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九級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(試行)的調(diào)整與實(shí)施情況
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-06 22:14:44 314 人看過(guò)

工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇;

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為;七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目有哪些??

交通事故工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目有醫(yī)藥費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金等。根據(jù)實(shí)院發(fā)生計(jì)算,請(qǐng)一定保管好票據(jù)原件。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金

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    九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是多少九級(jí)傷殘:一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月本人工資)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(各省不一)。以山東省為例,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)7個(gè)月;以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上
    2023-07-13
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  • 十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年最新調(diào)整
    關(guān)于十級(jí)傷殘2021年的最新賠償標(biāo)準(zhǔn),造成工傷除會(huì)賠償一些必要費(fèi)用,如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等,十級(jí)傷殘會(huì)需要賠付一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷死亡2021最新賠償標(biāo)準(zhǔn)因工傷而死亡的勞動(dòng)者所享有的賠償標(biāo)準(zhǔn)是三項(xiàng),即喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,而其中的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,而一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。至于其中的供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也是存在法律規(guī)定的,即按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
    2023-07-01
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  • 車禍殘疾等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的最新調(diào)整情況
    賠償多少錢是沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn),只要鑒定出來(lái)等級(jí)那么就可以合理的進(jìn)行計(jì)算,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)目前有一級(jí)到十級(jí)的傷殘?jiān)u定等級(jí),根據(jù)傷殘程度有專門的醫(yī)院給出鑒定等級(jí),賠償費(fèi)用也是根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算,費(fèi)用由一級(jí)逐級(jí)向后遞減直到第十級(jí)。計(jì)算方法為:一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級(jí)傷殘則乘以90%,依此類推,九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人
    2023-07-04
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  • 職工工傷與職業(yè)病傷殘可評(píng)定為九級(jí)傷殘的情況
    根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,下列43種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為九級(jí)傷殘:(1)癲癇輕度;(2)顱骨缺損≥25平方厘米,無(wú)功能障礙;(3)腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙者;(4)第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支及第Ⅵ對(duì)腦神經(jīng)麻痹;(5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,下列43種情況的職工工傷與職業(yè)病可以評(píng)定為九級(jí)傷殘:(1)癲癇輕度;(2)顱骨缺損≥25平方厘米,無(wú)功能障礙;(3)腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙者;(4)第Ⅴ對(duì)腦神經(jīng)眼支及第Ⅵ對(duì)腦神經(jīng)麻痹;(5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者;(6)鼻或面頰部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕;(7)頸部瘢痕畸形;(8)全身瘢痕面積30%~39%;(9)鼻再造術(shù)后;(10)瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后;(11)一眼矯正視力≥0?3,另眼矯正視力>0?6;(12)雙眼矯正視力等于0?5;(13)職
    2023-06-10
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#工傷傷殘
北京
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    工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當(dāng)然是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的,除非用人單位沒(méi)有給職工買工傷保險(xiǎn),那工傷事故中的所有賠償項(xiàng)目全部都由單位自行承擔(dān)。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級(jí)是有關(guān)系的,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘補(bǔ)助金由公司支付。... 更多>

    #工傷傷殘賠償
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    • 萬(wàn)州區(qū)普通工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況
      湖南在線咨詢 2024-12-25
      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要包括以下幾點(diǎn): 1. 醫(yī)療費(fèi)賠償金額包括診療費(fèi)用、藥品費(fèi)用和住院服務(wù)費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定。 2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額依據(jù)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(每人每天)乘以人數(shù)和天數(shù)計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)財(cái)政部門確定。 3. 交通食宿費(fèi)賠償金額包括交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用和伙食費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)同樣依據(jù)工傷保險(xiǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定。 4.
    • 工地九級(jí)工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘嗎
      西藏在線咨詢 2022-03-23
      1、九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。可以要求一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
    • 九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷九級(jí)賠償
      江蘇在線咨詢 2022-04-07
      職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出
    • 九級(jí)工傷享受受傷工資的標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
      西藏在線咨詢 2022-04-11
      九級(jí)工傷傷殘劃分依據(jù)如下: a.日常活動(dòng)能力大部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力下降; c.社會(huì)交往能力大部分受限;九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn): 1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元。 2.勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。一次性
    • 九級(jí)傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2015年工傷
      湖北在線咨詢 2022-04-03
      員工因工作導(dǎo)致傷殘并進(jìn)行工傷認(rèn)定鑒定為九級(jí)的,可向用人單位申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。申請(qǐng)流程:1.到當(dāng)?shù)氐墓麆趧?dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定,評(píng)定傷殘等級(jí);2.獲得工傷認(rèn)定書;3.申請(qǐng)人攜個(gè)人資料和工傷認(rèn)定書到用人單位至所在地的區(qū)(縣)社保分中心辦理。4.辦理中心受理,要求用人單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。