合同主體變更的符合法定有效條件就是有效的,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。合同主體變更需要符合的條件有:行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;行為人意思表示真實(shí);變更的內(nèi)容符合法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定;法律其他規(guī)定等。
一、怎樣訂立口頭合同
訂立口頭合同要符合下列要件:1、口頭合同的當(dāng)事人具備相應(yīng)的民事行為能力;2、當(dāng)事人之間協(xié)商一致,意思表示真實(shí);3、口頭合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定;4、不違背公序良俗。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一百四十三條規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效:(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。第一百四十六條規(guī)定,行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。
二、沒(méi)有過(guò)戶的房屋買賣合同是否有效?
符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下:
(1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力,是指合同主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務(wù)為目的、有意識(shí)地追求特定法律后果的行為,它直接關(guān)系到當(dāng)事人的利害得失,因此要求當(dāng)事人必須能夠認(rèn)識(shí)和辨認(rèn)自己的行為,判斷自己行為的法律后果,即必須具有相應(yīng)的訂立合同的能力。
(2)意思表示真實(shí)。所謂意思表示是行為人將其產(chǎn)生、變更和終止民事權(quán)利和民事義務(wù)的意思表示于外部的行為。意識(shí)表示真實(shí)是合同有效的重要條件,在大多數(shù)情況下,行為人表示于外部的意思同其內(nèi)心真實(shí)意思是一致的,但是,有時(shí)行為人的意思表示與其真實(shí)意思不符合。在意思表示不真實(shí)的情況下,不能僅以行為人表示于外部的意思為根據(jù),而不考慮行為人的內(nèi)心意思。
(3)不違反法律和社會(huì)公共利益。合法是民事法律行為的本質(zhì)屬性,也是民事法律行為有效的當(dāng)然要件。合同能產(chǎn)生法律效力就在于當(dāng)事人的意思表示符合法律的規(guī)定,不合法的合同顯然不能受到法律保護(hù),也不能產(chǎn)生當(dāng)事人所期待的法律效果。同時(shí),合同不僅應(yīng)當(dāng)符合法律,而且在內(nèi)容上也不得違反社會(huì)公共利益。
三、拆遷安置房轉(zhuǎn)讓協(xié)議是有效的嗎
拆遷安置房轉(zhuǎn)讓協(xié)議滿足下列條件就是有效的:行為人意思表示真實(shí);行為人是具有相應(yīng)的民事行為能力人;拆遷安置房轉(zhuǎn)讓協(xié)議的內(nèi)容不得違反法律或行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定;拆遷安置房轉(zhuǎn)讓協(xié)議符合法律相關(guān)要求;法定其他有效條件等。
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如何應(yīng)對(duì)合同主體的變更?
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合同主體變更說(shuō)明變更公司名稱
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口頭合同是當(dāng)事人以口頭交談形式達(dá)成協(xié)議而成立的合同,無(wú)任何書(shū)面的或其他有形載體來(lái)表現(xiàn)合同內(nèi)容,是書(shū)面合同的對(duì)稱,一般適用于標(biāo)的數(shù)量不大、內(nèi)容不復(fù)雜且能及時(shí)清結(jié)的合同關(guān)系。... 更多>
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如何變更勞動(dòng)合同主體及為何更改勞動(dòng)合同主體黑龍江在線咨詢 2021-12-30勞動(dòng)合同主體的變更一般是指與勞動(dòng)者簽訂合同的用人單位主體的變更。在實(shí)踐中,一般有兩種情況導(dǎo)致主體的變更。一是企業(yè)合并分立,二是企業(yè)轉(zhuǎn)讓部分特定員工。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
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主體變更——浙江在線咨詢 2022-10-23公司主體變更,如果是名稱變更、法定代表人變更或者分立、合并等情況,原勞動(dòng)合同均繼續(xù)有效,不用重新簽訂勞動(dòng)合同。如果經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以重新簽訂勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十三條規(guī)定:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。第三十四條規(guī)定:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條規(guī)定:用人單
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是如何去變更合同的主體呢?天津在線咨詢 2022-11-04合同變更主體如下:在及時(shí)通知債務(wù)人后,由債權(quán)人依法將債權(quán)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人;或者在取得債權(quán)人的同意后,由債務(wù)人依法將債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人。
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具體何為變更勞動(dòng)合同主體?四川在線咨詢 2021-11-03變更勞動(dòng)合同主體是指勞動(dòng)合同簽訂的一方發(fā)生變更,一般是用人單位發(fā)生變更,如合并或分立,但原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
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如何更改撫養(yǎng)權(quán)的變更主體?遼寧在線咨詢 2022-07-31要清協(xié)議變更戶口遷移兩種行律性質(zhì)變更撫養(yǎng)權(quán)平等主體間權(quán)利義務(wù)變更牽涉第三需要任何蓋章要雙事簽字蓋章效力戶口轉(zhuǎn)移問(wèn)題屬行政律行般太辦各規(guī)定請(qǐng)根據(jù)戶籍政策處