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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給交五險一金可以嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-28 15:14:24 188 人看過

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是按下列比例來繳納五險一金的:工傷保險和生育保險由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面繳納;養(yǎng)老保險由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳21%,個人繳8%;醫(yī)療保險由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳9%,個人繳2%;失業(yè)保險由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳2%,個人繳1%;住房公積金由雙方繳5%至12%等。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么交五險一金

工傷保險和生育保險由用人單位單方面繳納;養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例:單位21%,個人8%;醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費(fèi)比例:單位9%,個人2%;失業(yè)保險失業(yè)保險繳費(fèi)比例:單位2%,個人1%;根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險,由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費(fèi),職工不繳納工傷保險費(fèi)。

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    2023-04-02
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  • 2年前在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)買了卡可以退嗎
    一、2年前在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)買了卡可以退嗎關(guān)于退卡問題,您可先與相關(guān)經(jīng)營者進(jìn)行友好磋商,若雙方未能達(dá)成共識,則建議采取調(diào)解、申訴、仲裁乃至訴訟等法律途徑妥善解決。對于涉及到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的退費(fèi)糾紛,消費(fèi)者協(xié)會同樣是一個有效的解決渠道;同時,若有必要,您也有權(quán)向相關(guān)行政主管部門進(jìn)行投訴,甚至向法院提起訴訟以維護(hù)自身合法權(quán)益。在某些情況下,如果非法經(jīng)營者擅自使用他人營業(yè)執(zhí)照從事商品或服務(wù)銷售,并對消費(fèi)者造成了實質(zhì)性的權(quán)益侵害,那么消費(fèi)者既可以直接向該非法經(jīng)營者提出賠償請求,也可以選擇向營業(yè)執(zhí)照的實際持有人尋求賠償?!吨腥A人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條消費(fèi)者和經(jīng)營者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭議的,可以通過下列途徑解決:(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解;(二)請求消費(fèi)者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;(三)向有關(guān)行政部門投訴;(四)根據(jù)與經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;(五)向人民法院提起訴訟。二、報名消防培訓(xùn)機(jī)
    2024-07-12
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    五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>

    #五險一金
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    • 違約金可以給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎?
      吉林省在線咨詢 2023-06-09
      違約金的承擔(dān)根據(jù)合同約定確定,你們之間對此有約定的,按照約定處理。
    • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賠償
      福建在線咨詢 2023-06-26
      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拆遷的補(bǔ)償拆遷主要有: 1、是拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償,包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物、和地上附著物,以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償;裝修費(fèi)用的補(bǔ)償。2、經(jīng)營損失的補(bǔ)償。3、拆遷費(fèi)用補(bǔ)償,包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用。4、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費(fèi)用,包括速遷費(fèi)、拆遷獎勵費(fèi)等。
    • 我在一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交了押金,可以要求退換押金嗎
      河南在線咨詢 2024-08-22
      協(xié)商解決。有些培訓(xùn)班為了聲譽(yù)會全額退款。但是要早點去協(xié)商,要是學(xué)校把老師課程都安排了,就不好說了,但是大多數(shù)不會退全額,退一部分就不錯了。培訓(xùn)收押金是違法。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定: 第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者
    • 給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定培訓(xùn)合同怎么寫
      山西在線咨詢 2022-08-01
      1、因為勞動合同和培訓(xùn)協(xié)議是兩個不同的文本,咱們先說解除勞動合同:你應(yīng)該按正常的辭職程序走,遞交書面的辭職申請,如果未過試用期需要提前1周,過了試用期需要提前1個月。只要你是提前這個時間段,企業(yè)是沒有任何理由在勞動合同這個角度說“不批”、“扣工資”等等,必須在規(guī)定時間給你辦理離職手續(xù)、按勞動合同補(bǔ)發(fā)你的全額工資(你要知道,勞動合同可不是賣身契啊,呵呵)。2、接下來說培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)一般是按服務(wù)期限
    • 可以在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退學(xué)費(fèi)嗎
      湖北在線咨詢 2023-06-02
      正規(guī)的會退錢,一般都是不讓退的。為什么要退課呢,正常情況下這種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在你報名時會讓你簽一個合同,就是你不想上了也不會退錢的合同,努努力上完吧。