企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)做好留守人員的工作
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-06 16:33:44
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××廠破產(chǎn)后，清算組根據(jù)工作需要，研究確定了一批留守工作人員，并召集開會(huì)，對留守人員提出要求。認(rèn)為這部分人員大部分是原廠的中層干部和企業(yè)骨干，研究什么問題，對他們沒有回避。沒想到在研究解決困難人員的特殊問題時(shí)，個(gè)別留守人員泄露了具體內(nèi)容，這樣，一傳十，十傳百，起到了極不好的副作用，拖住了將要掃尾的職工分流安置工作。有些職工說，他們困難，我們條件也好不到那里。清算組和企業(yè)主管部門把廠內(nèi)幾個(gè)職工的困難程度、家庭情況一一向職工作了介紹，并講了可能幫助的想法和措施，讓職工理解，同時(shí)把尚未成熟的決定向大家公開，得到了廣大職工群眾的同情，一些找茬的職工也無話可說了。事后，該企業(yè)在總結(jié)破產(chǎn)工作時(shí)得出一個(gè)結(jié)論：要想企業(yè)破產(chǎn)工作順利實(shí)施，留守人員的工作不能忽視。要穩(wěn)定他們的思想，對留守人員要做出可以做到的承諾，確保他們安心工作，真正做到既留守，也留心。
十五、職工自謀職業(yè)安置費(fèi)的發(fā)放問題
××廠在清算期間把職工分流安置工作放在首位，根據(jù)職工的安置意向，將60余名自謀職業(yè)的安置費(fèi)按照政策全部提了出來，在發(fā)給職工時(shí)，他們考慮到怕遇到其他特殊情況，就從安置費(fèi)總量中預(yù)留部分資金，以便應(yīng)付不測。剩余部分全部按職工工齡和本企業(yè)工齡分檔發(fā)給職工。當(dāng)企業(yè)與他們結(jié)賬時(shí)，一些職工對自己應(yīng)享受的自謀職業(yè)安置費(fèi)提出了質(zhì)疑，職工認(rèn)為企業(yè)克扣自己的安置費(fèi)，要求企業(yè)和上級部門公開計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，公開安置費(fèi)的提取數(shù)量。面對職工提出的問題，清算組和破產(chǎn)企業(yè)上級主管部門要求企業(yè)立即糾正錯(cuò)誤，把預(yù)留在企業(yè)的一部分資金再按同樣的方法計(jì)算，一分不少的發(fā)給職工，這才平息了一場風(fēng)波。
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不同的企業(yè)，存在著行業(yè)、業(yè)務(wù)模式、管理基礎(chǔ)、組織文化等差異，其中，影響與決定HR找到正確的角色定位的關(guān)鍵還是老板以及管理層對績效管理推行的整個(gè)過程的認(rèn)知與理念。由此就注定了企業(yè)中的HR們需要扮演不同角色來推動(dòng)公司績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)工作。生旦凈末丑，HR們在不同的企業(yè)甚至同一個(gè)企業(yè)績效管理的不同環(huán)節(jié)都可能扮演過。但必須注意的是：以下兩種角色不是到萬不得已的時(shí)候，千萬別去演，否則一演準(zhǔn)穿幫。第一種角色是奶媽，HR在這個(gè)錯(cuò)誤角色中的戲分有：為了解決考核中存在的問題，未經(jīng)用人部門同意直接插手其他部門內(nèi)部事務(wù)或者擔(dān)當(dāng)起協(xié)調(diào)跨部門矛盾的工作，甚至是天天做跟屁蟲跟在業(yè)務(wù)部門催作業(yè)：績效計(jì)劃、績效面談等等。第二種角色是家長，對應(yīng)的臺(tái)詞或者動(dòng)作戲分如下：直接出具考核制度、方案等或者干脆直接設(shè)計(jì)考核相關(guān)的內(nèi)容(如定指標(biāo)、定權(quán)重、定目標(biāo)或者評價(jià)標(biāo)準(zhǔn))、又或者未經(jīng)同意給別各部門設(shè)計(jì)了一個(gè)績效管理的小流程甚至表格等2023-06-05408人看過 -
附：河北省人民政府關(guān)于積極做好破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的通知河北省人民政府關(guān)于積極做好破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作的通知各市人民政府、地區(qū)行政公署，各縣人民政府，省政府各部門：為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國破產(chǎn)法》，妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國發(fā)[1994]59號(hào))精神，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、進(jìn)一步提高對安置破產(chǎn)企業(yè)職工工作重要意義的認(rèn)識(shí)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)破產(chǎn)是一種正常的現(xiàn)象，有助于資產(chǎn)的重組優(yōu)化和資源的合理配置。因此，實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)是轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對于充分發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)作用，建立有效的企業(yè)自我約束機(jī)制將起到重要作用。而妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工，又是實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)中的一項(xiàng)十分重要的工作，有助于培育發(fā)展勞動(dòng)力市場、促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各級人民政府和各有關(guān)部門要高度重視安置破產(chǎn)2023-04-30125人看過 -
