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北京退休金調(diào)整政策
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-15 08:23:06 377 人看過

《北京市人力資源和社會(huì)保障局北京市財(cái)政局關(guān)于2021年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的通知》可知調(diào)整辦法如下:(一)每人每月增加50元。(二)退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元,對(duì)于不足整年的月數(shù),每月增加0.25元;繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。(三)退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金在5786元及以下的,每人每月增加55元;月養(yǎng)老金在5786元以上的,每人每月增加20元。其中,調(diào)整前月養(yǎng)老金在5786元以上的,按絕對(duì)額增加20元養(yǎng)老金后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調(diào)整金額),低于5841(5786+55)元的,補(bǔ)足到5841元。(四)企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,低于調(diào)整后我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到平均水平。(五)企業(yè)退休的建國(guó)前參加革命工作,按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào))規(guī)定,享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加355元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加325元。(六)在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,2020年12月31日(含)前年滿65周歲及以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:1.年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的,每人每月增加70元。2.繳費(fèi)年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。(七)企業(yè)退休的建國(guó)前參加革命工作,享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人,按照本條第(五)款、第(六)款規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金,作為每年增發(fā)1~3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起,一次性全額發(fā)給。

山東退休金上調(diào)方案什么時(shí)間落實(shí)到位

2020年5月22日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在發(fā)布的2020年國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告中提出,上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金,提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)近3億人領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須確保按時(shí)足額發(fā)放。

從2019年1月1日起,山東城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)檔次和最高繳費(fèi)檔次分別調(diào)整為每人每年200元和5000元,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)10個(gè)檔次。對(duì)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,保留現(xiàn)行最低繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。

此外,為逐步完善居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,提高居民繳費(fèi)水平和保障水平,菏澤市對(duì)選擇較高檔次繳費(fèi)的人員適當(dāng)增加繳費(fèi)補(bǔ)貼,引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民選擇高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

一般在會(huì)議召開完成之后國(guó)家就會(huì)確定這個(gè)養(yǎng)老金上調(diào)的一個(gè)調(diào)整幅度,大概就是在四月份之前就會(huì)出臺(tái)這個(gè)調(diào)整幅度,然后就會(huì)要求各個(gè)省區(qū)自行制定這個(gè)調(diào)整方案,然后再七月份之前上報(bào)給國(guó)家。然后由國(guó)家審批并下發(fā)執(zhí)行,這樣的時(shí)間大概只要維持到七月份以后了。

也就是說這個(gè)養(yǎng)老金調(diào)整快一些的省份,至少也在七月份左右,當(dāng)然慢一些的省份甚至可能要在九月份左右,所以說在1到7月份或者是到九月份這段時(shí)間實(shí)際上這些退休人員都應(yīng)該享受這個(gè)養(yǎng)老金上調(diào)的待遇,那么他實(shí)際上并沒有及時(shí)拿到這個(gè)錢,所以就有一個(gè)補(bǔ)發(fā)這樣的一個(gè)詞語(yǔ),那么補(bǔ)發(fā)的這個(gè)錢,實(shí)際上也是退休人員應(yīng)得的,每一年我們國(guó)家養(yǎng)老金上調(diào),實(shí)際上并不是及時(shí)發(fā)放到位的,而是在幾個(gè)月以后一次性補(bǔ)發(fā)到位的。

《北京市人力資源和社會(huì)保障局北京市財(cái)政局關(guān)于2021年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的通知》第二條規(guī)定:

