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無錫工傷認(rèn)定書送達(dá)時(shí)間是多少?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-28 10:53:15 248 人看過

一、工傷認(rèn)定書送達(dá)時(shí)間是多久

由雙方協(xié)商并經(jīng)法院認(rèn)可,法院指定的普通程序不少于30日,但經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,可以少于30日,前述舉證時(shí)限屆滿后,基于特定事實(shí)法院酌情要求提供證據(jù)或反證的期限,不受30日限制。簡(jiǎn)易程序法院指定可以少于30日,當(dāng)事人協(xié)商不超過15日。

二、根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的相關(guān)規(guī)定:

第八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

第十八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

第二十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

在我國(guó)工傷認(rèn)定是我國(guó)工傷者認(rèn)定工傷的主要依據(jù),我國(guó)對(duì)這類工傷認(rèn)定書的下達(dá)時(shí)間有著嚴(yán)格的規(guī)定。規(guī)定下達(dá)時(shí)間在沒有異議的情況下,一般為15天。相關(guān)的工傷認(rèn)定書對(duì)相關(guān)的工傷者,具有較強(qiáng)的保護(hù)作用,可以保護(hù)工傷者的合法權(quán)益。

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    一、工傷認(rèn)定作出后未按規(guī)定時(shí)間送達(dá)違法嗎關(guān)于工傷認(rèn)定的相關(guān)事宜,其核發(fā)單位乃是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)社保相關(guān)機(jī)構(gòu)。通常情況下,只有當(dāng)勞動(dòng)者在從事日常工作過程中受到傷害之際,方能向有關(guān)部門提出此類申請(qǐng)。然而值得注意的是,倘若工傷認(rèn)定書下達(dá)后未能得到及時(shí)送達(dá),那么此份認(rèn)定書將被視為無效文件。在處理相關(guān)事務(wù)時(shí),務(wù)必嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定,并通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的員工或者其直系親屬以及員工所在單位。第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《工傷認(rèn)定辦法》或者《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)工傷職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。二、單位愿意為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎即便工廠對(duì)相關(guān)情況表示反對(duì),亦無法妨礙工傷認(rèn)定事宜的進(jìn)行。若用人單位未能按照相應(yīng)法規(guī)的規(guī)定提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)者本人、其直系親屬或各級(jí)
    2024-04-30
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  • 工傷認(rèn)定處于無錫
    工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。工傷認(rèn)定部門不給認(rèn)定怎么辦工傷認(rèn)定部門不給認(rèn)定的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,也可以直接提出行政訴訟。如下情況的工傷認(rèn)定可能不會(huì)被受理:1.對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。2.對(duì)于工傷認(rèn)定超過申請(qǐng)時(shí)效的,除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等),工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng),不予受理?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待
    2023-07-05
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  • 工傷認(rèn)定決定書送達(dá)蓋章之后必須要有送達(dá)回證嗎?
    工傷認(rèn)定決定書送達(dá)蓋章之后是必須要有送達(dá)回證的;《民事訴訟法》第八十四條送達(dá)訴訟文書必須有送達(dá)回證,由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期,簽名或者蓋章。受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。第八十五條送達(dá)訴訟文書,應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。受送達(dá)人是公民的,本人不在交他的同住成年家屬簽收;受送達(dá)人是法人或者其他組織的,應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人有訴訟代理人的,可以送交其代理人簽收;受送達(dá)人已向人民法院指定代收人的,送交代收人簽收。受送達(dá)人的同住成年家屬,法人或者其他組織的負(fù)責(zé)收件的人,訴訟代理人或者代收人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。第八十六條受送達(dá)人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的,送達(dá)人可以邀請(qǐng)有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場(chǎng),說明情況,在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期,由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章,把訴訟文書留在受送
    2023-04-19
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#工傷認(rèn)定
北京
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    工傷認(rèn)定書是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申... 更多>

    #工傷認(rèn)定書
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    • 工傷認(rèn)定申請(qǐng)書送達(dá)后多長(zhǎng)時(shí)間做出認(rèn)定
      西藏在線咨詢 2022-03-19
      《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政
    • 工傷認(rèn)定書送達(dá)時(shí)限有沒有規(guī)定多長(zhǎng)時(shí)間要送到
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-03-25
      工傷認(rèn)定書一下來,社保局的送達(dá)時(shí)限是一周左右。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表出自《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,是工傷職工在向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需提供的申請(qǐng)材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表樣式基本統(tǒng)一,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定。 1、工傷職工基本信息: 姓名、性別,年齡、地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時(shí)間、申請(qǐng)工傷時(shí)間、事故時(shí)間、受傷害部位、受傷經(jīng)過等。 2、用人單位基本信息: 單位名稱、地址、聯(lián)系
    • 工傷認(rèn)定書送達(dá)時(shí)間未送達(dá)勞動(dòng)者可否要求鑒定
      湖南在線咨詢 2022-02-09
      根據(jù)人力資源社會(huì)保障部令《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定,《工傷認(rèn)定決定書》由人社局送達(dá)用人單位、工傷職工,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定書沒有送達(dá)經(jīng)工傷職工顯然存在程序瑕疵,工傷職工可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)出具認(rèn)定決定書。如果要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,去指定醫(yī)院按人社局的通知說明情況,一般也是可以鑒定的,因?yàn)殍b定機(jī)構(gòu)一般有人社局發(fā)過去的名單?!豆J(rèn)定辦法》第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作
    • 工傷認(rèn)定下達(dá)時(shí)間期限是多久, 工傷認(rèn)定報(bào)告多少日內(nèi)送達(dá)給受理人?
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-02-22
      一、工傷認(rèn)定下達(dá)時(shí)間期限是多久工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整,屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出,并自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。認(rèn)定為工傷或者視
    • 在上海工傷認(rèn)定書需要多長(zhǎng)時(shí)間才能送達(dá)給我?
      寧夏在線咨詢 2022-07-10
      關(guān)于在上海工傷認(rèn)定書需要多長(zhǎng)時(shí)間才能下來應(yīng)由區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,其中對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后,在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位。