工齡滿15年的退休金能拿多少？
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-20 14:02:09
387 人看過(guò)
退休金要看當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)養(yǎng)老金，以及個(gè)人賬戶的繳費(fèi)年限。
一、3178基數(shù)退休領(lǐng)多少
繳費(fèi)基數(shù)（指數(shù)）是計(jì)算基本養(yǎng)老金的重要因素，直接影響到基本養(yǎng)老金的多少。繳費(fèi)30年以上，繳費(fèi)水平平穩(wěn)，退休養(yǎng)老金替代率在50-60％。
按照3178基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休金大概每月能領(lǐng)5000-6000元。按月領(lǐng)?。夯A(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
二、退休金調(diào)整的方案
靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老金的計(jì)算與職工一樣，要根據(jù)本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年、個(gè)人帳戶余額、辦理退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資等因素進(jìn)行計(jì)算。以當(dāng)?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY的百分之六十到百分之三百（個(gè)人按經(jīng)濟(jì)狀況選擇）為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為百分之二十。退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方法和企業(yè)退休人員一樣。
退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（139）。
在此公式中影響高低檔的因素有兩處：
1、“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”中的--“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”
2、“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”中的--“個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額”
“提高退休人員基本養(yǎng)老金”寫入5日提請(qǐng)審議的政府工作報(bào)告，這意味著，今年我國(guó)基本養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“17連漲”，它將和報(bào)告提出的一系列舉措助力“老有所養(yǎng)”。
三、退休金如何計(jì)算最新
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，退休金的計(jì)算方法是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人養(yǎng)老金的兩部分。個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方法是：省上年度在崗職工月平均工資本人平均繳費(fèi)指數(shù)除以2乘以繳費(fèi)年限乘以百分之一。平時(shí)繳納的費(fèi)用越高，退休后能領(lǐng)的退休金就越高。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
30工齡退休新政策30年工齡退休能拿多少錢？
269人看過(guò)
-
工齡滿18年，你能獲得多少退休金？
99人看過(guò)
-
公齡30．5年退休能拿多少退休錢
416人看過(guò)
-
職工退休年齡到了社保還沒(méi)滿15年怎辦，職工退休年齡是多少
426人看過(guò)
-
社保繳滿15年未到退休年齡可以提前拿退休金嗎
477人看過(guò)
-
北京15年工齡退休金
445人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
退休交費(fèi)年滿為15年,男人年滿60周歲,女性年滿50周歲,參照該職工全額領(lǐng)取退休金。一、職工退休工資按什么計(jì)算的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。二、職工退休年齡有什么規(guī)定職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工致殘，規(guī)定退休2023-04-04240人看過(guò) -
退休國(guó)家規(guī)定的女職工法定退休年齡有分女工人50周歲，女干部55周歲。其中，女干部退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿50周歲退休工人退休前在理崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿55周歲退休。一、國(guó)企退休年齡是多少國(guó)企退休年齡男性為60周歲，女干部為55周歲，女工人50周歲。國(guó)企一般指國(guó)有企業(yè)，是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司，包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。2011年1月起，中國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照工資、薪金所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。政府有關(guān)方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調(diào)查顯示，過(guò)半受訪者反對(duì)延長(zhǎng)退休年齡，多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。下列幾種情況可以辦理退休：1、2023-03-2875人看過(guò) -
一、工作滿15年,達(dá)到退休年齡的,單位應(yīng)該付多少補(bǔ)償金超過(guò)15年工齡被辭退的補(bǔ)償，一般是支付12個(gè)月的工資待遇，但如果是屬于公司故意辭退員工的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍補(bǔ)償，即24個(gè)月工資待遇，法律上規(guī)定了按照年限補(bǔ)償?shù)纳舷薏怀^(guò)12年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅：1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)2023-04-05279人看過(guò) -
一、工齡30年退休金領(lǐng)多少工齡30年退休金領(lǐng)3000元。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人，退休金一律平等。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、工齡30年休假多少天工齡30年休假期有15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。法律依據(jù)：《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法2023-06-28333人看過(guò)
-
1、一般男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的即可退休；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的即可退休；3、由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年即可退休；4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的即可退休。一、抑郁癥提前退休限制抑郁癥是不符合提前退休的條件的。只有符合下列條件之一的，才可以申請(qǐng)退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員2023-02-13219人看過(guò) -
一、工資和退休金的關(guān)系是什么?國(guó)家對(duì)于企業(yè)職工退休金的計(jì)算，沒(méi)有最低標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算多少就是多少。因?yàn)樵诶U納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，已經(jīng)規(guī)定了最低繳費(fèi)基數(shù)為社會(huì)平均工資的60%，也就限制了最低的標(biāo)準(zhǔn)，在退休時(shí)，不再另外限定最低退休費(fèi)數(shù)額。退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進(jìn)行發(fā)放。每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。二、退休金和工資的區(qū)別是什么?退休工資和養(yǎng)老金是不同的，兩者的區(qū)別體現(xiàn)在：一是概念不同：1、退休金(也即退休工資)是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)職工對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用2023-05-20383人看過(guò) -
一、60歲40年工齡退休拿多少工資現(xiàn)在沒(méi)有工齡的規(guī)定，都是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限計(jì)算的，至于能領(lǐng)取多少，是按照繳費(fèi)年限，繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資計(jì)算，并且還要參照歷年的繳費(fèi)基數(shù)，歷年的社會(huì)平均工資系數(shù)，因此，不能確定能領(lǐng)取多少，只能到退休年齡，社保部門計(jì)算為準(zhǔn)，另外，退休不叫退休工資，叫養(yǎng)老金或者退休金，工資是勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，和退休金是兩回事。二、養(yǎng)老金計(jì)算辦法根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×2023-03-24140人看過(guò) -