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    按照國(guó)家要求,自2021年1月1日起,本市繼續(xù)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職、退養(yǎng)人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金,這是本市第29次增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是2016年以來(lái)第6次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。(1)定額調(diào)整基本養(yǎng)老金每名退休人員,每人每月增加50元。(2)掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限掛鉤:2021年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。其中,繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;對(duì)于不足整年的余月數(shù),每月增加0.25元。繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。與養(yǎng)老金水平掛鉤:按照退休人員2020年底前的月基本養(yǎng)老金水平,以2020年本市居民人均可支配收入水平(5786元)為基準(zhǔn)線劃分兩檔,5786元以上的每人每月增加20元,5786
    2023-07-16
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  • 2024年7月退休金的調(diào)整政策是什么?
    我國(guó)的社保政策比較復(fù)雜,這個(gè)問題的答案不固定,一言概之,會(huì)因人因時(shí)因地而異,是個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)字。中值參考數(shù)據(jù)為退休地區(qū)上一年度社會(huì)平均工資的20%左右。我們說的中值是按個(gè)人繳費(fèi)系數(shù)為1的情況試算的。當(dāng)然,個(gè)人繳費(fèi)系數(shù)低于1的,會(huì)低于這個(gè)數(shù)字,反之,個(gè)人繳費(fèi)系數(shù)高于1的,會(huì)高于這個(gè)數(shù)字。按照近年來(lái)的慣例,絕大多數(shù)地區(qū)的發(fā)放時(shí)間會(huì)落在5~7月。個(gè)別地區(qū)會(huì)拖拉到8~9月。1、職工養(yǎng)老金確定會(huì)每年上漲國(guó)家頒布了相關(guān)文件,規(guī)范性指出今后每年都會(huì)給退休職工調(diào)整養(yǎng)老金。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了15連漲,16連漲已成必然,今后每年也會(huì)繼續(xù)漲。2、每年養(yǎng)老金的調(diào)整水平是動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)至于每年漲多少,每年都是由國(guó)家先公布一個(gè)人均調(diào)整水平,然后各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,制定地方性調(diào)整方案,報(bào)人社部和財(cái)政部審批后,再組織落實(shí)發(fā)放。養(yǎng)老金的上漲水平要綜合考慮多項(xiàng)因素,如物價(jià)上漲水平、工資上漲水平、養(yǎng)老基金收支盈余情況、自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政情
    2024-01-28
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  • 我國(guó)企業(yè)退休年齡政策調(diào)整
    企業(yè)法定退休年齡如下:男六十歲以上,女干部五十五歲,女職工五十歲。因病致殘或者非因工致殘,經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照勞動(dòng)鑒定程序認(rèn)定的,其退休年齡男性五十周歲以上,女性四十五周歲;從事高空,井下、高溫或者其他有害健康工作的,退休年齡男性五十五歲,女性四十五歲。最新的法定退休年齡是多少歲(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國(guó)有企業(yè)、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人的法定退休年齡(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請(qǐng)退休;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可申請(qǐng)退休。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十
    2023-07-18
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  • 北京市調(diào)整企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策
    據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道,記者在北京市地稅局11號(hào)在人大舉行的活動(dòng)上獲悉,從今年1月1日至2018年12月31日,北京市調(diào)整了“減半征收企業(yè)所得稅”優(yōu)惠政策的享受范圍,所有年應(yīng)納稅所得額在20萬(wàn)以內(nèi)的小微企業(yè),均可享受這一優(yōu)惠。4月11日,北京市地稅局在人民大學(xué)舉行了一場(chǎng)名為“稅收·創(chuàng)客·圓夢(mèng)”的活動(dòng)。記者在活動(dòng)中獲悉,從今年1月1日開始一直到2018年12月31日,北京市擴(kuò)大了享受“減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策”的小微企業(yè)范圍。將這一范圍從原來(lái)年應(yīng)納稅所得額在10萬(wàn)元以內(nèi)的小微企業(yè),擴(kuò)大到了20萬(wàn)元以內(nèi),并且按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司司長(zhǎng)劉*堅(jiān):從2010年到,在五年之內(nèi)連續(xù)四次調(diào)整了小微企業(yè)減半征稅范圍的標(biāo)準(zhǔn),從三萬(wàn)一直是提高到二十萬(wàn),可以看出國(guó)家對(duì)小微企業(yè)的支持力度非常大。優(yōu)惠政策宣傳,督辦督查、小微企業(yè)的投訴等等方面簡(jiǎn)化備案手續(xù)等等,采取了十項(xiàng)非常有利的措施
    2023-05-08
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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    • 退休教師撫恤金政策調(diào)整
      四川在線咨詢 2025-01-06
      根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》,退休教師因病死亡撫恤金為本人生前20個(gè)月基本退休費(fèi)。學(xué)校屬于非管理的事業(yè)單位,因此按照規(guī)定,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)從起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi),病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。烈士的撫恤待遇,則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位
    • 退休金最新上調(diào)政策如何調(diào)整?
      河北在線咨詢 2023-07-19
      1、定額調(diào)整: 企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國(guó)前參加工作的老工人)每人每月增加40元。 2、掛鉤調(diào)整: 企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國(guó)前參加工作的老工人)按照繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整: 3、單獨(dú)調(diào)整:企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國(guó)前參加工作的老工人不參加本條第一、二款調(diào)整。
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      天津在線咨詢 2022-04-28
      今年1月1日起,北京市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金月增200元。至此,本市人均養(yǎng)老金水平提高至每月2032元。昨天,市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了2010年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。 根據(jù)調(diào)整方案,今年1月1日起,對(duì)2009年12月31日前已退休(含退職、退養(yǎng))的人員調(diào)整養(yǎng)老金。這次調(diào)整將在按繳費(fèi)年限和絕對(duì)額普遍增加養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,向養(yǎng)老金水平相對(duì)偏低的人員、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、1
    • 非京籍員工北京退休政策
      貴州在線咨詢 2022-10-13
      具體條件是: 一、男職工滿60周歲,女職工滿50周歲,女干部滿55周歲。 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿15年,醫(yī)療保險(xiǎn)女職工累計(jì)繳滿20年,男職工累計(jì)繳費(fèi)滿25年。 三、女40周歲,男50歲前在京參保,在京繳費(fèi)累計(jì)滿10年以上。 法律依據(jù) 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)
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      江西在線咨詢 2025-01-23
      根據(jù)《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》的要求,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制需要進(jìn)行全面改革。養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上。 一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按均等分配調(diào)整 根據(jù)《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》的提議,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)按照公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行均等分配。這意味著,退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金將根據(jù)他們參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)計(jì)算和調(diào)整。 二、《中