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蘭州五級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的最新動態(tài)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-09-06 12:40:21 330 人看過

這段內(nèi)容講述的是蘭州五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)包括四個方面:一次性傷殘補助金一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和其他費用。對于五級傷殘的職工,用人單位應(yīng)適當(dāng)安排工作,如難以安排工作,則應(yīng)按月發(fā)放傷殘津貼。傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,工傷保險基金將支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位將支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終止工傷保險關(guān)系。

蘭州五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下四個方面:1.一次性傷殘補助金,相當(dāng)于本人工資的18個月;2.一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為本人工資的18個月;3.一次性傷殘就業(yè)補助金,五級傷殘為本人工資的18個月;4.其他費用根據(jù)實際情況確定。

需要注意,五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當(dāng)安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。

五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

蘭 州 五 級 工 傷 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn) 是 什 么 ?

蘭州五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指在蘭州地區(qū),對于因工傷造成五級傷殘的勞動者,其工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定進行。根據(jù)《工傷保險條例》和《甘肅省工傷保險條例》的規(guī)定,五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下內(nèi)容:

1. 醫(yī)療費用:五級工傷患者醫(yī)療費用的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工平均工資的60%。

2. 護理費用:五級工傷患者護理費用的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工平均工資的50%。

3. 殘疾賠償金:五級工傷患者殘疾賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工平均工資的70%。

4. 生活護理費:五級工傷患者生活護理費用的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工平均工資的40%。

5. 一次性傷殘補助金:五級工傷患者一次性傷殘補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工平均工資的18%。

6. 一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼:五級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼為上年度職工平均工資的90%。

綜上所述,蘭州五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費用、護理費用、殘疾賠償金、生活護理費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等內(nèi)容。

蘭州五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費用、護理費用、殘疾賠償金、生活護理費、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等內(nèi)容。

《工傷保險條例》

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    1.一次性傷殘補助金6個月,由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元6個月=15306元。2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月2551元=10204元,一次性工傷醫(yī)療補助金1個月2551元=2551元.一次性傷殘補助金15306元一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。七級至十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資13個月2、八級傷殘=本人工資11個月3、九級傷殘=本人工資9個月4、十級傷殘=本人工資7個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(湖南標(biāo)準(zhǔn))1、七級傷殘=本人工資15個月2、八級傷殘=本人工資10個月3、九級傷殘=本人工資8個月4、十級傷殘=本人工資6個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(湖南標(biāo)準(zhǔn))1、七級傷殘=本人工資15個月2、八級傷殘=本人工資10個月3、九級傷殘=本人工資8個
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    十級傷殘最低賠償要根據(jù)受傷情況和本人的工資確定。工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為7個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。對于交通事故或者其他人身損害的,要根據(jù)實際的受傷情況來決定賠償金額。主要賠償:醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。十級傷殘鑒定大概能賠償多少錢傷殘鑒定10級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定,10級傷殘為7個月的本人工資。醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)
    2023-07-05
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#工傷傷殘
北京
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    工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險機構(gòu)承擔(dān)的,除非用人單位沒有給職工買工傷保險,那工傷事故中的所有賠償項目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級是有關(guān)系的,解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘補助金由公司支付。... 更多>

    #工傷傷殘賠償
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      貴州在線咨詢 2022-05-07
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    • 7級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新蘭州是什么規(guī)定
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      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一
    • 徐州工傷二級賠償最新標(biāo)準(zhǔn)
      海南在線咨詢 2023-06-18
      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷
    • 滄州七級工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn)?
      廣東在線咨詢 2022-12-17
      職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一
    • 2018忻州五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      湖北在線咨詢 2023-08-31
      職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