一、退休年齡標(biāo)準(zhǔn)是多少退休年齡標(biāo)準(zhǔn)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。二、退休年齡到了，社保不滿15年怎么辦根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定，退休時(shí)社保沒(méi)交滿15周年的處理辦法有兩種：1.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；2.轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保2023-06-2859人看過(guò)
-
1996年1月1日及其以后的參保人員，養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；1996年1月1日以前參加工作的參保人員，養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2331％。西安30年工齡退休工資有多少陜西省三十年工齡退休新政策根據(jù)國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國(guó)有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)就業(yè)局。新政策還規(guī)定只要還沒(méi)有達(dá)到退休年齡的，就可以購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳一部分錢，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。《2023-07-16361人看過(guò) -
這是無(wú)法計(jì)算的。養(yǎng)老金計(jì)算需要大量的數(shù)據(jù)。只有一個(gè)三十年的繳費(fèi)數(shù)據(jù)是不夠計(jì)算的，還需要：平均繳費(fèi)指標(biāo)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的平均工資額等。這些數(shù)據(jù)應(yīng)該納入養(yǎng)老金計(jì)算公式中，沒(méi)有這些數(shù)據(jù)就不能計(jì)算養(yǎng)老金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。事業(yè)編制滿三十年是否能退休事業(yè)編制滿三十年可以退休。凡工作年限滿30年，或男年滿53周歲、女年滿48周歲、女性工人45周歲，且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。國(guó)家關(guān)于工作人員退休，主要有以下規(guī)定條件：1、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年以上。2、退休年齡：（1）普通工作人員，男60歲；女干部55歲；女工人50歲；（2）省部級(jí)工作人員，65歲；（3）國(guó)家級(jí)工作人員，70歲；（4）女性具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，副處級(jí)以上干部，2023-07-01121人看過(guò) -
養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2繳費(fèi)年限1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％天津2020年退休政策天津2020的退休政策：1、員工到達(dá)法定的退休年齡后，辦理好退休的相關(guān)程序，就可以依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、退休員工從辦理退休的隔月開(kāi)始，就可以拿到按每個(gè)月發(fā)放的養(yǎng)老金，前提退休員工、企業(yè)有買滿15年的基本保險(xiǎn)費(fèi)；3、如果員工沒(méi)有再就業(yè)，因?yàn)橐恍┰驔](méi)有在工作的，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不會(huì)退還，如果沒(méi)有再工作的，但2023-07-05317人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)繳納社保滿15年的退休工資由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，按以下公式計(jì)算：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)；過(guò)渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1．2％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2024-04-2358人看過(guò)
-
《勞動(dòng)法》第七十三條規(guī)定，勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。蘇州30年工齡退休工資按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣。2023-08-17227人看過(guò) -
30年養(yǎng)老金3000元,可以上漲的金額是50+30×2+3000×2%=170元,如果你是高齡退休人員還可以多漲30元,那就是200元。一、工人工資是隨工齡漲嗎1、隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、自2005年開(kāi)始，我國(guó)每年都要調(diào)整一次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全國(guó)31個(gè)省區(qū)市已全部完成了今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的工作，北京每月人平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3050元排在首位。3、31個(gè)省市區(qū)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的具體辦法各不相同，一般采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調(diào)整，每人每月增加基本養(yǎng)老金110元，再按本人繳費(fèi)年限，每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2元。適當(dāng)傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員，每月增加70元。4、2023-04-11463人看過(guò)
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開(kāi)
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2025-09-12 -
2025-09-11 -
2025-09-09 -
2025-09-09 -
2025-09-04
#退休
相關(guān)咨詢
-
社保交滿15年后，最低退休年齡是多少，退休后能拿多少養(yǎng)老金黑龍江在線咨詢 2022-02-10按照目前的政策規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，同時(shí)達(dá)到退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無(wú)法估算未來(lái)能拿多少養(yǎng)老金。因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)你退休時(shí)所在省（直轄市）在崗職工社會(huì)平均工資、累計(jì)繳費(fèi)年限、歷年的繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶的累計(jì)額幾個(gè)指標(biāo)綜合計(jì)算的。鑒于這些指標(biāo)都是未知數(shù)，沒(méi)有辦法測(cè)算。只有這些指標(biāo)都能提供才能精確計(jì)算出來(lái)。因此只能到退休的時(shí)候才能知道你拿多少錢。每個(gè)人參保的情況不一樣，每個(gè)人的 -
退休年齡養(yǎng)老金能拿多少寧夏在線咨詢 2022-02-13勞動(dòng)者過(guò)了退休年齡的，如果繳納社保滿15年的，是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老 -
買滿15年退休年齡是多少歲遼寧在線咨詢 2022-10-20勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)一、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘， -
退休工齡25年，能拿多少錢吉林省在線咨詢 2021-10-14參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 基本養(yǎng)老金＝全省上年月平均工資＊（1+養(yǎng)老金指數(shù)）÷2＊繳費(fèi)年限＊1% 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝（工資*0.08*12*繳費(fèi)年限）／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù) 因此，工齡25年具體退休工資需要根據(jù)基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶 -
江蘇啟東25年工齡能拿多少退休金湖北在線咨詢 2023-02-13沒(méi)有具體數(shù)據(jù)。無(wú)法計(jì)算江蘇啟東25年工齡拿多少退休金?；攫B(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素，每個(gè)人情況不一樣，其養(yǎng)老金自然有很大差別。當(dāng)前，企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×
