河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-04 21:32:08
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。
據(jù)了解，河北省將于12月1日再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別上調(diào)160元、160元、160元、170元，達到1480元、1420元、1310元、1210元。從漲幅看，適用低檔標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)漲幅最大。本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔依次調(diào)整為15元、14元、13元、12元。
其中，石家莊市區(qū)、保定市區(qū)、廊坊市區(qū)、唐山市區(qū)、秦皇島市區(qū)等適用最高檔標(biāo)準(zhǔn)，最低工資將達1480元，對應(yīng)的小時標(biāo)準(zhǔn)15元。
值得注意的是，試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動者的應(yīng)發(fā)工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
那么，2014年河北最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險一金嗎?
五險一金包括什么?其實，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，包括國家規(guī)定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規(guī)定應(yīng)由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金，不包括按規(guī)定應(yīng)由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金;不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資報酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天采礦、流動施工等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼、補貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
如有疑問，可向河北人力資源和社會保障局咨詢。
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五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)各地規(guī)定不一，以長沙為例，2023住房公積金月最高繳存額為6888元，月最低繳存額為194元；基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險繳費基數(shù)上限為19725元／月，繳費基數(shù)下限為3945元／月；醫(yī)療保險、生育保險繳費基數(shù)上限為17931元／月，繳費基數(shù)下限為3586元／月。五險一金繳納比例各地規(guī)定不一，一般為：工傷保險單位為0．2－1．9％，個人不繳費；生育保險單位為1％，個人不繳費；養(yǎng)老保險單位20％，個人8％；醫(yī)療保險單位為10％，個人為2％；失業(yè)保險單位為1％，個人為0．5％；住房公積金單位和個人繳費比例一致，從5％到12％中選擇。社會保險費繳費基數(shù)：參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)；職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)（新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)）。住房公積金繳費基數(shù)：用人2024-05-13320人看過 -
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月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個檔次，其中月標(biāo)準(zhǔn)4檔平均增長162．5元，增幅為12％。石家莊市區(qū)、保定市區(qū)、廊坊市區(qū)、唐山市區(qū)、秦皇島市區(qū)等適用最高檔標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)每月達1480元。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)4檔平均增幅為12％。關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（2010）廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（桂政發(fā)［2010］44號）各市、縣人民政府，自治區(qū)農(nóng)墾局，自治區(qū)人民政府各組成部門，各直屬機構(gòu)：為維護勞動者合法權(quán)益，按照《最低工資規(guī)定》有關(guān)要求，及我區(qū)當(dāng)前社會經(jīng)濟實際情況，現(xiàn)對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用地區(qū)進行調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)文之月起執(zhí)行。二一年九月七日附件：廣西壯族自治區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用地區(qū)一類：最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：820元／月、6元／小時；適用地區(qū)：南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、2023-07-03463人看過 -
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繳納五險一金后不足最低工資標(biāo)準(zhǔn)合法。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。繳納五險一金的好處1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數(shù)單位和個人承擔(dān)不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領(lǐng)取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。3、繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而只增不減，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。4、繳納醫(yī)療保險可以獲得醫(yī)療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼2023-07-25279人看過 -
日前，河北省人社廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，新標(biāo)準(zhǔn)將從7月1日起開始執(zhí)行。省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，去年7月1日，我省對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行了大幅上調(diào)，月工資四檔標(biāo)準(zhǔn)平均增幅為24.6%，高位數(shù)增長了150元，最高達到900元。今年，我省再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且調(diào)整幅度比去年還大。目的是促使用人單位增加廣大低收入勞動者工資，進而提高全體職工的平均工資水平。我省標(biāo)準(zhǔn)居全國上游依據(jù)該通知，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1100元、1040元、960元、860元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為11元、10.4元、9.6元、8.6元。其中，石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇島市市區(qū)及郊區(qū);涿州市、三河市等經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)均適應(yīng)一檔標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資1100元、小時最低工資11元(各地區(qū)執(zhí)行的具體標(biāo)準(zhǔn)見附表)。對此，省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，我省是今年全國第14個上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2023-06-09303人看過 -
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法律綜合知識一、河北省誤工費最低標(biāo)準(zhǔn)我國現(xiàn)行法律對于誤工費用的標(biāo)準(zhǔn)作出了如下明確規(guī)定：針對具有穩(wěn)定固定收入來源者，誤工費將依據(jù)其收入損失計算得出，具體公式為：誤工費＝誤工期間（天數(shù)／月份／每年）＊實際誤工損失；而對于失去固定收入來源的勞動者，誤工費可根據(jù)其誤工期間相對應(yīng)的最近三年平均收入水平來計算；若無法準(zhǔn)確證明最近三年的平均收入狀況，則依同行業(yè)、相似行業(yè)上一年度員工的平均工資水平進行核算。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的2024-03-09295人看過
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一、最低標(biāo)準(zhǔn)工資包含養(yǎng)老保險金嗎1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是應(yīng)發(fā)工資，其中包含了養(yǎng)老保險的個人繳費金額，也就是說領(lǐng)取最低工資標(biāo)準(zhǔn)者，在被單位扣繳了養(yǎng)老保險個人繳費金額之后的實發(fā)工資是低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)金額的。根據(jù)《最低工資規(guī)定》的規(guī)定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(1)延長工作時間工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。2、從上面可以看出，職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包括了養(yǎng)老保險，但是不包括加班工資，中班夜班，低溫有害等環(huán)境下的補貼，也不包括福利待遇。二、不足最低工資怎么辦《最低工資規(guī)定》第十三條明確規(guī)定，用人單位違反本規(guī)定第十一條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期改正;違反本規(guī)定第十二條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資2023-06-07403人看過 -
