當前我國企業(yè)最低工資標準是多少？
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時間： 2023-07-13 08:24:24
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21．75日／月。最低工資標準（元）＝全省上年度城鎮(zhèn)居民人均最低月生活費用支出每一個就業(yè)者的平均贍養(yǎng)人口系數(shù)＋調(diào)整數(shù)。調(diào)整數(shù)的確定，主要考慮當?shù)厝柯毠て骄べY水平、就業(yè)狀況、勞動者個人交納的社會保險費和住房公積金、地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展水平差異和實際工資增長水平等因素。
關(guān)于調(diào)整企業(yè)最低工資標準的通知
浙政發(fā)〔2003〕29號
各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：
為保障勞動者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合我省實際，經(jīng)研究，決定從2003年9月1日起，對我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)實行職工最低小時工資標準制度，同時調(diào)整最低月工資標準。調(diào)整后的企業(yè)職工最低月工資標準為390元、430元、480元、520元四檔；對應(yīng)最低月工資標準，非全日制工作的最低小時工資標準分別為3．5元、3．9元、4．3元、4．7元四檔。
請各市根據(jù)所屬縣（市、區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和企業(yè)承受能力等實際情況，選擇確定當?shù)刈畹凸べY標準予以公布，并報省勞動和社會保障廳備案。
二三年九月六日
《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
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