康復(fù)器具費(fèi)用以及誤工等相關(guān)待遇已經(jīng)被支付，那么接下來由企業(yè)或負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)將不再承擔(dān)任何后續(xù)責(zé)任。其次，若從交通事故所得之死亡賠償金或殘疾生活補(bǔ)助金小于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)貼數(shù)額的，不足的那部分應(yīng)由企業(yè)或2024-04-23280人看過 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷怎么辦?用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院起訴。一、工傷工資怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)可申請工傷認(rèn)定，進(jìn)行工傷賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。二、發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對(duì)用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則，而對(duì)未參加工傷險(xiǎn)的企業(yè)和用人單位，《人身損害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加2023-04-12352人看過 -
工傷死亡賠償（一）、喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括：為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用；規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。（二）、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源；(2)完全喪2023-06-28484人看過
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起訴民事訴訟法中的起訴，是指民事法律關(guān)系主體因自己的或依法受其管理、支配的民事權(quán)益受到侵犯，或者與他人發(fā)生爭議，以自己的名義請求法院予以審判保護(hù)的訴訟行為。申請勞動(dòng)仲裁條件1.用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭議可以申請勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。公司職工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)分為因公死亡和非因公死亡，標(biāo)準(zhǔn)分別為：1、公司職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條：職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職2023-06-14394人看過 -
一、工傷死亡已賠付單位是否還承擔(dān)賠償勞動(dòng)者因工死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，工傷保險(xiǎn)基金賠償后，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿2023-06-07303人看過 -
職工因工死亡的賠償是，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，如果用人單位未繳納社保，則由用人單位賠償。一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括哪些工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。職工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受6個(gè)月統(tǒng)籌2023-04-05345人看過 -
工傷死亡賠償8月3日上夜班，老劉死在保安工作崗位上。至今，他的工作單位河南長金物業(yè)公司和所屬單位鄭州市保安服務(wù)公司，都表示不承擔(dān)他的工傷死亡賠償。老劉今年56歲，在鄭州市現(xiàn)代鞋城工作，大樓的管理方為河南長金物業(yè)公司，他的東家是鄭州保安服務(wù)公司。8月4日早上6點(diǎn)，同事發(fā)現(xiàn)老劉出了意外。老劉的愛人曹小鳳說，保安公司和物業(yè)公司都對(duì)老劉的死不聞不問。河南長金物業(yè)公司給他們開出了一份證明，說明老劉是由保安公司派向物業(yè)公司的工作人員，工資由保安公司發(fā)放，所以，保安的死亡賠償當(dāng)由保安公司負(fù)責(zé)。但民警稱，保安公司的說法是，公司在今年6月份就與老劉解除了聘用合同，因而，當(dāng)由事實(shí)雇用方物業(yè)公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。物業(yè)公司一位馮(音)姓負(fù)責(zé)人則堅(jiān)稱，他們對(duì)于保安公司解除合同毫不知情，而且他們一直在正常向保安公司支付保安和清潔工的相關(guān)報(bào)酬。鄭州博正律師事務(wù)所的彭律師分析，雙方各執(zhí)一詞，但又都沒有拿出相關(guān)證明，因而不能判斷應(yīng)由誰賠償2023-04-22168人看過
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工傷保險(xiǎn)根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)待遇包括五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、治療工傷期間的工資福利和終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，則支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,工傷保險(xiǎn)待遇如下:-五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;-治療工傷期間的工資福利;-終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付全部工傷保險(xiǎn)待遇。 用 人 單 位 如 何 按 時(shí) 繳 納 工 傷 保 險(xiǎn) 費(fèi) ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二章第十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，將會(huì)受到責(zé)令限期改正，并處以五萬元以上三十萬元以下的罰款。如果逾期仍未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其停止施工，從工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納2023-09-04265人看過 -
第一條為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全2023-02-06349人看過
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#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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工傷死亡賠償主體是單位還是保險(xiǎn)公司?福建在線咨詢 2022-08-07根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》限定，工亡意外中的賠償主體是社會(huì)保險(xiǎn)組織，由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位無參加工傷保險(xiǎn)的，賠償主體是用人單位。 -
死亡的，單位給走了工傷保險(xiǎn)，那單位還需要再賠償嗎？重慶在線咨詢 2022-10-10工亡的，由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償費(fèi)用，用人單位不需要賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、六十四條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：一、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月3 -
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在社保掛靠單位員工工傷死亡賠償西藏在線咨詢 2022-03-26屬于工傷，待遇如下 工亡賠償金，依照下列規(guī)定賠償：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)