五險一金2022平均工資包括五險一金嗎不包括。根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第十一條下列各項不列入工資總額的范圍：(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；(二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用；(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；(四)勞動保護的各項支出；(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬；(六)出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費；(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用；(八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入；(九)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息；(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等；(十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費；(十二)支2023-05-08381人看過 -
最低工資三險一金指的是什么?什么是三險一金?三險即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險一金即：住房公積金(購房按揭時所用)假設(shè)你的社會保險基數(shù)為2000(此基數(shù)以你們公司為準(zhǔn)，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統(tǒng)一的)，現(xiàn)以北京地區(qū)繳費比例為例。三險一金”是否包括在最低工資里?在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn).(一)因延長工作時間而獲得的工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三險一金是否包括在最低工資內(nèi)，是由各地根據(jù)實際情況而定。從各地公布的情況來看，除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是剔除了“三險一金”后的凈收入，其他省2023-05-05175人看過 -
五險一金一、稅后工資包括了五險一金嗎？五險一金有哪些？五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險一金”是法定的，是有相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的。五險一金交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計算，如下如示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%。一部分是個人繳納，一部分是企業(yè)繳納，但企業(yè)交的比個人比例大，基本都計入2023-04-17481人看過
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河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是：第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元，第一檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元；第二檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1790元，第二檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元；第三檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元，第三檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元；第四檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元，第四檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元。一、鄭州最低保障工資鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900，河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1700元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)17元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元。二、今年能漲工資嗎各地情況不一，有的地區(qū)確實有漲。從7月1日起，上海將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元，增加110元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時22元調(diào)整到23元。同日，天津的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也進行了調(diào)整，由每月2050元調(diào)整為2023-03-30231人看過 -
2008年2月1日起執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及實行地區(qū)檔次月標(biāo)準(zhǔn)小時標(biāo)準(zhǔn)1680元7元實行地區(qū)石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新區(qū)、港口開發(fā)區(qū)、南堡開發(fā)區(qū)、蘆臺開發(fā)區(qū)、漢沽管理區(qū)、曹妃甸管理委員會）、秦皇島市市區(qū)及郊區(qū)；涿州市、遷安市、遵化市檔次月標(biāo)準(zhǔn)小時標(biāo)準(zhǔn)2620元6.5元實行地區(qū)邯鄲市（含馬頭生態(tài)工業(yè)城）、邢臺市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市（不含塞北區(qū)、察北區(qū)）市區(qū)及郊區(qū)；邯鄲縣、正定縣、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安國市、霸州市、三河市、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、灤南縣、唐?？h、昌黎縣、撫寧縣、武安市、黃驊市、任丘市檔次月標(biāo)準(zhǔn)小時標(biāo)準(zhǔn)3560元5.8元實行地區(qū)井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、辛集市、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安2023-06-09326人看過
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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>
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#五險一金
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面試一家公司，工資是本地最低工資，最低工資包括五險一金嗎？安徽在線咨詢 2022-07-24國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在扣除五險一金之后剩下部分的最低額度，在我的法律中對最低工資包括五險一金嗎是有明確的規(guī)定的，下文就是對相關(guān)內(nèi)容的介紹：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全 -
最低工資包括五險，還是扣完五險就是最低工資貴州在線咨詢 2022-09-22最低是指在法定工作時間或依法訂立的約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。是政府強制的一個標(biāo)準(zhǔn)，用人單位支付給提供正常勞動的勞動者工資必須高于這個標(biāo)準(zhǔn)，至少不能低于這個標(biāo)準(zhǔn)。要理解這個概念重要的要掌握法定工作時間和勞動合同約定的工作時間、正常勞動等幾個概念。法定工作時間每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每月平均工作不超過20.83天或166.64小時。 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險一金嗎,2023最新規(guī)定是什么寧夏在線咨詢 2023-01-28確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，需考慮五險一金，但該工資數(shù)額不包括五險一金的繳費數(shù)額。根據(jù)《最低工資規(guī)定》確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，要考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，扣除社保后的用人單位應(yīng)發(fā)的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 -
河北最低工資規(guī)定是否包含扣除個人最低工資的三險一金新疆在線咨詢 2022-04-21測算最低工資，參考勞動者個人承擔(dān)的三險一金因素，山東省最低工資規(guī)定中沒有要求扣除三險一金后不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，是其中包含了繳納三險一金因素。勞動者工資收入扣除個人承擔(dān)的三險一金后，可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)是交完五險嗎浙江在線咨詢 2023-01-23最低工資標(biāo)準(zhǔn)是交完五險以后的。 根據(jù)《最低工資規(guī)定》確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，要考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，扣除社保后的用人單位應(yīng)發(fā)的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