債權(quán)人一、破產(chǎn)企業(yè)留守處歸哪個(gè)部門管理人完成清算工作的重要組成部分，主要協(xié)助管理人清理破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)、負(fù)責(zé)破產(chǎn)企業(yè)的安保工作、保衛(wèi)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，協(xié)助清理對外債權(quán)、確認(rèn)破產(chǎn)債權(quán)等等。嚴(yán)格從法律上說屬于管理人聘用的工作人員。二、破產(chǎn)單位歸什么部門管破產(chǎn)一般是由公司自己，或者債權(quán)人向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾埰飘a(chǎn)保護(hù)，在清算之前是由法院來管理的，政府是沒有權(quán)利管理的，詳見公司法。三、企業(yè)破產(chǎn)案件應(yīng)由哪個(gè)法院管轄1、關(guān)于地域管轄：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第三內(nèi)條規(guī)定，破產(chǎn)案件由債務(wù)人住所地人民法院管容轄。債務(wù)人住所地，是指債務(wù)人主要辦事機(jī)構(gòu)所在地，無辦事機(jī)構(gòu)的，是指債務(wù)人注冊地。2、關(guān)于級別管轄：《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第2條的規(guī)定，基層人民法院一般管轄縣、縣級市或者區(qū)的工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記企業(yè)的破產(chǎn)案件；中級人民法院一般管轄地區(qū)、地級市（含本級）以上的工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記企業(yè)的破產(chǎn)案2023-04-14179人看過
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在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社?？砂凑侦`活就業(yè)人員的身份繳納。一、靈活就業(yè)繳費(fèi)按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時(shí)通過職代會(huì)同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費(fèi)。二、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財(cái)政困難，不能使所有失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。三、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳費(fèi)，跨年度欠費(fèi)不允許補(bǔ)繳。私企破產(chǎn)后職工有什么待遇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年，而且本法所指工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。最后，即使企業(yè)破產(chǎn)，也應(yīng)當(dāng)支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)2023-07-08157人看過 -
法律綜合知識(shí)有。所謂留守人員，是指在企業(yè)破產(chǎn)程序中由清算組依法指定的協(xié)助清算組核對債權(quán)債務(wù)、解決業(yè)務(wù)遺留問題、按要求回答債權(quán)人和清算組有關(guān)詢問的破產(chǎn)企業(yè)的人員。企業(yè)被宣告破產(chǎn)后，人民法院指定的清算組應(yīng)當(dāng)指定必要的留守人員。破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員、保管人員、保衛(wèi)人員必須留守?！吨腥A人民共和國公司法》（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十三條 公司因本法第一百八十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請，并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。2023-12-13109人看過
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企業(yè)破產(chǎn)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中由于經(jīng)營管理不善，當(dāng)負(fù)債達(dá)到或超過所占有的全部資產(chǎn)，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資不抵債的企業(yè)行為。 企業(yè)破產(chǎn)條件為企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照規(guī)定清理債務(wù)。... 更多>
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破產(chǎn)企業(yè)留守人員工資能起訴嗎河北在線咨詢 2022-08-26依據(jù)我國企業(yè)的規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)拖欠職工工資的，工資是有優(yōu)先受償權(quán)的，如果職工對管理人列出工資清單有爭議的，可以提起訴訟解決?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清
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破產(chǎn)企業(yè)留守人員不能享受江西在線咨詢 2022-10-23破產(chǎn)企業(yè)的留守人員因未中斷就業(yè)，不屬于享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的對象。我國法律規(guī)定，清算期間發(fā)生的清算機(jī)構(gòu)人員的工資、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用計(jì)入清算費(fèi)用，由企業(yè)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付。所以，破產(chǎn)企業(yè)留守人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，且還需繼續(xù)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其報(bào)酬及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付，而不應(yīng)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。 -
破產(chǎn)企業(yè)留守人員包括哪些天津在線咨詢 2022-04-02所謂留守人員，是指在企業(yè)破產(chǎn)程序中由清算組依法指定的協(xié)助清算組核對債權(quán)債務(wù)、解決業(yè)務(wù)遺留問題、按要求回答債權(quán)人和清算組有關(guān)詢問的破產(chǎn)企業(yè)的人員。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法(試行)〉若干問題的意見》規(guī)定，企業(yè)被宣告破產(chǎn)后，人民法院指定的清算組應(yīng)當(dāng)指定必要的留守人員。破產(chǎn)企業(yè)的法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員、保管人員、保衛(wèi)人員必須留守。 -
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