久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

一、威海市高度重視人才引育工作，大力實(shí)施“人才興威”戰(zhàn)略，打造了“英才計劃”人才政策體系，補(bǔ)貼政策如下：

1、市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才枝持計劃政策介紹：主要面向新代信息技術(shù)、新醫(yī)藥與醫(yī)療器械、先進(jìn)裝備與智能制造等七大產(chǎn)業(yè)集群，從海外省外選拔一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動轉(zhuǎn)型升級的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。工程每年遴選一次，每次20名左右。資助標(biāo)準(zhǔn)：市財政給予人才最高100萬元經(jīng)費(fèi)支持。

2、產(chǎn)業(yè)緊缺人才聚集計劃政策介紹：根據(jù)我市重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展需要，面向我市規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等引進(jìn)一批技術(shù)能力突出或管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有助于提高企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)市場占有率的各類緊缺急需人才。工程每年遴選一次，每次20名左右。資助標(biāo)準(zhǔn)：市財政給予弓l進(jìn)人才最高20萬元工作補(bǔ)貼。

3、省市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家政策介紹：主要面向自然科學(xué)和社會科學(xué)各學(xué)科、領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展各行業(yè)，選拔并支持長期在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，為全省、市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人員。資助標(biāo)準(zhǔn)：省財政給予省突貢專家最高6萬元科技獎金；市財政給予市突貢專家每人每月1500元工作津貼，連續(xù)發(fā)放4年。

4、省市首席技師政策介紹：指在生產(chǎn)一線從事技術(shù)技能工作，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出，在全省乃至全國同行業(yè)（在全市同行業(yè)）影響帶動作用大、得到廣泛認(rèn)可，經(jīng)選拔認(rèn)定的優(yōu)秀高技能人才。資助標(biāo)準(zhǔn)：省財政給予省首席技師每人每月1000元工作津貼，連續(xù)發(fā)放4年；市財政給市首席技師海人每月1000元工作津貼，連續(xù)發(fā)放4年。

5、萬名大學(xué)生聚集計劃政策介紹：旨在吸引大學(xué)本科以上高校畢業(yè)生服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，對來我市創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)全職工作的45周歲以下的博士研究生，畢業(yè)三年內(nèi)的碩士研究生和全日制學(xué)士本科生發(fā)放生活津貼。資助標(biāo)準(zhǔn)：市、區(qū)市兩級財政按1：1的比例給予符合條件的博士研究生、碩士研究生、學(xué)本科生每月分別5000元、2000元、1000元的生活津貼，連續(xù)發(fā)放三年。

6、博士后資助計劃政策介紹：旨在充分發(fā)揮博士后科研工作站平臺作用，推動科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，對新設(shè)立的博垢科研工作站（分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，招收博垢開展項(xiàng)目研究的予支持獎勵。資助標(biāo)準(zhǔn)：市、區(qū)市兩級財政按規(guī)定對新設(shè)工作站（基地）給予最高10萬元建站資助；對博士后研究項(xiàng)目給予最高20萬元的資金資助；對獲得國家、省博士后項(xiàng)目資助的，市級財政給予1：1配套；博士后在站期間每人每月享受5000元生活津貼，最多不超2年；對出站留威的博后給予20萬元安家補(bǔ)貼。二、引進(jìn)范圍：首批引進(jìn)優(yōu)秀人才范圍為北京大學(xué)、國人民大學(xué)、清華大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、蟲財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)10所高校（不含高校的分校、獨(dú)立學(xué)院）全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，引進(jìn)人才數(shù)量不限。三、引進(jìn)條件如下：1、具有中華人民共和國國籍。2、政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力。3、全日制應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。截至12月31日，年滿18周歲（2001年12月31日以前出生）。其中，大學(xué)本科生25周歲以下（1993年12月31日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1988年12月31日以后出生），博士研究生35周歲以下（1983年12月31日以后出生）。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。本科生、研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在7月31日前。4、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。5、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。四、政策措施：1、補(bǔ)貼補(bǔ)助。引進(jìn)到威海市科研院所等事業(yè)單位工作的博士研究生，按照威海英才計劃等有關(guān)規(guī)定發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。2、配偶安置。弓進(jìn)的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，同級組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。3、子女入學(xué)。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生的未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。相關(guān)法規(guī)：《度威海市高層次人才崗位需求發(fā)布（附人枝持政策）》近年來，威海市高度重視人才引育工作，大力實(shí)施“人才興威”戰(zhàn)略，打造了“英才計劃”人才政策體系，,不斷加大人引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)力度，千方百計把人才工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓緊、抓好，為加快打造新時代人才聚集高地、助力開創(chuàng)“精致城市幸福威?！苯ㄔO(shè)新局面,提供強(qiáng)有力的人才支撐。