九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)在東莞的最新情況
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時間： 2023-07-01 19:40:52
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東莞九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中九級傷殘的一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由武漢市人民政府規(guī)定。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
第一，醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費；
第二，康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護(hù)理費；
第三，停工留薪期工資；
第四，一次性傷殘補助金，傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)是14個月的本人工資；
第五，傷殘津貼。第六，一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一、評殘九級賠償最新標(biāo)準(zhǔn)評殘九級賠償最新標(biāo)準(zhǔn)：1.醫(yī)療費，醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。2.誤工費，誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。3.護(hù)理費，護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4.交通費根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。5.住宿費當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費。6.住院伙食補助費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。7.營養(yǎng)費，營養(yǎng)費是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。8.殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。92023-04-25122人看過 -
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9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費，醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用；2、住院伙食補助費、交通、食宿費；3、輔助器具費用，輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn)；4、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以延長，最長不超過24個月；5、停工留薪期護(hù)理費，護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定；6、一次性傷殘補助金，九級傷殘一次性傷殘補助金為9個月本人工資；7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。9級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算公式職工被鑒定為九級工傷的，其工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)是：根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)2023-07-04335人看過 -
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2023-02-16298人看過
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一、東莞最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)2018年7月起，廣東省東莞市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1720元/月，非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16.4元/小時。需要注意的是，7月此前,東莞市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依然為1510元。根據(jù)市政府下發(fā)的通知規(guī)定，2018年東莞市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行。此前，東莞市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元，折算日工資為79.08元，折算小時工資為9.89元；非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.4元。東莞市人力資源局有關(guān)人士稱，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。但是，最低工資不包括：延長工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于東莞市的企業(yè)、個體2023-06-0983人看過 -
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法律綜合知識在工傷事件中，勞動者享有以下權(quán)益：首先，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)，勞動者在遭遇工傷事故后，由工傷保險基金對其實施盡可能全面的治療及康復(fù)費用的補償；其次，工傷保險基金同時還需向勞動者提供住院伙食補助費以及其在治療過程中所產(chǎn)生的必要花費；最后，如果工傷導(dǎo)致勞動者無法正常工作且被指定為一級到四級傷殘等級，用人單位必須按國家規(guī)定賠償其在此期間內(nèi)的工資、福利等相關(guān)費用。對于不同程度的工傷遭遇，具體的賠償方案差異較大。例如，如果因工傷致殘并被認(rèn)定為一級至四級傷殘者，可領(lǐng)取到一次性的傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘對應(yīng)27個月的本人工資，二級傷殘對應(yīng)25個月的本人工資，依次類推直至四級傷殘對應(yīng)21個月的本人工資。另外，還可以每月領(lǐng)取相應(yīng)比例的傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘對應(yīng)本人工資的90％，二級傷殘對應(yīng)85％，以此類推直到四級傷殘對應(yīng)75％的本人工資。此外，如果因工傷致殘并被認(rèn)定為五、六級傷殘者，也能享受到一次性2024-04-26391人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)如果在工作中出現(xiàn)事故造成工傷，經(jīng)過工傷認(rèn)定和工傷鑒定后就可以協(xié)商進(jìn)行工傷賠償，但是普通員工一般都不知道工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和具體的賠償項目。下面我們就來了解一下2016年九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，具體的賠償項目有哪些，弄明白了這些我們才可以在遇到工傷事故后知道怎么處理了。2016年九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，但是并不是所有每個九級傷殘職工的賠償項目都會包含以上的內(nèi)容，具體賠償哪些需要根據(jù)傷殘職工的具體情況決定。以下是2016年九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容：1.醫(yī)療費：實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用，職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，緊急情況除外，醫(yī)療費用同時需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷2023-02-09175人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。 工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。 若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。 對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享... 更多>
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東莞九級工傷該怎么賠償甘肅在線咨詢 2022-11-06職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償： 1、醫(yī)療費用： 根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 2、停工留薪期工資： 期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。 3、住院期間護(hù)理費和伙食補助費： 前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 4、勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 -
東莞工傷事故賠償律師收費最新標(biāo)準(zhǔn)湖南在線咨詢 2023-05-061、按件收費收取 （1）無財產(chǎn)爭議：6000元-20000元之間； （2）法律文書：600元-2000元之間； （3）律師見證：2000元-10000元之間； （4）代辦公證：1500元-3000元之間。 2、民事案件收費 （1）一審爭議標(biāo)的在10萬元以下：部份7%，但不少于5000元； （2）一審爭議標(biāo)的在10萬元以上但在100萬元以下：部分6%； （3）一審爭議標(biāo)的在100萬元以上但在500萬 -
東莞市九級工傷賠償多少錢黑龍江在線咨詢 2022-07-17職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護(hù)理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動能力鑒定費用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷殘補助金：9個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：前提：解除或終止勞動關(guān)系，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 若用人單位有繳納 -
廣西最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)情況表天津在線咨詢 2022-11-28工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費； 3、根據(jù)傷殘等級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。 -
東莞市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級賠償是如何規(guī)定的喃？貴州在線咨詢 2022-07-26一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷
